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濰坊公務(wù)員考試
2022年濰坊諸城市人民醫(yī)院招聘142人簡章
http://www.www5566.cn       2022-07-13      來源:諸城市人民醫(yī)院
【字體: 】              

諸城市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員簡章

 

  諸城市人民醫(yī)院是一所三級(jí)綜合醫(yī)院,職工2300余人,開放床位2102張,設(shè)一個(gè)總院區(qū)和三個(gè)分院區(qū)。是“全國百佳醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“青濰南部醫(yī)學(xué)健康中心”。醫(yī)院大力實(shí)施“人才興院”戰(zhàn)略,擁有濰坊市級(jí)臨床重點(diǎn)???、學(xué)科、專業(yè)技術(shù)中心等16個(gè),神經(jīng)外科被評(píng)為山東省縣域臨床重點(diǎn)???、濰坊市級(jí)神經(jīng)專科區(qū)域醫(yī)療中心;泌尿外科、婦科是濰坊重點(diǎn)學(xué)科?,F(xiàn)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才142名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘范圍與條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
 
  2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  3.普通高等院校全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;其中,??飘厴I(yè)生要求年齡在24周歲以下(1998年7月13日以后出生;院前急救醫(yī)師崗位年齡放寬至1987年7月13日以后出生;護(hù)理崗位專科畢業(yè)生三甲醫(yī)院兩年以上工作經(jīng)歷者年齡放寬至1996年7月13日以后出生),本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1992年7月13日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月13日以后出生。取得副高以上資格者年齡放寬到40周歲以下,1982年7月13日以后出生),博士研究生不限年齡;
 
  4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;
 
  5.符合招聘專業(yè)(崗位)要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件(詳見《諸城市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。
 
  二、招聘程序與方法
 
  按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  采取網(wǎng)上報(bào)名的方法。登陸諸城市人民醫(yī)院官網(wǎng)https://www.zchosp.com/報(bào)名,手機(jī)掃一掃簡章所附二維碼,提交報(bào)考信息,上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的掃描件,??茖W(xué)歷的,還需上傳高中畢業(yè)證。
 
  報(bào)名時(shí)間:自簡章公布之日起至2022年7月27日止。
 
  有關(guān)注意事項(xiàng):
 
 ?。?)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)(崗位),所報(bào)專業(yè)(崗位)須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。資格審查通過者,不得更改所報(bào)專業(yè)(崗位)。
 
 ?。?)對(duì)??坪捅究茖I(yè)(崗位),計(jì)劃人數(shù)和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃的人員,經(jīng)研究同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他崗位。
 
 ?。?)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的需注冊(cè)專業(yè)與所報(bào)崗位相符;考取主治醫(yī)師資格證的,需與所學(xué)專業(yè)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)專業(yè)相符;取得規(guī)培證書者優(yōu)先錄用。
 
  (二)資格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
 
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  碩士研究生及以上學(xué)歷人員,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試,不參加筆試;其他學(xué)歷人員筆試、面試。
 
  1.筆試
 
  本科及??茖W(xué)歷人員參加。筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和理論,滿分為100分。筆試費(fèi)用40元。
 
  2.面試
 
 ?。?)碩士研究生及以上學(xué)歷人員,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試;
 
 ?。?)本科及??茖W(xué)歷人員,在筆試結(jié)束后,以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入;
 
 ?。?)面試方法
 
  采用結(jié)構(gòu)化及專業(yè)化面試相結(jié)合的方法,每人答題時(shí)間3分鐘;
 
 ?。?)面試成績
 
  滿分為100分,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,
 
  面試及格線為80分,面試成績80分以下人員,不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。面試費(fèi)用70元。
 
  3.考試時(shí)間安排
 
  因疫情原因,筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等所有事宜,將在諸城市人民醫(yī)院官網(wǎng)https://www.zchosp.com/“新聞動(dòng)態(tài)”下“通知公告”欄目內(nèi)發(fā)布。請(qǐng)密切關(guān)注諸城市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的消息,因錯(cuò)過消息影響考試的,個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
 
  4.考試成績
 
  碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員,以面試成績從高分到低分錄?。槐究萍皩?茖W(xué)歷應(yīng)聘人員,以筆試和面試成績各占50%計(jì)算總成績,由高分到低分錄取,總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的,一并錄用。錄取人員名單在考試考核結(jié)束后,在諸城市人民醫(yī)院官網(wǎng)https://www.zchosp.com/“新聞動(dòng)態(tài)”下“通知公告”欄目內(nèi)公布。
 
 ?。ㄋ模w檢與考核
 
  根據(jù)考試成績,分專業(yè)(崗位)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢與考核范圍人員。
 
  進(jìn)入體檢與考核范圍的考生中已落實(shí)就業(yè)單位的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。未能在規(guī)定期限內(nèi)(自進(jìn)入體檢與考核范圍名單公布之日起5個(gè)工作日內(nèi))提供有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
  進(jìn)入體檢與考核范圍的人員,統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
 
  體檢合格的,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。
 
  體檢和考核合格的,確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的,取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄考試、體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,從招聘同崗位其他人員中按考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  體檢和考核的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。
 
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
 
  考試、體檢和考核工作結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示,時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題,一經(jīng)核實(shí)即取消擬聘用資格。
 
  公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,組織從高分到低分進(jìn)行選崗確認(rèn),確定聘用關(guān)系。受聘人員為企業(yè)性質(zhì),按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期六個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格,正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  三、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  整個(gè)招聘工作由諸城市人民醫(yī)院組織實(shí)施,接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的,取消聘用資格,同時(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  咨詢電話:0536-6212767(諸城市人民醫(yī)院人力資源科)
 
  監(jiān)督電話:0536-6357091(諸城市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科)
 
  本簡章由諸城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

                                  

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手機(jī)掃一掃可手機(jī)端查詢審核狀態(tài):

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附件:諸城市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表.doc

 諸城市人民醫(yī)院

                                        2022年7月13日



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