濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次（高技能）人才簡(jiǎn)章

 

濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)有三個(gè)校區(qū)，主校區(qū)坐落在青州市云駝風(fēng)景區(qū)內(nèi)，校園總占地780畝，建筑面積25.7萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有專(zhuān)兼職教師近800人，全日制在校生14000多人，生源遍布全國(guó)各地。根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要和學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分高層次（高技能）人才。

一、人才招聘范圍和條件

（一）招聘人員范圍包括：

海內(nèi)外優(yōu)秀博士研究生；

全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員

（二）具體招聘條件如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

5.報(bào)考A崗位人員年齡一般在45周歲以下（1976年6月30日（含）以后出生），報(bào)考B崗位人員年齡一般在40周歲以下（1981年6月30日（含）以后出生）

6.崗位要求的專(zhuān)業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)附件1高層次（高技能）人才引進(jìn)計(jì)劃）。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員可直接與學(xué)院組織人事處聯(lián)系，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。

A崗位本年度長(zhǎng)期招聘

B崗位報(bào)名截止到2021年8月31日

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系郵箱：whyzzrsc@163.com

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院主校區(qū)教學(xué)辦公樓613房間組織人事處（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前請(qǐng)先提前電話聯(lián)系）。

報(bào)名需提交以下材料：

1.《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次（高技能）人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.各階段學(xué)習(xí)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、本人身份證、技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件。

4.主要教科研成果，論文、論著目錄及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況和榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。

5.在職人員提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

6.海外留學(xué)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

7.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料。

8.委托別人報(bào)名的，需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件及復(fù)印件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，可先提交上述材料的原件掃描件,發(fā)送至報(bào)名郵箱，紙質(zhì)材料面試前提交審核。

報(bào)名時(shí)間為工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。通過(guò)郵件方式報(bào)名的，須在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議或考試前攜帶個(gè)人相關(guān)證件、佐證材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過(guò)人員在報(bào)名登記表上進(jìn)行簽字確認(rèn)，不通過(guò)人員取消考試資格。

因應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不齊全而影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料不再退還。

三、考試內(nèi)容和方法

對(duì)A崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)議，評(píng)議以面談交流和審查成果材料的方式進(jìn)行，評(píng)議結(jié)束后根據(jù)評(píng)議結(jié)果確定進(jìn)入擬聘用崗位的體檢考察范圍人選。

對(duì)B崗位應(yīng)聘人員以面試加綜合考核方式進(jìn)行，按照面試成績(jī)與綜合考核成績(jī)各占50%的比例確定總成績(jī)。

面試主要通過(guò)臨床操作方式進(jìn)行。主要根據(jù)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，采用陳述及實(shí)際操作等多種方式組織。面試總分為100分，成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

綜合考核采取查閱個(gè)人報(bào)名材料、審查研究成果、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、科研能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)與能力。綜合考核總分為100分，成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢考察范圍。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜，另行通知。

四、體檢考察

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)較高者。

學(xué)院成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

學(xué)院對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。

公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員登記表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、待遇

A崗位聘用人員為學(xué)院正式事業(yè)編制人員，B崗位聘用人員為控制總量人員，工資、福利執(zhí)行濰坊市市直事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。其中符合濰坊市有關(guān)政策要求的，享受濰坊市專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制和有關(guān)補(bǔ)助待遇，符合學(xué)院《高層次人才管理辦法》中相關(guān)規(guī)定條件的，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定后享受相應(yīng)的待遇。

七、疫情防控

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

八、聯(lián)系方式

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.wfhlxy.com

報(bào)名地點(diǎn)：濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院主校區(qū)2#教學(xué)辦公樓613房間組織人事處。

聯(lián)系人：耿老師

聯(lián)系電話：0536-3887076

電子郵箱：whyzzrsc@163.com

學(xué)校地址：山東省青州市云門(mén)山南路9966號(hào)

郵編：262500

附件1：濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次（高技能）人才招聘計(jì)劃.xlsx

附件2：濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次（高技能）人才招聘報(bào)名登記表.docx

濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院

2021年6月28日