山東億航人力資源開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于招聘濰坊綜合保稅區(qū)專業(yè)招商崗位人員公告

　　根據(jù)需要，山東億航人力資源開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘濰坊綜合保稅區(qū)專業(yè)招商人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘計(jì)劃

　　共招聘10名。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良；

　　4.身體健康。

　?。ǘ徫粭l件

　　1.大專及以上學(xué)歷，1985年2月21日以后出生;

　　2.熱愛(ài)招商工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)；能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差工作；

　　3.具備市場(chǎng)調(diào)研技巧，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

　　4.熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域功能政策、有海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5.在電子信息產(chǎn)業(yè)、新能源動(dòng)力產(chǎn)業(yè)、外經(jīng)外貿(mào)領(lǐng)域、跨境電商、保稅研發(fā)、維修、檢測(cè)等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域有招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，或有招商資源者優(yōu)先。

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；受到處分期間的；按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布起，截至2020年2月28日17:00，以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　報(bào)名人員需填寫(xiě)《2020年公開(kāi)招聘專業(yè)招商崗位人員報(bào)名登記表》（附件）電子版，提供本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證以及有關(guān)工作經(jīng)歷證明、工作業(yè)績(jī)等材料的掃描件各1份，近期1寸免冠彩色照片電子版1份。將上述文件打包進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到電子郵箱baoshuizhaopin@163.com，郵件主題注明“專業(yè)招商崗位+姓名+學(xué)歷”字樣。以上原件在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。

　　（二）資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　（三）招聘考試

　　考試采用履職能力評(píng)價(jià)和面試方式進(jìn)行。

　　1.履職能力評(píng)價(jià)。組織專家隊(duì)伍，對(duì)符合條件人員進(jìn)行履職能力評(píng)價(jià)，總分100分。根據(jù)履職能力評(píng)價(jià)得分由高到低，確定擬進(jìn)入面試人員名單，人數(shù)原則上不低于擬招聘崗位數(shù)的3倍。報(bào)名人數(shù)少于30人，一并確定為參加面試人選，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。

　　2.面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的基本綜合素質(zhì)和能力等。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　面試結(jié)束后，按履職能力評(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　四、公示及聘用

　　根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定聘用人員，并在濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　山東億航人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，受聘人員派遣到濰坊綜合保稅區(qū)工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。薪酬由基本工資加績(jī)效工資兩部分組成。試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元/月（含五險(xiǎn)一金）。試用期滿考核合格后，正式聘用，月基本工資5000元（含五險(xiǎn)一金），根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效工資。派駐外地或出差按規(guī)定發(fā)放市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)。

　　五、其他事宜

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://wfftz.weifang.gov.cn/）“最新公告”欄發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0536-2118012（工作日：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

　　附件： 《2020年度公開(kāi)招聘專業(yè)招商崗位人員報(bào)名登記表》

　　2020年2月21日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。