濰坊市寒亭區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，寒亭區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名（具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、應(yīng)聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3、年齡在40周歲以下（1982年8月11日及以后出生的）；

 

　　4、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5、具備招聘崗位要求的學(xué)歷專業(yè)、資質(zhì)證書(shū)、專業(yè)技能和其他條件（詳見(jiàn)附件1）；

 

　　6、無(wú)特別說(shuō)明的，應(yīng)聘人員不受戶籍限制；

 

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

 

　　8、有下列情形的人員不能參加招聘：已在寒亭區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員（含醫(yī)院在編職工、控制總量人員）；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；法律規(guī)定不得聘用的其他情形。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　二、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

　　1、個(gè)人報(bào)名

 

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2023年8月11日上午9:00開(kāi)放。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月11日09:00—8月18日17:00

 

　　查詢時(shí)間：2023年8月11日11:00—8月19日11:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站（http://www.hanting.gov.cn，下同），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（https://wf.qxrckj.com），使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員如因報(bào)名信息填寫(xiě)不實(shí)、不完整、不規(guī)范，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　2、資格初審

 

　　初審時(shí)間：2023年8月11日11:00—8月19日11:00

 

　　招聘部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格審查通過(guò)者，不得更改應(yīng)聘崗位。

 

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月11日11:00—8月19日17:00

 

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及復(fù)印件，到寒亭區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科（金融大廈B座13樓1329室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確定無(wú)誤后，考生報(bào)名完成，逾期者視為自動(dòng)放棄。

 

　　減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（詳見(jiàn)附件1）的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減招聘計(jì)劃情況，在“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站予以公告。

 

　　被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意及時(shí)關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　　三、考試及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　1、筆試

 

　　筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，成績(jī)按50%比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。筆試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，由寒亭區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位情況及筆試成績(jī)綜合確定。筆試期間出現(xiàn)違反規(guī)定問(wèn)題，取消筆試成績(jī)。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求，在“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告，具體以下載打印的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　2、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)?，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按要求進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：

 

　?。?）應(yīng)聘人員需按招聘崗位專業(yè)要求，提交本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件；1寸近期同底版免冠照片3張；《寒亭區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》及《工作經(jīng)歷證明》（詳見(jiàn)附件2、3）。

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限的單位出具的《同意報(bào)考證明》（詳見(jiàn)附件4）或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明；對(duì)出具同意報(bào)考證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

 

　?。?）國(guó)（境）外留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

 

　?。?）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

 

　　3、面試

 

　　面試實(shí)行考官和考生雙抽簽制度，采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式。面試滿分100分，成績(jī)按50%比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。

 

　　招聘部門(mén)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)要求，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3︰1的比例，由高分到低分依次確定面試人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。按照有關(guān)規(guī)定，參加面試考生，需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，已享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生不再繳費(fèi)。

 

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，面試人選不能向招聘單位提交有關(guān)材料完成資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審，截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00。

 

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)等要求，在“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告。

 

　　四、考察和體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按照應(yīng)聘崗位1:1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次確定。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　1、考察。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、素質(zhì)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。

 

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　2、體檢。在縣（區(qū)）級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　考察和體檢的具體時(shí)間及要求，在“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告。

 

　　五、公示和聘用

 

　　經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，通過(guò)“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，兌現(xiàn)待遇。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

 

　　六、疫情防控

 

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)信息將及時(shí)在“寒亭區(qū)人民政府網(wǎng)站”發(fā)布。

 

　　七、有關(guān)說(shuō)明

 

　　1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，避免錯(cuò)過(guò)公告信息而影響考試和聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　3、資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解除，責(zé)任后果由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　4、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　5、本次公開(kāi)招聘成績(jī)公布、面試、體檢等考試信息均在“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站予以公布。

 

　　6、本簡(jiǎn)章由寒亭區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0536-7907538

 

　　監(jiān)督電話：0536-7251202

 

　　附件：

 

　　1.寒亭區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表

 

　　2.寒亭區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

 

　　3.工作經(jīng)歷證明

 

　　4.同意報(bào)考證明

 

　　濰坊市寒亭區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2023年8月2日