濰坊職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘合同制專職輔導(dǎo)員簡章

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將濰坊職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘合同制專職輔導(dǎo)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)院簡介

　　濰坊職業(yè)學(xué)院是2001年7月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)組建的公辦全日制普通高職院校。學(xué)院認(rèn)真貫徹黨的教育方針和習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，堅(jiān)持“面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)”的辦學(xué)方向，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)實(shí)力，是中國“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、全國優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、全國1+X證書試點(diǎn)高職院校、全國職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位和全國“教學(xué)資源50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“國際影響力50強(qiáng)”“綜合競爭力100強(qiáng)”高職院校。

　　學(xué)院坐落在世界風(fēng)箏都--山東省濰坊市，分為濱海、奎文兩個(gè)校區(qū)，校園總占地2000余畝，建筑面積47萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)2.2億元，圖書館藏書140多萬冊。開設(shè)高職專業(yè)54個(gè)，其中，國家骨干專業(yè)9個(gè)，與3所大學(xué)聯(lián)合舉辦“3+2”高職本科專業(yè)3個(gè)，與29所中職學(xué)校合作舉辦五年制高職專業(yè)17個(gè)。全日制在校生2萬余人，其中普通高職在校生1.7萬人。

　　學(xué)院現(xiàn)有教職工960人，其中正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)36人、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)240人，博士、碩士579人。專任教師中擁有“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師1名，高等學(xué)校教學(xué)名師1名，泰山學(xué)者1名，省級高校教學(xué)名師9名，聘用產(chǎn)業(yè)教授50余人。擁有國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個(gè)，技能大師工作室1個(gè)，省級名師工作室5個(gè)。100余人次榮獲市級以上優(yōu)秀教師及專業(yè)技術(shù)拔尖人才等榮譽(yù)稱號。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　?。ǘ釔鄹叩冉逃聵I(yè)，具有良好的品行、職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

　　（三）身心健康，能勝任崗位工作要求。

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或其他條件。

　?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下（1984年7月1日（含）后出生）。

　　（六）符合其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　招聘計(jì)劃及具體條件如下。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日9:00—8月12日16:00

　　查詢時(shí)間：2020年8月10日11:00—8月13日11:00

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdwfvc.cn/，下同），如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.初審

　　初審時(shí)間：2020年8月10日11:00—8月13日11:00

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可以根據(jù)公布的咨詢電話（0536-5130380）進(jìn)行咨詢。

　　（二）現(xiàn)場資格審查

　　1.現(xiàn)場資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。

　　初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，包括：個(gè)人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件以及《濰坊職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》和簡章中崗位所要求的經(jīng)歷證明材料；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；提供本人近期免冠一寸彩色照片2張，粘貼在報(bào)名表指定位置處；在職人員應(yīng)聘的，需提供有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考證明。

　　在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　2.現(xiàn)場繳費(fèi)

　　通過資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

　　根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)每人每場次70元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到濰坊職業(yè)學(xué)院（山東省濰坊市濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科教創(chuàng)新園區(qū)海安路06588號濰坊職業(yè)學(xué)院清澤樓309房間）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期視為自動(dòng)放棄。

　　現(xiàn)場資格審查、繳費(fèi)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為面試和筆試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容包括三部分：輔導(dǎo)員崗位知識、時(shí)事政治知識和法律法規(guī)知識。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試范圍。。

　　筆試成績按規(guī)定程序面向社會公布。

　　2.面試

　　面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和要求，采用結(jié)構(gòu)化測試方式組織。面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度。面試人選從應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照筆試成績由高分到低分按不高于1:5比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

　　面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。為保證聘用人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。合格人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，可根據(jù)實(shí)際情況核減招聘計(jì)劃。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占30％和70％的比例百分制合成考試成績，筆試成績、面試成績、考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員考試成績按規(guī)定程序面向社會公布。

　　考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照有關(guān)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院研究聘用。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，服務(wù)期限為五年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘期結(jié)束考核合格的，可續(xù)聘。聘期內(nèi)符合條件的，可參與校內(nèi)職稱評聘。受聘人員享受校內(nèi)控制總量內(nèi)人員同等層次工資福利待遇，按照控制總量內(nèi)人員同等層次保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)保險(xiǎn)和公積金。

　　七、其他

　　本次招聘，由濰坊職業(yè)學(xué)院具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次公開招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　本簡章由濰坊職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　其他未盡事宜，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

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