根據(jù)省教育廳等部門《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘管理改革的指導(dǎo)意見》，為加強(qiáng)教師統(tǒng)籌管理，促進(jìn)縣域內(nèi)教師合理流動(dòng)，經(jīng)研究決定組織中小學(xué)教師跨校競(jìng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、競(jìng)聘數(shù)量

共設(shè)置55名教師崗位，其中小學(xué)教師19名，初中教師36名。具體計(jì)劃見附表。

二、競(jìng)聘范圍和條件

（一）競(jìng)聘人員應(yīng)為高密市教育系統(tǒng)超員學(xué)校在編（含聘任制，下同）教師。

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）年齡應(yīng)在50周歲以下（1970年7月31日以后出生）。

（四）具備大學(xué)及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

（五）在現(xiàn)單位工作滿1年。

（六）年度考核為稱職（合格）及以上等次（試用期年度考核不定等次除外）。

具有下列情形之一的，不得競(jìng)聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分，影響期(處分期)未滿，或影響期(處分期)已滿，但影響尚未消除的;干部錄用或聘用手續(xù)不全，干部檔案存在影響調(diào)動(dòng)使用問題的;公費(fèi)師范生未滿服務(wù)年限的;尚在新錄用試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、組織實(shí)施

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。各鎮(zhèn)（街區(qū)）中心學(xué)校、市直學(xué)校要從高密教育大局出發(fā)，全力支持和配合本次教師跨校競(jìng)聘工作，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，并通知至符合條件的每名教師。原則上超編學(xué)校均要參加報(bào)名。

（二）組織報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，超員學(xué)校（指在編教師數(shù)大于應(yīng)配教師數(shù)的學(xué)校）黨組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定推薦人選。超員學(xué)校允許報(bào)名人數(shù)應(yīng)小于或等于學(xué)校在編教師數(shù)減去應(yīng)配教師數(shù)。競(jìng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。推薦材料包括：①《2021年高密市中小學(xué)教師跨校競(jìng)聘報(bào)名信息匯總表》、②《2021年高密市中小學(xué)教師跨校競(jìng)聘報(bào)名登記表》、以及證明材料（③身份證、④畢業(yè)證、⑤教師資格證）原件和復(fù)印件。原件審核后，現(xiàn)場(chǎng)退還。推薦材料②③④⑤逐人按順序排放，左上角裝訂，人員順序與①中一致，以中心學(xué)校、市直學(xué)校為單位，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)統(tǒng)一報(bào)名。推薦材料①、②項(xiàng)，同步用U盤現(xiàn)場(chǎng)提報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月30日－31日（上午8：30—11：30 ，下午14：30—17：30）

報(bào)名地點(diǎn)：高密市知行學(xué)校（高密市朝陽街道卣坊社區(qū)黨群服務(wù)中心南鄰）。

（三）資格審查。接收單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿于全過程。對(duì)不符合跨校競(jìng)聘條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。

（四）面試。面試采用試講的形式進(jìn)行。競(jìng)聘人員分學(xué)科試講，報(bào)考小學(xué)學(xué)段的，試講內(nèi)容為我市現(xiàn)行小學(xué)教材；報(bào)考初中學(xué)段的，試講內(nèi)容為我市現(xiàn)行初中教材。競(jìng)聘人員當(dāng)場(chǎng)抽簽確定試講順序，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間8分鐘。面試滿分100分，面試成績由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證成績的公平、公正，報(bào)名人數(shù)較多需使用兩組以上評(píng)委的崗位，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績。最終成績(最終成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=本人面試成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。修正系數(shù)的確定方法：本崗位全部面試人員面試成績平均值÷本人所在面試組全部面試人員面試成績平均值。計(jì)算修正系數(shù)時(shí)所需成績平均值精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向競(jìng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。按計(jì)劃錄取時(shí)，從高分到低分依次錄取，成績相同者，參考近三年（2018、2019、2020年）考核情況（每1年優(yōu)秀計(jì)1分）進(jìn)一步確定名次，若成績?nèi)韵嗤?，?jīng)研究同意后，一并錄取。同一學(xué)校同一學(xué)科競(jìng)聘人員僅錄取1人。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

（五）組織考察。按1:1的比例確定考察人選，接收單位共同組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進(jìn)行全面考察。根據(jù)有關(guān)要求，要對(duì)考察對(duì)象檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾觳缓细袢藛T，取消跨校競(jìng)聘資格，并按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）調(diào)整編制。競(jìng)聘人員按照競(jìng)聘情況依次選擇崗位。選崗情況經(jīng)局黨組研究同意后公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次跨校競(jìng)聘工作由高密市教育和體育局、接收單位共同組織實(shí)施，高密市人力資源和社會(huì)保障局、高密市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，按規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。競(jìng)聘人員在競(jìng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站（鏈接：http://www.gaomi.gov.cn/gmsjyj/）發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響競(jìng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由高密市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0536-5351789、2323281，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）撥打咨詢電話。

附件：

1.2021年高密市中小學(xué)教師跨校競(jìng)聘計(jì)劃表

2.2021年高密市中小學(xué)教師跨校競(jìng)聘報(bào)名登記表

3.2021年高密市中小學(xué)教師跨校競(jìng)聘報(bào)名信息匯總表

高密市人力資源和社會(huì)保障局

高密市教育和體育局

2021年7月27日