濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)）2020年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策規(guī)定和事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)）2020年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員年齡一般不超過40周歲（1980年11月24日以后出生），其中崗位要求具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過45周歲（1975年11月24日以后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)。
?。徫灰蟮膶I(yè)或技能條件及其他條件（詳見附件《濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)）2020年公開招聘工作人員崗位匯總表》）。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年11月24日為截止日期。
應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配。
?。ㄆ撸┎糠謲徫挥糜趯ｍ?xiàng)招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生”?！皯?yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（2018年-2020年畢業(yè)）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過中國(guó)寒亭網(wǎng)站（http://www.hanting.gov.cn）、濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wfph.cn）和濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)網(wǎng)站（http://www.wfshtqrmyy.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日（周二）至26日（周四）3天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
11月24日、11月25日限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生報(bào)名（報(bào)考崗位名稱：臨床醫(yī)師C、臨床醫(yī)師D、麻醉科醫(yī)師、放射科醫(yī)師、急診科（院前急救）醫(yī)師、放射（磁共振）技師、檢驗(yàn)科技師、放療化療科技師A、放療化療科技師B、康復(fù)醫(yī)學(xué)科技師、藥師B、護(hù)理C、管理D）。
11月26日限有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名（報(bào)考崗位名稱：臨床醫(yī)師A、臨床醫(yī)師B、臨床技師、藥師A、護(hù)理A、護(hù)理B、管理A、管理B、管理C）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：帶《濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)）2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）及相關(guān)材料到醫(yī)院人事科報(bào)名。地址：寒亭區(qū)人民醫(yī)院門診樓12樓會(huì)議室。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的基本材料：《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、《工作年限證明》（限有工作經(jīng)驗(yàn)人員提交）1份；畢業(yè)證書、報(bào)到證、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等證件的原件及復(fù)印件1份；1寸近期同版免冠彩色照片3張及招聘條件中要求的其他證明材料。
4.注意事項(xiàng)：
?。?）應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》并親筆簽名，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整?！秷?bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》可到濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)網(wǎng)站下載。
（2）照片3張：一張貼在《報(bào)名登記表》上，其余兩張?jiān)诒趁嬗脠A珠筆注明姓名和報(bào)考專業(yè)。
?。?）每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
（5）根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
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根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)前進(jìn)行身份核驗(yàn)和體溫檢測(cè)，持二代身份證（有效期內(nèi)）和手機(jī)實(shí)時(shí)更新的“健康碼”綠碼，間隔1米依次進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫高于37.3℃的，可在隔離點(diǎn)適當(dāng)休息后使用其他設(shè)備或其他方式再次測(cè)量，仍不合格的或身體狀況異常的，不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
應(yīng)聘人員全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩（禁止佩戴帶有呼吸閥口罩），聽從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮，有序錯(cuò)峰、分流入場(chǎng)，避免出現(xiàn)人員過于密集、排隊(duì)過長(zhǎng)。
?。ㄋ模┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考介紹信，對(duì)出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。
對(duì)最終確定報(bào)名的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
四、考試內(nèi)容和方法
采取筆試、面試（包括專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯）相結(jié)合的方式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
按照考生類別和崗位，考試分兩批進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站和濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)網(wǎng)站另行通知。
?。ㄒ唬┕P試（100分）
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按聘用計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站和濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)網(wǎng)站公布。
（二）面試（100分）
面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯等方式組織。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向參考人員宣布。
1.專業(yè)技能測(cè)試（60分）
主要測(cè)試招聘崗位所需具備的基本技術(shù)和技能，方式為現(xiàn)場(chǎng)操作、演示或案例分析等。
2.面試答辯（40分）
主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯分析、語言表達(dá)、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不得進(jìn)入考察體檢范圍，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布。
?。ㄈ┟嬖嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)需要可按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）規(guī)定，本次公開招聘的人員屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
本次公開招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年（含試用期）。
七、違紀(jì)處理
公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)了解濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站和濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話：0536-7261391 0536-7259641
聯(lián) 系 人：孟老師 左老師
監(jiān)督電話：0536-7907519 0536-7261509
電子郵箱：htyyrsk@163.com
醫(yī)院地址：濰坊市寒亭區(qū)民主街2600號(hào)
郵 編：261100
附件1.濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)）2020年公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2.濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)）2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表
附件3.濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市人民醫(yī)院寒亭院區(qū)）2020年公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書
濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院
2020年11月17日
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