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濰坊公務(wù)員考試
濰坊市行政審批服務(wù)局購(gòu)買服務(wù)人員招聘15人簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2019-09-03      來(lái)源:濰坊市行政審批服務(wù)局
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  濰坊市行政審批服務(wù)局購(gòu)買服務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步深化“一次辦好”改革,持續(xù)提升行政審批服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)工作需要,濰坊市行政審批服務(wù)局面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員15名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員15名,男女不限。


  二、招聘條件


  (一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;


  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的愛(ài)崗敬業(yè)和吃苦耐勞精神,富有朝氣、積極向上,具有良好的心理素質(zhì)和工作能力,能夠適應(yīng)擬任崗位工作;


  (三)身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病和慢性疾病,男身高172cm以上、女身高160cm以上,且具備適應(yīng)崗位需要的身體條件;


  (四)年齡要求28周歲以下(1991年9月1日后出生);


  (五)濰坊市生源地或者具有濰坊市常住戶口;


  (六)全日制大專及以上畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)類、會(huì)計(jì)類、建筑學(xué)類、工商行政管理類、食品藥品、交通物流、法律、中文專業(yè)優(yōu)先;


  (七)普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、組織能力和親和力;


  (八)熟練操作計(jì)算機(jī),掌握office等辦公軟件的使用;


  (九)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。


  以下四類人員將不接受報(bào)名:


  1.受到刑事和治安處罰的;


  2.受到黨政紀(jì)律處分的;


  3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;


  4.曾被辭退或者開除公職的。


  三、招聘程序


  本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂勞動(dòng)合同。


  (一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間


  2019年9月9日—9月11日(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30)。


  2.報(bào)名地點(diǎn)


  濰坊市政務(wù)服務(wù)中心(濰坊市東方路3396號(hào))3樓307房間。


  3.報(bào)名方式


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  4.報(bào)名需提交材料


  《濰坊市行政審批服務(wù)局購(gòu)買服務(wù)人員招聘報(bào)名表》2份,本人提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書及學(xué)士學(xué)位證書(應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供所在院校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明)以上材料原件和復(fù)印件各一份;近期一寸同底版免冠照片(照片背面寫考生姓名)4張,其中《濰坊市行政審批服務(wù)局購(gòu)買服務(wù)人員招聘報(bào)名表》2份(貼照片)(見附件)。


  為提高報(bào)名效率,請(qǐng)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名登記表→身份證復(fù)印件→戶口本復(fù)印件→學(xué)歷證明復(fù)印件(學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明)等材料的順序進(jìn)行裝訂。


  在職人員應(yīng)聘的,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)還需提交用人單位出具的同意報(bào)考應(yīng)聘證明。


  5.報(bào)名要求


  應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。


  6.準(zhǔn)考證發(fā)放


  考生準(zhǔn)考證由濰坊天澤人力資源管理有限公司電話通知發(fā)放。


  (二)考試內(nèi)容和方法


  1.報(bào)名資格審核通過(guò)者,方可參加考試。


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


  筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。


  筆試采取閉卷方式,統(tǒng)一組織考試。報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)參加考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后,原則上按照成績(jī)由高到低按1:3比例進(jìn)入面試,比例達(dá)不到1:3時(shí),按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。


  筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選名單在濰坊天澤人力資源管理有限公司網(wǎng)站(www.wftzrl.com)公示。進(jìn)入面試范圍人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因棄權(quán)或取消資格而造成的人員空缺,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例,采取百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試人員因個(gè)人原因未到場(chǎng)參加面試的,視為棄權(quán)。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2.崗位錄取


  依據(jù)考試總成績(jī)由高到低,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬體檢人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定人選,如面試成績(jī)相同,取學(xué)歷較高者。


 ?。ㄈw檢


  體檢工作由濰坊天澤人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織,時(shí)間地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格造成職位空缺的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (四)公示


  根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)、體檢情況擬出聘用人員名單,在濰坊天澤人力資源管理有限公司網(wǎng)站(www.wftzrl.com)公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,根據(jù)擬錄用人員情況辦理聘用手續(xù)。


  (五)聘用及待遇


  1.被聘用人員與濰坊天澤人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到濰坊市行政審批服務(wù)局工作。


  2.試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)按2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月基本工資。試用期滿考核合格的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,并根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、能力、特長(zhǎng)以及工作實(shí)際需求定崗定薪。


  聘用前已就業(yè)的,須于簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。


  四、招聘紀(jì)律


  整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公開、公正、公平的原則,如發(fā)現(xiàn)錄用人員有隱瞞事實(shí)情況的,經(jīng)核實(shí)立即解除勞動(dòng)合同。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。


  五、其他


  招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通,因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  相關(guān)報(bào)名表下載請(qǐng)登錄濰坊天澤人力資源管理有限公司網(wǎng)站(www.wftzrl.com)進(jìn)行下載。


  本次招聘工作未盡事宜,由濰坊天澤人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。


  報(bào)名咨詢電話:15628712281


  13256365746


  附件:濰坊市行政審批服務(wù)局購(gòu)買服務(wù)人員招聘報(bào)名表


  濰坊天澤人力資源管理有限公司


  2019年9月3日

 

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