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濰坊公務(wù)員考試
2020年濰坊職業(yè)學(xué)院招聘60人簡章
http://www5566.cn       2020-07-06      來源:濰坊市人社局
【字體: 】              

  濰坊職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濰坊職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、學(xué)院簡介


  濰坊職業(yè)學(xué)院是2001年7月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)組建的公辦全日制普通高職院校。學(xué)院認(rèn)真貫徹黨的教育方針和習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述,堅持“面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)”的辦學(xué)方向,全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)實(shí)力,是中國“雙高計劃”建設(shè)單位、全國優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、全國1+X證書試點(diǎn)高職院校、全國職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位和全國“教學(xué)資源50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“國際影響力50強(qiáng)”“綜合競爭力100強(qiáng)”高職院校。


  學(xué)院坐落在世界風(fēng)箏都--山東省濰坊市,分為濱海、奎文兩個校區(qū),校園總占地2000余畝,建筑面積47萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)2.2億元,圖書館藏書140多萬冊。開設(shè)高職專業(yè)54個,其中,國家骨干專業(yè)9個,與3所大學(xué)聯(lián)合舉辦“3+2”高職本科專業(yè)3個,與29所中職學(xué)校合作舉辦五年制高職專業(yè)17個。全日制在校生2萬余人,其中普通高職在校生1.7萬人。


  學(xué)院現(xiàn)有教職工960人,其中正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)36人、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)240人,博士、碩士579人。專任教師中擁有“萬人計劃”教學(xué)名師1名,高等學(xué)校教學(xué)名師1名,泰山學(xué)者1名,省級高校教學(xué)名師9名,聘用產(chǎn)業(yè)教授50余人。擁有國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個、省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個,技能大師工作室1個,省級名師工作室5個。100余人次榮獲市級以上優(yōu)秀教師及專業(yè)技術(shù)拔尖人才等榮譽(yù)稱號。


  二、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。


 ?。ǘ釔鄹叩冉逃聵I(yè),具有良好的品行、職業(yè)道德,具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。


 ?。ㄈ┥硇慕】?,能勝任崗位工作要求。


  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或其他條件。


 ?。ㄎ澹┠挲g一般在40周歲以下(1979年6月1日(含)后出生);副高級專業(yè)技術(shù)崗位一般在45周歲以下(1974年6月1日(含)后出生)。


  (六)符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,計算時間截止到2020年6月(以社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))。


  招聘計劃及具體條件見附件。


  三、報名和資格審查


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  1.個人報名


  報名時間:2020年7月15日9:00—7月18日16:00


  查詢時間:2020年7月15日11:00—7月19日11:00


  應(yīng)聘人員登錄濰坊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdwfvc.cn/,下同),如實(shí)填寫、提交個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2.初審


  初審時間:2020年7月15日11:00—7月19日11:00


  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員,會說明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,應(yīng)聘人員可以根據(jù)公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。


  (二)資格審查


  1.現(xiàn)場資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。


  初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料,包括:個人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件以及《濰坊職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表》和簡章中崗位所要求的經(jīng)歷證明材料;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;提供本人近期免冠一寸彩色照片2張,粘貼在報名表指定位置處;在職人員應(yīng)聘的,需提供有用人權(quán)限部門或單位同意報考證明。


  在報名規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。


  2.現(xiàn)場繳費(fèi)


  通過資格審查的人員,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi),逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。


  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,面試考務(wù)費(fèi)每人每場次70元。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,在審核通過后,在規(guī)定的繳費(fèi)時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到濰坊職業(yè)學(xué)院(山東省濰坊市濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科教創(chuàng)新園區(qū)海安路06588號濰坊職業(yè)學(xué)院清澤樓309房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。逾期視為自動放棄。


  減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。


  對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,取消或按比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。


  現(xiàn)場資格審查、繳費(fèi)的具體時間、地點(diǎn)另行公布。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為技能(能力)測試、筆試和面試,均采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。


  1.技能(能力)測試


  技能(能力)測試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用陳述及實(shí)際操作等多種方式組織。技能(能力)測試將嚴(yán)格組織程序,認(rèn)真執(zhí)行回避制度。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),技能(能力)測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。


  2.理論筆試


  理論筆試內(nèi)容包括三部分:教育教學(xué)理論知識、專業(yè)理論知識和時事政治知識。教育教學(xué)理論知識包括教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容;專業(yè)理論知識根據(jù)崗位專業(yè)不同出題。


  理論筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  理論筆試人選從達(dá)到技能(能力)測試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:6比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生技能(能力)測試成績相同的,一并確定為參加理論筆試人選。技能(能力)測試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按技能(能力)測試成績依次遞補(bǔ)。


  3.面試


  面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,可采用結(jié)構(gòu)化測試、試講等多種方式組織。面試將嚴(yán)格組織程序,認(rèn)真執(zhí)行回避制度。


  面試人選從應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按照“技能(能力)測試成績+理論筆試成績”計算,由高分到低分按1:3比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。如有考生成績相同的,按理論筆試成績由高分到低分確定人選。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。


  因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按“技能(能力)測試成績+理論筆試成績”依次遞補(bǔ)。


  面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。


  面試結(jié)束后,按技能(能力)測試成績、理論筆試成績和面試成績各占40%、40%和20%的比例百分制合成應(yīng)聘人員總成績,技能(能力)測試成績、理論筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員總成績按規(guī)定程序面向社會公布。


  考試的具體時間、地點(diǎn)另行公布。


  五、考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。


  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學(xué)院提出聘用意見,并報濰坊市人社局辦理備案相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定,此次招聘人員屬于控制總量內(nèi)人員。


  七、其他


  本次招聘,由濰坊職業(yè)學(xué)院具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。


  應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本次公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。


  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與學(xué)院無關(guān)。


  本簡章由濰坊職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  聯(lián)系電話:0536-3083283


  附件:濰坊職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位匯總表


  濰坊職業(yè)學(xué)院


  2020年6月30日

 

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