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濰坊公務(wù)員考試
2022年濰坊昌邑市教師及學(xué)校工作人員招聘209人簡章
http://www.www5566.cn       2022-05-07      來源:昌邑市教育和體育局
【字體: 】              

2022年昌邑市教師及學(xué)校工作人員公開招聘簡章

 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,2022年昌邑市面向社會(huì)公開招聘209名教師及學(xué)校工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘計(jì)劃
 
  計(jì)劃為中小學(xué)招聘編制教師及學(xué)校工作人員49人,為幼兒園招聘人員控制總量教師及幼兒園工作人員110人,為濰坊市工業(yè)學(xué)校、昌邑市技工學(xué)校招聘人員控制總量教師50名。具體招聘計(jì)劃及崗位需求見《2022年昌邑市公開招聘教師及學(xué)校工作人員崗位條件設(shè)置表》(見附件)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),無違法違紀(jì)及誠信不良記錄等行為。
 
  2.身體健康,五官端正,具備從事教師職業(yè)的身體條件。年齡應(yīng)在40周歲 (1981年5月1日以后出生) 以下。
 
 ?。ǘW(xué)歷、資格及專業(yè)要求
 
  1.具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄設(shè)置)和學(xué)歷學(xué)位等條件,應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書與所學(xué)專業(yè)相一致。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,逾期不能提供的,不予聘用。
 
  2.持有符合《2022年昌邑市公開招聘教師崗位條件設(shè)置表》(附件)要求的教師資格證。根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知》,報(bào)考我省2022年上半年教師資格證筆試的人員,因疫情原因筆試延期的,需提供筆試準(zhǔn)考證,可先參加本次招聘考試,若被確定為擬聘用人選的,須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試,在成績公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格,才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期取得教師資格,根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定,則自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)教師公開招聘擬聘用資格。
 
  3.具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件詳見崗位條件設(shè)置表。有工作年限要求的報(bào)考人員,應(yīng)在資格審查時(shí)提供符合要求的勞動(dòng)合同以及與合同相對應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄。
 
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  1.在職人員應(yīng)聘的,還需在資格審查時(shí)提交由用人管理權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。
 
  2.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。
 
  3.定向(含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量備案管理人員)不能應(yīng)聘;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年5月16日9:00—2022年5月20日16:00,逾期不再受理。應(yīng)聘人員登錄昌邑市教育和體育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/tzgg/),點(diǎn)擊本次公開招聘報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)鏈接(飄窗),根據(jù)頁面提示進(jìn)行報(bào)名??忌枞鐚?shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(要求單色背景,務(wù)必清晰,能反應(yīng)本人特征,分辨率為高160像素,寬120像素,類型為JPG,大小不超過20KB)及其它證明材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2.對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  1.初審時(shí)間:2022年5月16日10:00—5月20日17:00。
 
  2.昌邑市教育和體育局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回由應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
 
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  1.繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月16日10:00—5月21日17:00
 
  2.應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。
 
  3.根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。本次筆試共兩科,每人每科40元,兩科共80元。因個(gè)人原因放棄考試,報(bào)名費(fèi)用不予退還。
 
  4.擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在審核通過后,減免考務(wù)費(fèi)。所需材料包括:身份證,最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。ㄋ模┕P試準(zhǔn)考證打印
 
  打印時(shí)間請見公告,應(yīng)聘人員及時(shí)登錄“昌邑市教育和體育局”網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行查詢。
 
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  1.根據(jù)山東省關(guān)于做好中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作要求,2022 年濰坊市統(tǒng)一確定全市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試時(shí)間,濰坊市將視疫情防控和各級各類考試情況統(tǒng)籌確定,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  2.筆試內(nèi)容:報(bào)考崗位13、25、26的筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)、專業(yè)知識。除上述其它崗位的筆試內(nèi)容為:教育理論、專業(yè)知識。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績,其中,公共基礎(chǔ)(教育理論)與專業(yè)知識比例為3:7。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  3.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,應(yīng)聘人員按筆試成績由高分到低分確定入圍面試人員,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。同一崗位面試人選按1:3的比例確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“昌邑市教育和體育局”網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試公告。
 
  (六)面試資格審查
 
  入圍面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)見公告。面試費(fèi)70元。如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。
 
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  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
 
  2.崗位13、25、26面試采用結(jié)構(gòu)化的形式,考察內(nèi)容側(cè)重于專業(yè)能力,準(zhǔn)備6分鐘,回答不超過6分鐘,面試成績100分。除上述其它崗位面試采用試講的形式,試講內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材。進(jìn)入面試范圍人員分學(xué)科抽簽確定面試順序,在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備20分鐘后,進(jìn)入面試室進(jìn)行試講,試講時(shí)間8分鐘。面試成績100分。面試成績由考官當(dāng)場評判,成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。
 
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  按照筆試和面試成績4:6的比例,百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選,若同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績相同的,按筆試成績由高分到低分依次確定人選。
 
  體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
 
  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
  對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績合格人員中根據(jù)考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
  四、公示聘用
 
  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在昌邑市教育和體育局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  本次招聘中幼兒園及濰坊市工業(yè)學(xué)校、昌邑市技工學(xué)校崗位屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員,按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理,享受事業(yè)單位工作人員待遇。
 
  五、疫情防控
 
  在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
 
  六、其他
 
  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等,均與公開招聘機(jī)關(guān)無關(guān)。
 
  3.本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作公開化、透明化,考試結(jié)果及時(shí)對外公布,接受社會(huì)監(jiān)督,歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。
 
  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  咨詢電話:0536-7217052(工作日 8:30-12:00 14:00-18:00)
 
  聯(lián)系地址:昌邑市教育和體育局組織人事科(山東省濰坊市昌邑市院校中街329號)
 
 
 
  昌邑市教育和體育局
 
  2022年5月7日


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