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濰坊公務(wù)員考試
2022年濰坊安丘市人民醫(yī)院招聘58人公告
http://www.www5566.cn       2022-07-20      來(lái)源:安丘市人民醫(yī)院
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安丘市人民醫(yī)院2022年人才招聘公告

 

安丘市人民醫(yī)院始建于1950年,是濰坊市綜合類(lèi)別市級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心,三級(jí)乙等綜合醫(yī)院,濰坊醫(yī)學(xué)院非隸屬附屬醫(yī)院。現(xiàn)有南院區(qū)、北院區(qū)、感染院區(qū)3個(gè)院區(qū),總建筑面積30萬(wàn)平方米,開(kāi)放床位1600張,年門(mén)診患者80萬(wàn)人次,住院患者7萬(wàn)人次。

醫(yī)院學(xué)科設(shè)置完善,設(shè)臨床、醫(yī)技科室52個(gè),住院病區(qū)64個(gè),胸外科是濰坊市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、山東省縣域臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、婦科、骨科是濰坊市級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,康復(fù)醫(yī)學(xué)科、超聲科、病理科是濰坊市級(jí)基礎(chǔ)支撐學(xué)科,中醫(yī)針灸科是濰坊市級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)專(zhuān)科。醫(yī)院落實(shí)多學(xué)科協(xié)作機(jī)制,積極推進(jìn)“六大中心”建設(shè),包括胸痛中心、卒中中心、腫瘤中心、創(chuàng)傷中心、高危孕產(chǎn)婦與新生兒救治中心、中毒中心。2017年高分通過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心認(rèn)證,2020年被評(píng)為山東省“高級(jí)卒中中心”、省級(jí)癌癥規(guī)范化診療病房、濰坊市級(jí)創(chuàng)傷中心。

醫(yī)院先后榮獲“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“全國(guó)愛(ài)嬰醫(yī)院”、“山東省兒童早期發(fā)展示范基地”、“濰坊市級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、“濰坊市優(yōu)秀醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),被國(guó)家衛(wèi)健委評(píng)為“國(guó)家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度四級(jí)甲等醫(yī)院”。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,2022年安丘市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員58名(詳見(jiàn)《2022年安丘市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍與條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正;

(二)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和身體條件;

(三)應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)者優(yōu)先;

(四)具備招聘崗位要求的其它資格條件。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料;

(五)本市其他醫(yī)療單位人員應(yīng)聘的還需提交單位同意報(bào)考證明;

(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:⑴在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑵現(xiàn)役軍人;⑶曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;⑷涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;⑸法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員和上級(jí)關(guān)于回避的相關(guān)規(guī)定。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示錄用等程序?qū)嵤┱衅浮?/p>

(一)報(bào)名

1、報(bào)名要求

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至電子郵箱:aqrmyyrlzyb@163.com,發(fā)件人主題格式統(tǒng)一為:報(bào)考崗位+姓名。

報(bào)名材料包括:

⑴《安丘市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(須附本人近期電子版照片);

⑵《安丘市人民醫(yī)院2022年招聘報(bào)名登記匯總表》(附件3);

⑶個(gè)人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(在中國(guó)境外獲得的學(xué)位,須提供教育部相關(guān)認(rèn)證)照片;

⑷應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)者在報(bào)名階段可暫不提供學(xué)歷及學(xué)位證書(shū),但必須提供《就業(yè)推薦表》照片;

⑸已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)者,請(qǐng)同時(shí)提交相應(yīng)材料照片(執(zhí)業(yè)范圍原則上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng));

⑹本市其他醫(yī)療單位人員報(bào)名提供同意報(bào)考證明照片。

報(bào)名截止時(shí)間:自預(yù)公告發(fā)布之日起至2022年7月24日。

2、注意事項(xiàng)

每人限報(bào)一個(gè)崗位,僅限投遞一次郵件。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)資格審查

招聘醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

1.資格初審。醫(yī)院根據(jù)報(bào)考人員通過(guò)郵箱提報(bào)的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。對(duì)于通過(guò)資格初審的人員,醫(yī)院將以短信方式告知報(bào)考人員,報(bào)考人員收到后要及時(shí)回復(fù);通過(guò)資格初審的考生要密切關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘工作公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核。現(xiàn)場(chǎng)資格審核安排在筆試前進(jìn)行,審核合格者發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。現(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過(guò)、未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的,取消筆試資格。

應(yīng)聘者需攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)審核:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證者提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,應(yīng)聘護(hù)理專(zhuān)業(yè)的還須提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)填寫(xiě)完整并打印的紙質(zhì)版《安丘市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;

(4)資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證(具備者提供) 原件及復(fù)印件;

(5)本市其他醫(yī)療單位人員需攜帶單位同意報(bào)考證明原件;

(6)紙質(zhì)版48小時(shí)核酸陰性證明;

(7)本人1寸照片2張。

應(yīng)聘人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘資格,已聘任的予以解聘,其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試。筆試只考一科,根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分設(shè)考試科目,由第三方出題。主要考察從事崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試不指定專(zhuān)門(mén)教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。按照招聘崗位和招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn)),根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按比例確定進(jìn)入面試人員,面試比例分專(zhuān)業(yè)按照實(shí)際參加筆試人員情況確定,不高于1:3,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為參加面試人選,筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃,筆試成績(jī)醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

2.面試

根據(jù)崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能,面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

面試通知及有關(guān)要求將在醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注。

3.總成績(jī)計(jì)算與排名

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由醫(yī)院組織考察體檢。

體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

(五)公示和錄用

對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員,在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,我院提出錄用意見(jiàn),簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。

三、有關(guān)待遇

參照安丘市事業(yè)單位及醫(yī)院相關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對(duì)其作出取消筆試、面試、錄用資格的處理。

本公告由安丘市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

安丘市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢(xún)電話:http://www.aqsrmyy.com/,0536-4264272

附件1:《2022年安丘市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

附件2:《安丘市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

附件3:《安丘市人民醫(yī)院2022年招聘報(bào)名登記匯總表》

歡迎各層次人才踴躍報(bào)名,人民醫(yī)院期待您的加入!

2022年7月19日



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