2020年濰坊市濰城區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)秀人才引進(jìn)計劃”選聘公告
為全面貫徹落實黨的十九大精神,進(jìn)一步優(yōu)化黨政干部人才隊伍結(jié)構(gòu),加快培養(yǎng)高層次專業(yè)型優(yōu)秀年輕干部,經(jīng)研究,濰坊市濰城區(qū)決定組織實施“優(yōu)秀人才引進(jìn)計劃”(簡稱“優(yōu)才計劃”),面向高校公開選聘50名碩士及以上研究生到事業(yè)單位工作。根據(jù)濰城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍
(一)專業(yè)技術(shù)崗位,30人,招聘范圍為國內(nèi)外高等院校碩士及以上研究生。
1、規(guī)劃管理崗位5人,專業(yè)要求:建筑學(xué)一級學(xué)科、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)一級學(xué)科、城市規(guī)劃專業(yè)學(xué)位、建筑學(xué)專業(yè)學(xué)位及相近專業(yè);
2、市政管理崗位5人,專業(yè)要求:土木工程一級學(xué)科及相近專業(yè);
3、金融管理崗位3人,專業(yè)要求:金融專業(yè)學(xué)位、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科金融學(xué)專業(yè)及相近專業(yè);
4、外語翻譯崗位2人,專業(yè)要求:外國語言文學(xué)一級學(xué)科日語語言文學(xué)、亞非語言文學(xué)(朝鮮語言方向)專業(yè)及相近專業(yè);
5、法律應(yīng)用崗位4人,專業(yè)要求:法學(xué)一級學(xué)科、法律專業(yè)學(xué)位及相近專業(yè);
6、安全生產(chǎn)管理崗位:3人,專業(yè)要求:安全科學(xué)與工程一級學(xué)科、化學(xué)工程與技術(shù)一級學(xué)科及相近專業(yè);
7、疾控防疫崗位:3人,專業(yè)要求:公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級學(xué)科、公共衛(wèi)生專業(yè)學(xué)位及相近專業(yè);
8、環(huán)境治理崗位:2人,專業(yè)要求:環(huán)境科學(xué)與工程一級學(xué)科及相近專業(yè);
9、新聞傳播崗位:3人,專業(yè)要求:新聞傳播學(xué)一級學(xué)科、新聞與傳播專業(yè)學(xué)位及相近專業(yè)。
?。ǘ┚C合管理崗位,20人,不限專業(yè)。招聘范圍為部分國內(nèi)重點高校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)(見附件)碩士及以上研究生;國(境)外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2020年QS排名前400高校碩士及以上研究生。
二、招聘資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
(二)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正。
?。ㄈ┯兄居趶氖曼h政和經(jīng)濟、社會管理工作,有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。
?。ㄋ模┙刂?020年6月15日,年滿18周歲(2002年6月15日(含)以前出生)。碩士研究生30周歲以下(1989年6月15日(含)以后出生),博士研究生35周歲以下(1984年6月15日(含)以后出生)。
?。ㄎ澹?020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2020年7月31日前。
?。┰谧x全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
?。ㄆ撸┚哂姓B穆毜纳眢w條件,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。
?。ò耍┻x聘高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū),以及選聘高校的分校、獨立學(xué)院等,均不列入選聘范圍。
?。ň牛┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報名。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名、初選、現(xiàn)場資格復(fù)審、復(fù)試、考察、體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.報名時間。2020年6月15日9:00—6月19日17:00。
2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn),如實填報個人信息。
3.查詢初審結(jié)果。報名人員于6月20日11:00前登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,并打印《2020年濰城區(qū)“優(yōu)才計劃”選聘報名表》。
4.報名初審?fù)ㄟ^后,報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印《初選準(zhǔn)考證》,具體打印時間見報名網(wǎng)站通知。
報名人數(shù)與選聘崗位計劃的比例一般不低于3:1。對低于3:1的崗位,經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意后,可適當(dāng)放寬開考比例,但不得低于2:1。未達(dá)到最低開考比例要求的崗位計劃,按規(guī)定予以取消或按比例核減。被取消崗位計劃的報名人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他崗位。
(二)初選
初選按5:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試范圍人選,對達(dá)不到5:1的崗位,按初選成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的實際人數(shù),確定進(jìn)入復(fù)試范圍人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消選聘計劃。進(jìn)入復(fù)試范圍人選最后一名初選成績并列的,一并進(jìn)入復(fù)試范圍。進(jìn)入復(fù)試范圍人選名單在“濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)”網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)和《初選準(zhǔn)考證》,按照準(zhǔn)考證上的時間和地點參加初選。
?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審
復(fù)試前組織進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審時間、地點和具體材料提報要求,將在“濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)”網(wǎng)站公布)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的,一經(jīng)查實,取消選聘資格。
現(xiàn)場資格復(fù)審未通過、未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消復(fù)試資格。復(fù)試人數(shù)達(dá)不到比例要求的,空缺名額依次遞補。
(四)復(fù)試
復(fù)試時間、地點將在“濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)”網(wǎng)站公布。
復(fù)試時須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)、《初選準(zhǔn)考證》。復(fù)試結(jié)束后,考試總成績按初選、復(fù)試分別占40%、60%的比例計算。在復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)考試總成績,由高分到低分按照選聘計劃1:1的比例確定考察人選(達(dá)不到1:1比例的,按實有人數(shù)確定考察人選)。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按復(fù)試成績由高分到低分確定。復(fù)試成績?nèi)韵嗤脑龠M(jìn)行加試,并以加試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。考察人選名單在“濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)”網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹┛疾?/p>
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人員??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力等方面情況。根據(jù)有關(guān)要求,要對考察對象檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題,情節(jié)較重的,一律不作為聘用人選。
放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)空缺的,按考試總成績依次等額遞補??疾旌细竦模阮~確定為體檢人選。
考察的具體時間、方式等有關(guān)事宜另行通知。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)組織人社部門同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按考試總成績依次等額遞補。
體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。
(七)公示與聘用
對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,通過濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)向社會進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理正式聘用手續(xù),由組織、人社、編制部門制定具體崗位,聘用人員根據(jù)考試成績由高到低依次選崗,考試總成績相同,按復(fù)試成績由高分到低分確定選崗次序。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
四、管理使用及有關(guān)待遇
(一)崗前培訓(xùn)。聘用人員正式到崗前,組織崗前培訓(xùn)。
?。ǘ┰囉闷诠芾怼F赣萌藛T按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
(三)學(xué)習(xí)鍛煉。聘用后,統(tǒng)一組織到街道(管理區(qū))學(xué)習(xí)鍛煉1年,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一管理。學(xué)習(xí)鍛煉期滿后,對學(xué)習(xí)鍛煉情況進(jìn)行全面考察考核,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊伍管理,適時進(jìn)行提拔使用。
(四)相關(guān)待遇。引進(jìn)人才列入全額撥款事業(yè)單位編制,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受國家規(guī)定的保險、補貼補助、帶薪休假等待遇和我區(qū)有關(guān)人才優(yōu)惠政策。
五、其他事項
此次招聘,成立濰城區(qū)公開招聘工作辦公室,辦公室設(shè)在濰城區(qū)人社局,具體負(fù)責(zé)招聘的組織實施,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
本次公開招聘考試命題等均委托第三方機構(gòu)承辦,不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與濰城區(qū)公開招聘工作辦公室無關(guān)。
公開招聘期間,相關(guān)信息、通知均在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QRSJ/)發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,因本人原因錯過重要信息而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。
招聘公告中未盡事宜,由中共濰城區(qū)委組織部、濰城區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。
咨詢電話:0536-8188538
中共濰城區(qū)委組織部
濰城區(qū)人力資源和社會保障局
2020年6月1日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。