根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院計(jì)劃面向社會公開招聘25名聘用制護(hù)士，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡應(yīng)在25周歲以下（1996年7月14日以后出生）;

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）崗位所需要的其他條件：全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，具有護(hù)士資格證書；

（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘；

現(xiàn)役軍人、在讀普通高校學(xué)生；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日

上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

（三）報(bào)名相關(guān)材料包括：《濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制護(hù)士報(bào)名登記表》1份（見附件）、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、護(hù)士資格證書或成績合格證明等證件原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。

有工作單位的人員還要提交單位出具的同意報(bào)考介紹信，對出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，可在體檢前提供。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院查體中心一樓（醫(yī)院辦公樓對面）

（五）疫情防控要求

應(yīng)聘人員須持有山東省電子健康通行碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠卡）、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版（檢測報(bào)告原件、復(fù)印件或打印“山東省電子健康通行碼”顯示的個(gè)人信息完整的核酸檢測結(jié)果），經(jīng)現(xiàn)場檢測體溫正常（未超過37.3℃），掃描“場所碼”后，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場，報(bào)名期間應(yīng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩。

三、招聘流程

本次招聘采取先面試，后筆試的方式進(jìn)行。面試和筆試均采用百分制計(jì)算方法。

（一）面試

1.面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務(wù)意識、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績由考官當(dāng)場作出，于本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。

3.報(bào)名時(shí)收取面試考務(wù)費(fèi)70元。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（http://www. wfshtqrmyy.com）”網(wǎng)站另行通知。

（二）筆試

1.筆試只考一科，主要考察從事崗位的專業(yè)知識。筆試不指定專門教材。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：在“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（http://www. wfshtqrmyy.com）”網(wǎng)站另行通知。

3.筆試時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

（三）總成績

筆試結(jié)束后，面試成績、筆試成績按6:4的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，按崗位由高分到低分以計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。如果進(jìn)入體檢考察范圍的最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序。

（四）體檢和考察

對進(jìn)入體檢、考察范圍的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

對因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高分到低分從考生中遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（http://www. wfshtqrmyy.com）”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿無問題的擬聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同。

本次招聘人員均為聘用制人員，由區(qū)人才交流服務(wù)中心代理托管人事和檔案關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)了解“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院（http://www. wfshtqrmyy.com）”網(wǎng)站發(fā)布的公告，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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附件：濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制護(hù)士報(bào)名登記表.docx

濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院

2022年7月11日