濰坊公務(wù)員考試
2023年濰坊峽山區(qū)全員崗位聘任制人才招聘20人簡(jiǎn)章
http://www5566.cn 2023-07-12 來(lái)源:濰坊峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
2023年峽山區(qū)全員崗位聘任制人才公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
為加快推進(jìn)全區(qū)二次創(chuàng)業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展,濰坊峽山區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)化管理服務(wù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及待遇
本次共招聘20人,新聘人員納入濰坊峽山區(qū)全員崗位聘任制管理,執(zhí)行峽山區(qū)人事、薪酬等管理制度。
二、招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年8月1日及以后出生)。
5.普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷學(xué)位證明,并于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,屆時(shí)無(wú)法提供的,取消聘用資格。
6.國(guó)(境)外留學(xué)人員需要取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
崗位匯總表中的專(zhuān)業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。
7.符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件)。
8.有下列情形的人員不能參加招聘:在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名、初審、繳費(fèi)
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年7月20日9:00-7月24日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2023年7月20日11:00-7月25日11:00
應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考試鑒定專(zhuān)欄,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
2.資格初審
初審時(shí)間:2023年7月20日11:00-7月25日11:00
招聘單位選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2023年7月20日11:00-7月25日16:00
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元,筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功人員須于筆試前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,同時(shí)打印《報(bào)名登記表》,供面試資格審核時(shí)使用。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱wfxsqgkzp@163.com中,并撥打峽山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話0536-7739005申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成,逾期視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:本人身份證,最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。
4.計(jì)劃調(diào)整
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例(詳見(jiàn)附件)的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),改報(bào)附件中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。
四、考試和資格復(fù)審
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。
1.筆試
筆試時(shí)間:具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。為保證新進(jìn)入人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開(kāi)招聘單位主管部門(mén)根據(jù)筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2.資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入面試范圍人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須提交以下材料:
?。?)《筆試準(zhǔn)考證》原件。
?。?)《報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片2張。
?。?)二代身份證原件及復(fù)印件。
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(5)本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢(xún)不到結(jié)果的,需由畢業(yè)院校出具書(shū)面證明材料;海外留學(xué)人員報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
?。?)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書(shū)面證明。在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的,可在體檢或考察時(shí)提供,逾期視為自動(dòng)放棄。
(7)崗位表中要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明。
(8)崗位表中要求的其他資格證原件及復(fù)印件。
對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員,收取面試考務(wù)費(fèi)70元/人。
3.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例(詳見(jiàn)附件)依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試滿(mǎn)分100分,主要考察應(yīng)聘者所聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察范圍。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告,將通過(guò)峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)另行公告。
4.考試成績(jī)計(jì)算辦法
按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%折算后計(jì)入總成績(jī),采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選。
資格復(fù)審、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)另行公告。
五、體檢和考察
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。體檢考察合格的,確定為擬聘用人員。體檢考察不合格的,取消擬聘用資格。對(duì)放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
體檢考察的具體時(shí)間等有關(guān)事宜將通過(guò)峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)另行公告。
六、公示和聘用
考試、體檢考察工作結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到工作單位報(bào)到,并辦理相關(guān)手續(xù),逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘的考試、成績(jī)公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息,將通過(guò)峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.wfxiashan.gov.cn)實(shí)時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)關(guān)注報(bào)考崗位網(wǎng)站信息,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由峽山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0536-7739005
咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30
監(jiān)督電話:0536-7730709
峽山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月12日
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