濰坊醫(yī)學院2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”招聘簡章
一、招聘范圍和數(shù)量
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等8部門《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕8號）要求，結(jié)合工作需要，“青優(yōu)計劃”圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程,重點聚焦醫(yī)養(yǎng)健康和高端化工、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋等十強產(chǎn)業(yè)領域等對人才的需求,面向全球TOP200高校（參照國際公認的三大世界大學排名體系）、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國內(nèi)一流大學（一流學科）的全日制博士研究生,主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者,以及在本領域取得突出原創(chuàng)性成果的優(yōu)秀青年人才進行招聘。
（二）招聘人數(shù)
濰坊醫(yī)學院擬面向社會公開招聘符合“青優(yōu)計劃”的中級崗位工作人員34人。具體崗位及條件詳見《濰坊醫(yī)學院2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”崗位匯總表》（附件1）。
二、招聘條件
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?。ǘ┳袷貞椃ê头?具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛科研、教育等公共服務事業(yè)；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具各崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
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（五）年齡一般不超過35周歲（1983年9月1日以后出生）,對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制；
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應屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國（境）外取得的、在港澳臺學習、國外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過濰坊醫(yī)學院網(wǎng)站（http://www.wfmc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息?！扒鄡?yōu)計劃”采取校園招聘、網(wǎng)絡招聘、海外招聘等靈活招聘方式,對招聘時間、地點等不作統(tǒng)一要求。各院（系）會同人事處根據(jù)工作需要,可集中組織招聘,也可分批組織招聘。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1、報名
報名人員可通過“青優(yōu)計劃”服務系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡端或手機端進行網(wǎng)上報名。
?。?）電腦網(wǎng)絡端簡易操作流程：登陸山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站高層次人才服務專區(qū)中的“青優(yōu)計劃服務系統(tǒng)”----人才登記注冊----個人登錄----補充個人信息----發(fā)布求職意向----搜索意向單位（招聘信息）----收藏意向單位（招聘信息）----實時溝通接洽單位----查詢招聘結(jié)果。
（具體操作說明詳見附件2：“青優(yōu)計劃”系統(tǒng)個人使用手冊）
?。?）手機端操作流程在掃碼獲取APP后，與電腦網(wǎng)絡端一致。
報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2019年12月31日
報名材料包括： 1）《濰坊醫(yī)學院公開招聘人員報名表》（附件3） 紙質(zhì)版；2國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；3海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；4香港和澳門居民中的中國居民應聘的，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》；5招聘崗位其他條件要求的相關證明材料。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取專業(yè)測試、技能測評、面試答辯等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績即為總成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考察與體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细袢藛T不予錄用。
學校按規(guī)定對擬聘用人員組織體檢,體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
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對考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單及聘用崗位,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。
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公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、待遇
按照國家、省、市及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尹老師
聯(lián)系電話：0536-8462008
電子信箱：rshk@wfmc.edu.cn
聯(lián)系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處
郵政編碼：261053
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳等8部門關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》（魯人社發(fā)﹝2019﹞8號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：濰坊醫(yī)學院2019年青年優(yōu)秀人才引進計劃崗位匯總表
濰坊醫(yī)學院
2019年9月1日
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