2021年濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)和《2021年市衛(wèi)健委直屬單位人才招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)招聘博士研究生（應屆、往屆均可參加）和2021年應屆碩士研究生，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法規(guī)和法律；
3.具有良好的職業(yè)道德；
4.具備招聘崗位要求的資格條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.國內(nèi)外院校2021年應屆畢業(yè)生（博士不限應屆）；
7.應聘醫(yī)療崗位人員，需取得醫(yī)師資格（2021年八年制畢業(yè)除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配；專業(yè)型碩士及博士具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；
8.國內(nèi)應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前（博士研究生2021年12月31日前）取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料;國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2021年8月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
專業(yè)需求詳見附件。
二、報名
以現(xiàn)場報名為準。
三、考核
考核工作具體由濰坊市第二人民醫(yī)院按照備案的考核方案組織實施，濰坊市衛(wèi)健委負責監(jiān)督指導。
（一）考核范圍
根據(jù)各招聘崗位條件通過資格初審人員。
（二）內(nèi)容和方法
博士研究生、急需緊缺人才（專業(yè)崗位目錄待定）采取面試（面談交流、專家評議）方式，免筆試；其他人員招聘，考核采取面試（面談交流、專家評議）、筆試方式，均采取百分制計算成績。
1.面試
根據(jù)崗位特點，采取面談交流等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。有筆試的招聘崗位按照1:3的比例確定進入筆試范圍，達不到規(guī)定比例的按照實有通過面試人數(shù)進入筆試范圍。面試設最低分數(shù)線70分，低于70分不得進入筆試范圍，面試成績于本場面試結束后在考點公布，并發(fā)放筆試通知書。
2.筆試
面試結束后，進入筆試范圍人員集中在濰坊進行筆試。筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。筆試不指定專門教材。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。
筆試時間將在濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站和醫(yī)院網(wǎng)站另行通知，請廣大考生注意關注網(wǎng)站信息。
3.總成績計算與排名。
筆試結束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
對筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，各崗位由高分到低分確定排名順序。如：同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?，進行加試排名。
（三）時間地點
1.報到及考核時間地點
分批次進行，具體以實際通知為準。
第一批次（濟南站）：2021年4月1日上午8:30，山東中醫(yī)藥大學（經(jīng)十路校區(qū)）教學樓402教室（濟南市歷下區(qū)山師東路西門）
第二批次（北京站）：具體時間待定，另行通知
第三批次（長春站）：具體時間待定，另行通知
2.考察體檢時間地點
另行通知。
3.應聘人員提交的相關材料包括：
（1）《2021年濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員報名登記表》；
（2）本人簽字的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；
（3）身份證；
（4）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學歷學位證書；
（5）執(zhí)業(yè)資格證書；
（6）在校期間成績單；
（7）發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽獎勵；
（8）留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明；
（9）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；
（10）崗位要求的其他證明材料。
以上相關材料,提供原件和A4紙復印件，按照順序整理并裝入透明文件袋，寫明姓名、電話。并于規(guī)定時間報到，在規(guī)定考核開始時間之前未到者視為自動放棄。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。
按照《關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導意見》要求,考核期間醫(yī)院將嚴格開展疫情防控工作,考生應遵守考核紀律，主動配合疫情防控工作并做好個人防護。
四、考察體檢
博士研究生、急需緊缺人才根據(jù)面試（專家評議）結果按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選；其他人員根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由醫(yī)院組織考察體檢。
因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數(shù)由醫(yī)院研究決定，原則上不超過兩次。
考察堅持實事求是、客觀公正原則，采取查閱檔案材料、審核資格條件、現(xiàn)場情景測試等多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，由學?；驅W院蓋章并密封出具考生在校綜合表現(xiàn)情況證明材料，同時，對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審，最后形成書面考察意見。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
五、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，市衛(wèi)健委審核同意后報市人社局審批辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
六、有關待遇
本次招聘人員，均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規(guī)定落實有關保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關于印發(fā) <濰坊市人才安居工程實施意見> 的通知》等文件規(guī)定待遇。
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市第二人民醫(yī)院負責解釋。
有關網(wǎng)站和聯(lián)系電話：
1. 濰坊市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：http://www.wfno2ph.com/
0536-8214071
2. 濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話：http://wsjkw.weifang.gov.cn/
0536-8090288 8090290
濰坊市第二人民醫(yī)院
2021年3月31日
附件1：2021濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員職位表.xlsx
附件2：2021年濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員報名登記表.doc
