濰坊公務(wù)員考試
2023年濰坊高密市三支一扶計(jì)劃招募資格復(fù)審、面試、體檢方案
http://www5566.cn 2023-07-31 來源:濰坊市人社局
2023年高密市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募資格復(fù)審、面試、體檢方案
根據(jù)《2023年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》要求,現(xiàn)將資格復(fù)審、面試、體檢有關(guān)事宜通知如下:
一、資格復(fù)審
1、時(shí)間
2023年8月2日至8月3日
上午9:00—11:00,下午15:00—17:00
2、地點(diǎn)
高密市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)科(康成大街東首2999號市民之家7號樓655室)
3、所需材料
考生需在規(guī)定的時(shí)間,向報(bào)考單位所在的市“三支一扶”辦公室提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)。相關(guān)證明材料主要包括:
?。?)省內(nèi)普通高校畢業(yè)生以及省外普通高校畢業(yè)生需提供:《報(bào)名表》《誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;省外院校畢業(yè)生還需提供戶口簿;
(2)海外高校山東戶籍畢業(yè)生需提供:《報(bào)名表》《誠信承諾書》、身份證、戶口簿以及國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
(3)高級技工學(xué)?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生需提供:《報(bào)名表》《誠信承諾書》、畢業(yè)證、身份證、高級工職業(yè)資格證書或預(yù)備技師證書(含技師)等;省外高級技工學(xué)校或技師學(xué)院畢業(yè)生還需提供戶口簿;
?。?)在職人員報(bào)考的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信(經(jīng)報(bào)考單位同意,也可在體檢時(shí)提供);
?。?)報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
高密市“三支一扶”辦公室嚴(yán)格按照崗位要求組織資格復(fù)審。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招募比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
資格審查貫穿招募工作全過程。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,隨時(shí)取消招募資格。
二、面試
1、時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2023年8月12日(周六)
地點(diǎn):高密市職業(yè)教育發(fā)展集團(tuán)(高密市崇德大街1997號,中共高密市委黨校東側(cè))明德樓
參加面試的考生于上午7:00前,憑身份證(或臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知單》到考點(diǎn)指定位置報(bào)到,抽簽決定每個(gè)組所在面試室及每名考生的面試順序。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生,待其他考生抽簽結(jié)束后,抽取剩余簽號確定面試順序。面試開始后仍未到候考室報(bào)到的應(yīng)試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。(具體分組情況見附件)
2、面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試測評要素分為綜合分析能力,組織協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力,舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制記分。每名應(yīng)試人員面試時(shí)間為8分鐘,其中在思考室準(zhǔn)備4分鐘,在面試室回答4分鐘。
3、評分方法
面試考官由7人組成,面試成績采取百分制記分,由考官當(dāng)場打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例,按百分制計(jì)算考生的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試后,根據(jù)考生總成績,等額確定體檢人選,如考試總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人選。體檢人選的面試成績不得低于60分。
4、面試程序
?。?)應(yīng)試人員憑身份證(或臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知單》進(jìn)入候考室,由工作人員向應(yīng)試人員宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng),抽簽確定面試順序,并對號入座。面試開始后,由引導(dǎo)員按順序?qū)?yīng)試人員引領(lǐng)至思考室進(jìn)行思考。
?。?)試題反放在思考室應(yīng)試席桌面上,計(jì)時(shí)員宣布開始后,應(yīng)試人員方可打開試題,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)思考。規(guī)定時(shí)間用完,計(jì)時(shí)員宣布停止思考,應(yīng)試人員將試題放回原處,由引導(dǎo)員引領(lǐng)至面試室進(jìn)行答題。
?。?)應(yīng)試人員進(jìn)入面試室,報(bào)抽簽序號后到應(yīng)試人員席等待,主考官宣布面試開始,應(yīng)試人員直接答題,規(guī)定時(shí)間用完,計(jì)時(shí)員宣布時(shí)間到,應(yīng)試人員停止答題(草稿紙留下),主考官宣布退場。
(4)應(yīng)試人員退場后,由引導(dǎo)員引領(lǐng)至休息室等候,待本場面試全部結(jié)束并公布面試成績后,統(tǒng)一離開考點(diǎn)。
5、注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間趕到面試候考室報(bào)到,報(bào)到后進(jìn)行抽簽,按抽簽順序參加面試。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生,待其他考生抽簽結(jié)束后,抽取剩余簽號確定面試順序。面試開始后仍未到候考室報(bào)到的應(yīng)試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。
?。?)應(yīng)試人員進(jìn)入候考室,不得攜帶任何資料和通訊工具,已帶入考點(diǎn)的,應(yīng)交工作人員保管。凡在候考室、思考室、面試室、休息室攜帶通訊工具的,視為違紀(jì),取消面試資格。
(3)應(yīng)試人員進(jìn)入思考室、面試室只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽序號,不得以任何方式向考官和工作人員透露姓名、準(zhǔn)考證號、工作單位等信息,違者取消面試資格。
三、體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績由高到低按招募計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,體檢人選的面試成績不得低于60分。
1、體檢時(shí)間
體檢時(shí)間:2023年8月19日
2、體檢地點(diǎn)
考生必須于體檢當(dāng)日早7:30前,到市民之家6號樓前南廣場集合,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3、體檢要求
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢不合格或放棄者,從報(bào)考該崗位的考生中按總成績進(jìn)行依次等額一次性遞補(bǔ)。
4、體檢注意事項(xiàng)
?。?)考生必須持筆試準(zhǔn)考證、身份證(或臨時(shí)身份證)按規(guī)定時(shí)間趕到集合地點(diǎn),不得遲到,無故未到的考生按自動(dòng)放棄對待;冒名頂替者取消錄用資格。
?。?)考生體檢時(shí)要上繳所有的通訊工具,違者取消錄用資格。
?。?)考生體檢時(shí)必須空腹(不能吃飯、喝水等),考生在體檢的前一天要注意休息,不要進(jìn)行劇烈的運(yùn)動(dòng)、熬夜、喝酒等。
?。?)考生不得向醫(yī)護(hù)人員透露本人姓名、畢業(yè)院校等相關(guān)信息,違者取消初錄資格。
?。?)對按規(guī)定需要復(fù)檢的人員將通過電話通知,未接到復(fù)檢電話者視為體檢合格,復(fù)檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
經(jīng)考試、體檢、檔案審查等合格的人員作為擬招募對象,由各市等額確定報(bào)省“三支一扶”辦公室審定后,統(tǒng)一在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,作為招募對象。擬招募人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
考生成績及進(jìn)入體檢范圍人員名單將在高密市人民政府網(wǎng)站(http://www.gaomi.gov.cn)公布,請各位考生密切關(guān)注。在招募期間,考生應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
高密市人力資源和社會保障局
2023年7月31日