面試由招聘單位的主管部門（單位）按有關(guān)規(guī)定組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的面試比例（詳見附件1）依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘部門、單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審核不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

 

　　面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例（詳見附件1），采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

 

　　資格審查、面試的具體時間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位的主管部門（單位）負責(zé)組織考察、體檢，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位的主管部門（單位）根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

 

　　體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門（單位）在其網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位的主管部門（單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位的主管部門（單位）提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，部分事業(yè)單位的新進人員，屬于控制總量內(nèi)人員，相關(guān)崗位已在《2024年濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位工作人員崗位匯總表》（附件1）的備注欄中注明。

 

　　七、有關(guān)說明

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責(zé)。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘政策咨詢電話：0536-8097383；

 

　　報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090。

 

　　咨詢電話請在工作時間內(nèi)撥打。

 

　　附件1.2024年濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位工作人員崗位匯總表

 

　　附件2.2024年濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位工作人員應(yīng)聘須知

 

　　中共濰坊市委組織部

 

　　濰坊市人力資源和社會保障局

 

　　2024年1月15日