濰坊高新區(qū)2022年公開招聘街道事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要,濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分街道事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘街道事業(yè)單位工作人員4名。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(三)符合崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件(詳見附件);
(四)以下人員可報(bào)考定向招聘崗位(綜合管理B):
1.濰坊高新區(qū)2016年及以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員,服務(wù)滿2年、完成協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限且考核合格。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向招聘政策。
2.符合濰坊高新區(qū)接收安置條件(以高新區(qū)退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn))的“退役大學(xué)生士兵”?!巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種:①通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍,退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;②地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍,退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;③地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告(含)、軍紀(jì)嚴(yán)重警告(含)以上處分的,已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。
3.濰坊高新區(qū)現(xiàn)任職且連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)突出的社區(qū)黨組織書記,任職年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2022年4月。
下列人員不在報(bào)考范圍:機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(含相應(yīng)職級)及以上人員;現(xiàn)役軍人;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。三、招聘流程
(一)報(bào)名及繳費(fèi)
應(yīng)聘人員于2022年5月9日—5月12日(截至17:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^的人員于2022年5月10日—5月13日(截至11:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。
報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例的崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
(二)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試結(jié)束后,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及崗位匹配度等。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,總成績相同的面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。
(三)資格審查
入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知):①《濰坊高新區(qū)2022年公開招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印);②準(zhǔn)考證,身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(若報(bào)考時(shí)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的,需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間須在2022年7月31日前,博士研究生須在2022年12月31日前),海外留學(xué)人員報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;③機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)聘的,須征得單位同意,并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報(bào)考證明,對出具同意報(bào)考證明確有難度的,經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可在體檢時(shí)提供;④報(bào)考定向招聘崗位的,“三支一扶”計(jì)劃人員須提供協(xié)議書、服務(wù)期滿考核材料、服務(wù)單位出具的綜合鑒定材料等,“退役大學(xué)生士兵”須提交入伍及退役相關(guān)證明材料、高新區(qū)退役軍人事務(wù)部門出具的接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證以及戶籍證明材料,社區(qū)黨組織書記須提交任職社區(qū)所在街道黨工委出具的任職經(jīng)歷證明。
現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。對通過資格審查進(jìn)入面試的人員,收取面試考務(wù)費(fèi)70元。
(四)體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,檔案存在問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢考察的,視為自動(dòng)放棄;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。
(五)聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,公示7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的,不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員考選入圍的,試用期為3個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
四、疫情防控
公開招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
五、其他
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,自行負(fù)責(zé)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0536—8675015
咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
濰坊高新區(qū)2022年公開招聘街道事業(yè)單位工作人員崗位匯總表
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月22日