2020年諸城市公開招聘城市社區(qū)專職工作者簡章
為進(jìn)一步提升我市城市基層治理水平，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作者36名，專職從事城市社區(qū)管理服務(wù)等相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。
?。ǘ釔凵鐓^(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作。
?。ㄈ┢沸卸苏?，處事公道，服務(wù)意識強(qiáng)，身體健康，能勝任社區(qū)工作崗位要求。
?。ㄋ模┲T城市生源或具有諸城市常住戶口（截至2020年11月11日）。
（五）年齡40周歲以下（1980年11月11日以后出生）。
?。┚哂袊页姓J(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具有2年以上諸城市城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷的可放寬至大專學(xué)歷。（學(xué)歷應(yīng)在2020年11月11日前取得）
現(xiàn)役軍人，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量工作人員不得報(bào)考，在讀的高校畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職或辭退的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員，曾參加邪教組織、參與封建迷信活動、非法上訪的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、崗位要求及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月11日08:00-13日18:00
2.報(bào)名咨詢地點(diǎn)：諸城人力市場，諸城市繁榮東路繁榮家園商務(wù)樓沿街81-12號（和平街與繁榮路交叉路口東150米路北）。
3.報(bào)名網(wǎng)址：https://sdhrs.cn/page/applyingTheAnnouncement/applyingTheAnnouncement_detail.html?id=1324257354670596097
報(bào)考人員，可直接登陸報(bào)名網(wǎng)址，在《2020年諸城市公開招聘城市社區(qū)專職工作者招聘簡章》下方點(diǎn)擊“報(bào)名”，如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，上傳相關(guān)報(bào)名材料，完成報(bào)名。報(bào)名信息可在“個(gè)人中心-招考報(bào)名記錄”中修改，報(bào)名人員對所上傳的個(gè)人信息、證明材料、證件等真實(shí)性負(fù)責(zé)。
報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳以下材料信息：
?。?）本人居民身份證正反面掃描件；
?。?）近期1寸白底免冠數(shù)碼證件照；
（3）戶口簿（首頁、索引頁、本人戶口單頁）掃描件；
（4）畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載）掃描件；
（5）個(gè)人信用證明（在中國人民銀行征信中心查詢打?。㏄DF掃描件；
?。?）誠信承諾書（附件2）掃描件；
?。?）其他證明材料：助理社會工作師（初級）資格證、社會工作師（中級）資格證、退役軍人證等證書的掃描件。具有諸城市城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷的需提供鎮(zhèn)街（園區(qū)）出具的證明（附件3）掃描件。
4.單位初審
初審時(shí)間：2020年11月11日08:30—11月14日11:00
諸城市城市社區(qū)工作者公開招聘工作小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
5.有關(guān)注意要求：
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得報(bào)考諸城市社區(qū)專職工作者。
?。?）招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
?。ǘ┵Y格審查
1.城市社區(qū)公開招聘專職工作者的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。
2.諸城市城市社區(qū)工作者公開招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并選派專人對參加面試人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人報(bào)名材料原件和復(fù)印件及1寸近期白底彩色免冠照片3張。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。
3.相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2020年11月11日之前取得）、有效居民身份證、戶口薄等。
具有助理社會工作師（初級）資格證、社會工作師（中級）資格證的考生報(bào)名時(shí)需提供職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。具有諸城市城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷的需提供鎮(zhèn)街（園區(qū)）出具的證明。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需要提交有用人管理權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）開具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動）關(guān)系證明。
海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。
三、考試方法和內(nèi)容
考試形式為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。筆試考務(wù)費(fèi)40元、面試考務(wù)費(fèi)70元，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納。準(zhǔn)考證領(lǐng)取、考試時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知?？荚嚾藛T未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加考試的，視為放棄考試。
社會工作專業(yè)本科及以上畢業(yè)生或社會工作師（中級）筆試成績加5分，社會工作專業(yè)專科畢業(yè)生或助理社會工作師筆試成績加3分；具有兩年以上諸城市城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷的考生筆試成績加3分。加分項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)算，選取分值最高的一項(xiàng)加分。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試滿分100分。采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為政治理論、法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作基本知識等。
2.根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:2的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場資格審查，截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00。
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1.面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、問題處理、言語表達(dá)等方面的素質(zhì)及能力。面試成績滿分100分，面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。設(shè)定面試最低合格線為60分，低于60分的不予聘用。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
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總成績計(jì)算辦法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先；若面試成績?nèi)韵嗤?，持有社工證書、社工專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若都未持有社工證書，也非社工專業(yè)畢業(yè)生，按面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位進(jìn)行確定最終人選。
四、考察、體檢
1.按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
2.考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力水平等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
3.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
4.對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對考試、考察、體檢合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，通過諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)、“諸城民政”微信公眾平臺（ID:gh_c244b42e8d08）等渠道向社會進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照總成績從高分到低分依次選崗(總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先選崗。筆試成績?nèi)韵嗤模瑢⒚嬖嚦煽儽Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定，以此類推)，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
六、管理及待遇
1.新招聘的社區(qū)工作者實(shí)行勞務(wù)派遣，合同管理。街道（園區(qū)）與其簽訂聘用合同，負(fù)責(zé)日常管理和考核工作；第三方人力資源公司與其簽訂勞動合同，代收代繳各類社會保險(xiǎn),所需經(jīng)費(fèi)按工資發(fā)放渠道解決。所聘用人員實(shí)行最低服務(wù)年限3年（含試用期6個(gè)月），服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.建立社區(qū)工作者崗位與等級相結(jié)合的職業(yè)體系。根據(jù)社區(qū)工作者的崗位職責(zé)、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，確定社區(qū)工作者等級序列。
3.社區(qū)工作者試用期發(fā)放基本工資。試用期滿后，薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)按街道事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資的0.8倍確定，由基本工資和績效工資組成。按照上級有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度考核情況、工作年限增加等正常晉升工資等級。
4.按照上級有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。
5.拓寬社區(qū)工作者發(fā)展通道，加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中發(fā)展黨員力度，積極推薦優(yōu)秀社區(qū)工作者按程序進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子。
6.建立社區(qū)工作者退出機(jī)制，有下列情形之一的，應(yīng)退出社區(qū)工作者隊(duì)伍，依照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同：（1）連續(xù)兩年考核不合格的；（2）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動合同的；（5）不履行合同約定義務(wù)的；（6）受到開除黨籍處分的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的；（8）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（9）其他不能勝任社區(qū)工作的。
七、其他事項(xiàng)
1.為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定，考生應(yīng)主動學(xué)習(xí)疫情防控知識，強(qiáng)化疫情防控責(zé)任和意識，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，及時(shí)按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，接受相關(guān)檢測和檢查。屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時(shí)再做調(diào)整。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，本次考試有關(guān)通知、入圍名單及公示均在諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)、“諸城民政”微信公眾平臺（ID:gh_c244b42e8d08）等同步公布，請及時(shí)查看關(guān)注最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘機(jī)關(guān)無關(guān)。
本簡章由諸城市城市社區(qū)工作者公開招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536-6568270
咨詢電話請?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?:30-11:30，下午13:30-17:00）撥打。
附件1.2020年諸城市公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位明細(xì)表
諸城市城市社區(qū)工作者公開招聘工作小組
2020年11月5日
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