2022年濰坊市老年大學(xué)招聘兼職教師公告

一、招聘崗位

45名，詳見(jiàn)《崗位需求表》（附件）。

二、招聘基本條件

（一）崗位基本條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)與黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)和理想信念堅(jiān)定；

2.熱愛(ài)老年教育事業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，熱心為老年人服務(wù)，服從學(xué)校安排，團(tuán)結(jié)同事，具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；

3.具備較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技能，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化電教設(shè)備與線(xiàn)上直播設(shè)備；

4.熟悉老年教學(xué)特點(diǎn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富，教法靈活多樣，具有較強(qiáng)的教學(xué)和課堂駕馭能力；

5.具有大學(xué)本科以上（含本科）文化程度或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。對(duì)于有特殊技藝或在行業(yè)內(nèi)具有一定知名度的可適當(dāng)放寬要求；

6.年齡不超過(guò)65周歲（1956年9月1日之后出生），其中健身類(lèi)不超過(guò)55周歲（1966年9月1日之后出生）。身體健康，并確保有穩(wěn)定的授課時(shí)間；

7.有相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的特級(jí)教師資質(zhì)者和社會(huì)知名人士?jī)?yōu)先聘用，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、證書(shū)要求。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過(guò)處理期限;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生（包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員）;現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日—2022年10月8日16時(shí)

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)電腦端登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)，進(jìn)入“人事考試”模塊進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin）。報(bào)名后需自行關(guān)注濰坊人才網(wǎng)最新公告，相關(guān)信息后續(xù)均將發(fā)布于濰坊人才網(wǎng)。

所需上傳的材料：近期一寸彩照、身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等（應(yīng)聘人員根據(jù)實(shí)際情況上傳），其他所需材料詳見(jiàn)《崗位需求表》（附件）。資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料上傳至其他相關(guān)材料處。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。報(bào)名信息及修改信息提交的時(shí)間必須在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)，逾期無(wú)法提交。

對(duì)初審結(jié)果有疑問(wèn)的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間內(nèi)咨詢(xún)：0536-7109279、7109278、7109280，逾期不再受理。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格；如發(fā)現(xiàn)無(wú)符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。

（三）選拔進(jìn)入面試

選拔方式的成績(jī)僅作為選拔進(jìn)入面試人員用，不計(jì)入最終成績(jī)。共有3種選拔方式，各崗位采用的選拔方式不同，具體詳見(jiàn)《崗位需求表》（附件），根據(jù)本人報(bào)考崗位，嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔方式參與選拔。

1.現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試

技能測(cè)試主要采取現(xiàn)場(chǎng)表演的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算成績(jī)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分并現(xiàn)場(chǎng)宣讀成績(jī)。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.作品及視頻打分

組織評(píng)委專(zhuān)家組，根據(jù)應(yīng)聘者上傳的作品及視頻進(jìn)行打分，采用百分制計(jì)算成績(jī)。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

3.履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

組織評(píng)委專(zhuān)家組，根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行打分，打分依據(jù)主要有：與崗位相關(guān)的工作年限、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格、相關(guān)榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)情況等，采用百分制計(jì)算成績(jī)。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

（四）面試

1.面試采取現(xiàn)場(chǎng)授課的形式進(jìn)行，授課時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力（授課體態(tài)、語(yǔ)言表述、輔導(dǎo)能力、與學(xué)員互動(dòng)情況等）。

2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，面試成績(jī)未達(dá)到70分的，不予錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行發(fā)布，并通過(guò)短信或電話(huà)通知進(jìn)入面試人員（未進(jìn)入面試人員不再進(jìn)行通知）。

（五）考察

根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)，按照1:1的比例確定考察對(duì)象，考察的內(nèi)容主要包括個(gè)人征信情況、有無(wú)犯罪記錄、工作履歷核實(shí)、工作表現(xiàn)等情況。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)核。如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)研究可按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，或取消遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)面試、考察合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、聘用及待遇

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議或提出的異議不影響聘用的，考核通過(guò)后與學(xué)校簽訂教師聘用合同，同時(shí)頒發(fā)聘書(shū)。

2.上課時(shí)間為：周一至周五，上午8：30-10：30，下午2：30-4：30，每周上課次數(shù)約為1次，每次授課時(shí)間為2小時(shí)（含課間休息20分鐘），按授課課時(shí)發(fā)放課時(shí)費(fèi)。

五、其他

（一）在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。具體技能測(cè)試、面試防疫要求詳見(jiàn)技能測(cè)試、面試公告（技能測(cè)試、面試時(shí)間確定后，將在濰坊人才網(wǎng)發(fā)出）。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求上傳相關(guān)材料，因報(bào)名時(shí)提交材料不全導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

（四）招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類(lèi)輔導(dǎo)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：0536-7109279、7109278、7109280