濰坊公務(wù)員考試
2022年濰坊安丘市招聘教師250人簡章
http://www5566.cn 2022-05-10 來源:安丘市人民政府
安丘市2022年公開招聘教師簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)新時代教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化全市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,山東省安丘市2022年面向社會公開招聘事業(yè)編制教師250名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位詳見附件1。
二、資格條件
應(yīng)聘人員需具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,無違法犯罪等行為記錄。
3.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和教師職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的協(xié)作精神和組織、實(shí)踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。
4.戶籍不限,年齡在40周歲以下(1981年5月18日以后出生),身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;其中,報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生學(xué)歷要求可放寬至大專及以上學(xué)歷。普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷學(xué)位證明,并于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,屆時無法提供的,取消聘用資格。其他人員報(bào)考的,須在2022年5月18日之前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。
6.海外留學(xué)歸國人員需具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。
7.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證(不含高校教師資格證),教師資格證學(xué)科需與報(bào)考崗位一致。暫無教師資格證的,需提供教師資格考試合格證明材料,或就本人教師資格提供承諾書,承諾辦理聘用備案手續(xù)時提供教師資格證,屆時無法提供的取消聘用資格。
對我省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生,符合中小學(xué)教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的,可先參加我市本次教師公開招聘,被確定為擬聘用人選的,須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試,在成績公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格,才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。上述應(yīng)聘人員,如未能如期通過教師資格考試,取得教師資格,根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定,則自動喪失已獲得的中小學(xué)教師公開招聘擬聘用資格。應(yīng)聘人員需提供教師資格考試筆試準(zhǔn)考證,按照其擬考取的教師資格種類進(jìn)行審核。
8.所學(xué)專業(yè)須與崗位專業(yè)要求一致。招聘崗位的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。
9.招聘崗位要求的其他資格條件詳見附件1。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘,須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在安丘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
三、招聘程序及辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.個人報(bào)名
采取個人網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名系統(tǒng)于2022年5月18日上午9:00開放。
報(bào)名時間:2022年5月18日9:00—5月20日16:00
查詢時間:2022年5月18日11:00—5月21日11:00
報(bào)名網(wǎng)址:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_aqjytyj/index.html#/index
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名窗口,根據(jù)頁面提示如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素高×120像素寬,文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期(完成提交報(bào)名信息后2小時內(nèi))可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)的所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,查實(shí)后取消本次報(bào)考資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
初審時間:2022年5月18日11:00—5月21日11:00
安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會保障局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時反饋初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。待審核期滿后48小時內(nèi),未對報(bào)名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間:2022年5月18日11:00—5月21日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科次40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在初審?fù)ㄟ^后,在規(guī)定的繳費(fèi)時間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱aqjtjzzrsk@163.com中,并撥打安丘市教師公開招聘工作專班電話0536-4221193申請辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。逾期視為自動放棄。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
4.報(bào)名材料打印
繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,同時打印《安丘市2022年公開招聘事業(yè)編教師報(bào)名表》,供參加面試資格審核時使用。具體打印時間見安丘市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn/)公告,請考生密切關(guān)注網(wǎng)站通知。
5.計(jì)劃調(diào)整
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到規(guī)定面試比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的面試比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可按規(guī)定程序改報(bào)符合條件的其他崗位。
?。ǘ┵Y格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會保障局選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告,請及時查看安丘市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn/)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。已享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的考生不再繳費(fèi)。
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考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試。筆試科目分兩科,包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識??颇恳唬航逃碚撝R(100分)??荚噧?nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)知識;科目二:學(xué)科專業(yè)知識(100分)??荚噧?nèi)容為報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本專業(yè)知識。筆試科目一、科目二分別按30%、70%折算后計(jì)入筆試總成績。
為保證新招聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由安丘市教師公開招聘工作專班根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間:濰坊市各縣市區(qū)考試時間統(tǒng)一,具體時間另行通知。
2.面試。主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試采取講課的形式,按學(xué)科分別進(jìn)行,面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課40分鐘,講課8分鐘。面試內(nèi)容:報(bào)考學(xué)前教育崗位的為幼兒園教材,報(bào)考其他崗位的為相應(yīng)學(xué)科的初中教材。面試具體辦法、時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。同一崗位招聘計(jì)劃在10人以下的,面試人選按1:3的比例確定;10人及以上的,按1:2的比例確定(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。
3.考試成績計(jì)算辦法
筆試、面試成績各按50%折算后計(jì)入總成績。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兿嗤?,筆試成績高者優(yōu)先。考試總成績將及時在安丘市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)考察、體檢和聘用
1.確定入圍人員。按照招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺,從同一崗位人員按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
2.考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,取消聘用資格。同時,按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求,對應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的,考察一律定為不合格。所有報(bào)名成功的人員均默認(rèn)同意授權(quán)安丘市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定對其相關(guān)信息進(jìn)行查詢。
3.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
4.選崗。入圍且考察、體檢合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。
5.公示及聘用。擬聘用人員通過安丘市人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的單位報(bào)到,并辦理相關(guān)手續(xù),逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
四、聘用人員管理
招聘錄用教師列正式事業(yè)編制,與工作單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級,正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理有關(guān)手續(xù)。
五、疫情防控
根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定,為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康,考生參加筆試和面試前14天早晚需進(jìn)行體溫測量,并如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》(附件3)??忌鷧⒓涌荚囆杩茖W(xué)佩戴口罩(防護(hù)級別為一次性醫(yī)用口罩及以上),主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、行程碼、《考生健康管理信息承諾書》和考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,并按要求主動接受體溫測量。在公開招聘組織實(shí)施過程中,將根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,取消考試資格,并將依法依規(guī)追究責(zé)任。
六、其他
為保證招聘工作的公開、公平、公正,安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會保障局成立安丘市教師公開招聘工作專班,具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施,安丘市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。本次教師招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,對違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
此次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由山東省安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜請及時登錄安丘市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。
咨詢電話:0536-4221193(安丘市教育和體育局)
0536-4396133(安丘市人力資源和社會保障局)
安丘市教師公開招聘工作專班
2022年5月9日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)