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2022年濰坊市坊子區(qū)招聘優(yōu)秀高中教師10人簡(jiǎn)章
http://www5566.cn       2022-10-12      來源:濰坊市坊子區(qū)人民政府
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2022年濰坊市坊子區(qū)公開招聘優(yōu)秀高中教師簡(jiǎn)章

 

為適應(yīng)新高考改革需要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件要求,濰坊市坊子區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀高中教師10名,安排到山東省濰坊第四中學(xué)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

高中教師10名。其中,語(yǔ)文1名,數(shù)學(xué)3名,物理2名,化學(xué)2名,生物1名,信息技術(shù)1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;具有良好的道德品行;具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。

2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,具有在高中學(xué)校相關(guān)學(xué)科3年以上從教經(jīng)驗(yàn),具有縣級(jí)及以上教育行政部門或人社部門認(rèn)定的立德樹人標(biāo)兵、教學(xué)能手、教改先鋒、學(xué)科帶頭人、名師、特級(jí)教師、政府教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

2020年以后任教過高三畢業(yè)年級(jí)、能夠適應(yīng)新高考改革、有培養(yǎng)特優(yōu)生經(jīng)歷和典型經(jīng)驗(yàn)者;碩士(博士)研究生、“雙一流”高校、部屬重點(diǎn)師范類院校等畢業(yè)生,可不受榮譽(yù)稱號(hào)等條件限制。

3.戶籍不限,年齡應(yīng)在40周歲(1981年10月20日及以后出生)以下,身心健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.具有相應(yīng)的教師資格證,教師資格證學(xué)科須與報(bào)考崗位一致。

5.專業(yè)對(duì)口,普通話水平二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師崗位普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上)。

6.在職人員應(yīng)聘的,還需在資格審查時(shí)提交由用人管理權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

8.有下列情形的人員不能參加招聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的;法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)組織報(bào)名。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合條件的人員如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件1)和《報(bào)名匯總表》(附件2),并將表格電子版于10月20日前發(fā)坊子區(qū)教體局郵箱(fzqjyjzgk@wf.shandong.cn),現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書、各類榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明、有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信、《報(bào)名登記表》。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2022年10月21日—23日

報(bào)名地點(diǎn):濰坊市坊子區(qū)教體局政工科(坊子新區(qū)鄭營(yíng)路526號(hào)306房間)

(二)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。坊子區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘條件和資格審查有解釋權(quán),對(duì)審查過程中出現(xiàn)的各種問題和情況進(jìn)行研判,確定進(jìn)入考試人員名單。

(三)考試。

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試、面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。面試采取試講等方式,主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試、面試均設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況綜合確定。同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,確定筆試成績(jī)高的進(jìn)入考察和體檢范圍。

筆試、面試具體要求及安排另行通知。

(四)體檢、考察。體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由坊子區(qū)教體局統(tǒng)一組織,體檢合格的確定為考察人選,體檢、考察合格者,確定為擬聘用人選。

(五)公示、聘用。對(duì)擬聘用人選公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間辦理的,取消聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員在坊子區(qū)最低服務(wù)期限為5年。

四、有關(guān)待遇及管理

聘用人員報(bào)到后,由坊子區(qū)教育和體育局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排,列入正式事業(yè)編制。

五、疫情防控注意事項(xiàng)

在招聘工作組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、其他事項(xiàng)

招聘工作有關(guān)信息將通過坊子區(qū)政府網(wǎng)、坊子教育公眾號(hào)發(fā)布,應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注,須保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘工作的,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0536-7519561

監(jiān)督電話:0536-7661568

本次招聘由濰坊市坊子區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2022年濰坊市坊子區(qū)公開招聘優(yōu)秀高中教師報(bào)名登記表

2.2022年濰坊市坊子區(qū)公開招聘優(yōu)秀高中教師報(bào)名匯總表

濰坊市坊子區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月11日



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