根據(jù)公立醫(yī)院改革文件精神和《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件要求，經(jīng)研究決定，昌邑市人民醫(yī)院面向社會公開招聘 56名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：  

 一、招聘對象條件 

（一）基本要求：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，廉潔奉公，忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）年齡: 40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

（三）部分崗位專項用于招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”?！皯?yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生；“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2019年-2020年畢業(yè)生）內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（四）崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1《昌邑市人民醫(yī)院2021年第二批控制總量內(nèi)人員需求計劃表》）

有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的；在讀普通高校學(xué)生不能報考，也不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷進行報考；現(xiàn)役軍人；昌邑市機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編制人員；法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報名

（一）報名方式：現(xiàn)場報名。

（二）報名時間：2021年10月9日 -10月10日

上午：8:00-11:30    下午1：30-5:00

（三）報名相關(guān)材料包括： 

1、《昌邑市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》1份（見附件2）；國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、報考職位所要求的醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證件原件及復(fù)印件各1份；學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證各1份；一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。有工作單位的人員還要提交單位出具的同意報考介紹信，對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核前提供；報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核、聘用資格。

(四)報考人員只能報考一個崗位，每個報考崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1，對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計劃。碩士研究生崗位因核減或取消的崗位數(shù)額，經(jīng)研究后調(diào)整到相應(yīng)的崗位。對于需要放寬開考比例的崗位，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）報名地點：昌邑市人民醫(yī)院門診樓一樓

三、招聘方式

本次招聘采取先筆試，后面試的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算方法。

（一）筆試相關(guān)要求

1.筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。

2.筆試時間：暫定2021年10月16日進行。如有變化，在昌邑市人民政府門戶網(wǎng)站最新公開欄（http://www.changyi.gov.cn/,下同）和昌邑市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http:// www.cysrmyy.org.cn，下同)公告。筆試地點見準(zhǔn)考證。

3.報名時收取筆試考務(wù)費40元。

4.為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試成績由考官當(dāng)場評判，成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

1.聘請相關(guān)專家組成面試組，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務(wù)意識、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。

3.面試考務(wù)費為70元。

4.面試時間：暫定2021年10月17日進行。具體時間、地點在昌邑市人民政府門戶網(wǎng)站最新公開欄和昌邑市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

（三）總成績

按筆試成績、面試成績各50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，按崗位由高分到低分以計劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。如果進入體檢范圍的最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，取筆試成績高者。

（四）體檢和考核

對進入體檢、考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格的, 由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？己酥饕扇〔殚唫€人檔案、單位民主測評等方式進行。

對因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高分到低分從報考本崗位（專業(yè)）的考生中遞補。

（五）公示聘用

考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在昌邑市人民政府門戶網(wǎng)站最新公開欄和昌邑市人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示合格的擬聘用人員，簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)公立醫(yī)院改革的有關(guān)文件精神，聘用人員為公立醫(yī)院控制總量內(nèi)人員。

（六）紀(jì)律要求

對違反公開招聘考試紀(jì)律的報名人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

四、其他

報考期間應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊通暢，及時登陸昌邑市人民政府門戶網(wǎng)站最新公開欄和昌邑市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。 

咨詢電話：0536-7118259   昌邑市人民醫(yī)院

（咨詢電話請在正常工作時間內(nèi)撥打）

電子郵箱：7118259@163.com

昌邑市衛(wèi)生健康局

昌邑市人民醫(yī)院

2021年 9月13日

附件1：昌邑市人民醫(yī)院2021年第二批控制總量內(nèi)人員需求計劃表.docx

附件2：2021年 昌邑市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表.doc