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濰坊公務(wù)員考試
2022年濰坊市人民醫(yī)院招聘205人公告
http://www5566.cn       2022-10-14      來源:濰坊市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

濰坊市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員公告

 

  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合《2022年市衛(wèi)健委直屬單位人才招聘工作總體方案》相關(guān)要求,現(xiàn)將濰坊市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員公告如下:

 
  一、范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃?、法律和法規(guī);
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸?;
 
 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮馁Y格條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。ㄎ澹?yīng)聘醫(yī)療崗位人員,需取得醫(yī)師資格證書(2022年八年制畢業(yè)除外),如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;
 
  (六)根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字[2021]2號)文件精神,對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實“兩個同等對待”政策;
 
  (七)應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年10月25日以后出生);應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年10月25日以后出生);應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1972年10月25日以后出生);
 
  (八)具備招聘崗位要求的其它資格條件。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日以前(博士研究生于2022年12月31日以前)取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等材料;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證等材料。對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。
 
  定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,截止時間為2022年10月25日。
 
  二、報名與資格審核
 
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  1.報名時間:10月25日8:00至10月27日17:00,報名時間截止后提報的報名無效。
 
  2.報名方式:通過醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘系統(tǒng)”或點擊招聘公告報名網(wǎng)址鏈接進行報名(建議使用谷歌瀏覽器)。
 
  報名網(wǎng)址:https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/
 
  3.報名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息,并將提交的相關(guān)材料按照下列順序制作成一個PDF文檔,在規(guī)定時間內(nèi)上傳至報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位。
 
  應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括:
 
 ?。?)本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨)
 
  (2)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
 
 ?。?)身份證(正反面)
 
 ?。?)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證證明
 
 ?。?)資格證、執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等
 
  (6)職稱資格證書(有職稱要求的崗位提供)
 
 ?。?)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵(免筆試的考生提供)
 
 ?。?)單位人事管理部門出具的工作經(jīng)歷證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位提供)
 
 ?。?)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明
 
 ?。?0)崗位要求的其他證明材料
 
  定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員應(yīng)聘的,還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察體檢時提供。
 
  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
 
  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  初審時間:2022年10月25日11:00-10月28日11:00
 
  查詢時間:2022年10月25日11:00-10月28日11:00
 
  招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作,資格初審工作通過報名系統(tǒng)進行,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核,并及時公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間,咨詢電話工作時間有專人值班,提供咨詢服務(wù)。
 
  筆試開考比例一般按照1:3確定,其中,博士研究生崗位、高級專業(yè)技術(shù)崗位和急需緊缺崗位可不設(shè)開考比例。對通過資格初審考生人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
 
  (三)網(wǎng)上繳費
 
  繳費時間:2022年10月25日11:00—10月28日16:00
 
  通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不繳費的,視為放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標準,筆試考務(wù)費每人40元。
 
 ?。ㄋ模士甲C打印
 
  繳費成功人員在規(guī)定的時間登錄該網(wǎng)站打印準考證,具體時間在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
 
  三、考試
 
  博士研究生崗位、高級專業(yè)技術(shù)崗位和急需緊缺崗位以面談交流方式進行,免筆試。其他崗位以先筆試后面試的方式進行,筆試、面試均采取百分制計算成績。
 
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  面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。結(jié)果在本場面談交流結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
 
  按照招聘崗位和招聘計劃(以核減后為準),根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。達不到面試比例的,按實有合格人數(shù)確定。
 
  筆試時間、地點及成績在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查
 
  進入面試范圍的應(yīng)聘人員,須按要求進行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與資格初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
 
  應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,在筆試合格分數(shù)線之上,按筆試成績依次遞補。
 
  現(xiàn)場資格審查通過人員,須按規(guī)定繳納面試費用。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標準,面試考務(wù)費的收取標準為每人70元。
 
  資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
  資格復(fù)審具體時間、要求和地點在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
 
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  根據(jù)崗位特點,采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試及實際操作等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。為保證新進人員素質(zhì),面試設(shè)最低分數(shù)線70分,低于70分的不得進入考察體檢范圍,面試成績于本場面試結(jié)束后在考點公布。
 
  面試時間及地點在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
 
  (五)總成績計算與排名
 
  面試結(jié)束后,博士研究生崗位、高級專業(yè)技術(shù)崗位和急需緊缺崗位以面談交流結(jié)果確定。其他考生按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  對面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤?,進行加試排名。
 
  四、考察和體檢
 
  各招聘崗位按照1:1的比例確定參加考察體檢人選。
 
  考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察不合格者不予聘用。
 
  體檢應(yīng)當(dāng)在縣級及以上綜合醫(yī)院進行,費用由個人承擔(dān)。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消聘用資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從應(yīng)聘同一崗位的人員中,按總成績排名依次等額遞補,遞補次數(shù)由招聘單位研究決定,原則上不超過兩次。
 
  五、公示聘用
 
  對考察、體檢合格的擬聘用人員,在招聘單位和市衛(wèi)健委網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后,報市人社局備案辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
 
  擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
 
  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格的,原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
 
  六、相關(guān)待遇
 
  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定,此次招聘人員屬于控制總量內(nèi)人員。
 
  七、違紀處理
 
  公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為,一經(jīng)查實,根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
  八、其他事項
 
  1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負。
 
  3.在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整??忌鷳?yīng)主動配合做好疫情防控工作。
 
  4.應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從醫(yī)院的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
 
  5.其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告由濰坊市人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
 
  有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
 
  濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:
 
  http://www.wfph.cn,0536-8192670、8192017
 
  濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話:
 
  http://wsjkw.weifang.gov.cn,0536-8090288
 
  監(jiān)督電話:0536-8090329
 
  請在工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30撥打以上電話。
 
 
 
 
 
 
  濰坊市人民醫(yī)院
 
  2022年10月13日


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