濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司面向社會公開招聘2020年濰城區(qū)聘用制教師簡章

　　濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司是由市委市政府批準設(shè)立、市國資委履行出資人職責的市管一級國有獨資企業(yè)。現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制中小學(xué)教師80名，派遣到濰城區(qū)中小學(xué)校任教。有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　初中學(xué)科教師9名，小學(xué)學(xué)科教師65名，健康教育教師6名，共計80名聘用制教師（具體招聘崗位要求詳見附件1），聘用制教師與濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式安排到濰城區(qū)中小學(xué)校任教。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)。

　　（三）具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

　?。ㄋ模艏幌?，年齡在35周歲以下，身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。

　?。ㄎ澹┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的同等學(xué)歷證明。

　?。﹫罂既藛T應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，教師資格證學(xué)科需與報考崗位一致。暫無教師資格證的按照人力資源社會保障部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》和人社部等7部門《有關(guān)司局負責同志就實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問》相關(guān)要求執(zhí)行。報考健康教育教師應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或護士資格。

　?。ㄆ撸┓蠎?yīng)聘崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符，除報考條件明確要求的外，參照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　?。ò耍┢胀ㄔ捤綖槎壱业燃耙陨?語文教師崗位須達到二級甲等及以上）。

　?。ň牛┓蠉徫灰蟮钠渌Y格條件（詳見附件1）。

　　有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;被教育部門解聘、辭退的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人，區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序和方法

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　　1.實行個人網(wǎng)上報名

　　報名時間：2020年7月4日9:00-7月6日16:00

　　查詢時間：2020年7月4日11:00-7月7日11:00

　　應(yīng)聘人員登錄濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)教體局頁面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）報名鏈接，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。

　　2.單位初審

　　初審時間：2020年7月4日11:00—7月7日11:00

　　指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2020年7月4日11:00—7月7日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄?？紕?wù)費的收取標準為每人40元。筆試考務(wù)費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。

　　繳費成功人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準考證，同時打印《2020年公開招聘濰城區(qū)聘用制教師報名登記表》（附件2），供參加面試資格審核時使用。具體打印時間見濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)教體局頁面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）公告，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站通知。

　　擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件、復(fù)印件到濰坊市濰城區(qū)教體局政工科（寶通街與濰蔣路路口南600米路西濰州麓臺學(xué)校院內(nèi)C座3011房間）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成，逾期者視為自動放棄。

　　減免考務(wù)費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　4.有關(guān)事項

　?。?）應(yīng)聘人員每人限報一個崗位（學(xué)科）。初審?fù)ㄟ^者，不得更改報考崗位（學(xué)科）。

　?。?）對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位（學(xué)科）。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位（學(xué)科）。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由濰城區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本區(qū)事業(yè)單位。

　　（二）現(xiàn)場資格審查

　　進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結(jié)果負責。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、學(xué)歷證書(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、教師資格證（擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)聘人員也可先上崗、后考證）、打印的《2020年公開招聘濰城區(qū)聘用制教師報名登記表》（附件2）。健康教育教師應(yīng)提交相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或護士資格證書。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

　　筆試、現(xiàn)場資格審查、面試具體時間、地點另行公布。請及時查看濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)教體局頁面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）公告。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為崗位學(xué)科教育教學(xué)專業(yè)知識（健康教育教師側(cè)重醫(yī)療衛(wèi)生及傳染病防治知識），滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定；10人（含）以上的，按1:2的比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試人數(shù)達不到招聘比例的學(xué)科，按實有人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　2.面試

　　面試采用試講的形式進行。主要考察應(yīng)聘者從事教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本技能。試講課題范圍為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。

　　按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，計算應(yīng)聘人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

　　參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。面試成績未達到最低分數(shù)線的也不能進入考察體檢范圍。

　　為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。

　　面試定于8月上旬進行，具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。面試考務(wù)費每人70元。

　?。ㄋ模┛疾?、體檢和聘用

　　1.確定入圍人員

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進入面試人員中按成績依次等額遞補。

　　2.考察

　　側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及專業(yè)能力和學(xué)業(yè)成績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

　　3.體檢

　　入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

　　4.選崗

　　入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試成績從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。

　　5.公示及聘用

　　擬聘用人員通過濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)教體局頁面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）向社會進行公示，時間為7個工作日，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。

　　四、錄用人員待遇及管理

　?。ㄒ唬┢赣弥平處熍c濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式安排到濰城區(qū)中小學(xué)校任教，聘用制教師聘期五年（其中試用期為半年），聘期結(jié)束后，考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師聘期內(nèi)可以參加濰城區(qū)在編教師招聘考試。

　?。ǘ┢赣弥平處熗诰幗處熞粯訁⑴c學(xué)?？己?、獎懲、培訓(xùn)，工資按照在編教師標準執(zhí)行，依法參加職工社會保險，繳納住房公積金。

　?。ㄈ┢赣弥平處煶霈F(xiàn)以下行為的，單位可直接解除聘用合同：

　　1.連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；

　　2.出現(xiàn)有償補習(xí)、亂收費亂攤派、體罰學(xué)生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加學(xué)生課業(yè)負擔等“師德投訴必查內(nèi)容36條”中情形的。

　　3.聘期內(nèi)年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。

　　自聘用合同依法解除、終止之日起，單位與被解除、終止聘用合同人員的勞動人事關(guān)系終止。

　　五、其他事項

　　濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司具體負責本次招聘的組織實施，濰城區(qū)人力資源和社會保障局、濰城區(qū)教育和體育局進行指導(dǎo)、監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)教體局頁面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關(guān)閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次公開招聘考試委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

　　咨詢電話：0536-8188708     0536-8188420

　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30 ，下午2:00-5:30

　　以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司。

　　附件1.2020年公開招聘濰城區(qū)聘用制教師崗位計劃表

　　附件2.2020年公開招聘濰城區(qū)聘用制教師報名登記表

　　濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司

　　2020年6月30日

 

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