根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年校園招聘公告如下：

 

一、招聘范圍和條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

 

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

5.國(guó)內(nèi)外院校2022年-2024年碩士畢業(yè)生，博士研究生不限畢業(yè)年限;應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年3月26日及以后出生)。

 

6.國(guó)內(nèi)、國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年3月26日前取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。

 

7.應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配。報(bào)考要求“2024年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或合格成績(jī)單”崗位的，須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)合格證書或合格成績(jī)單。

 

8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

 

9.具備招聘崗位所需資格條件。詳見《濰坊市益都中心醫(yī)院2024年校園招聘優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃一覽表》。

 

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已在青州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作的在編或控制總量?jī)?nèi)工作人員不能應(yīng)聘。

 

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

 

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

 

二、報(bào)名與資格審查

 

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

 

1.網(wǎng)上報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2024年3月26日8:30—4月3日17:00

 

報(bào)名方式：將報(bào)名材料按照要求發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名。

 

報(bào)考濰坊市益都中心醫(yī)院崗位郵箱：wfsydzxyyrlzyb@126.com。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后未參加報(bào)名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注“青州市人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市衛(wèi)生健康局”版塊或?yàn)H坊市益都中心醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名公告，因個(gè)人原因錯(cuò)過報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

 

考生可自行選擇網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

(二)報(bào)名要求

 

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將提交的第1-9項(xiàng)、11項(xiàng)相關(guān)材料按照順序制作成一個(gè)PDF文檔，第10項(xiàng)以Excel電子版形式填報(bào)，以上材料放至壓縮包以“姓名+報(bào)考崗位”命名，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至郵箱，也可在招聘現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料(原件、復(fù)印件各一份)。

 

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

 

(1)本人簽字的《2024年校園招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨);

 

(2)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》;

 

(3)身份證(正反面復(fù)印件);

 

(4)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書 (2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明，專升本的須提供?？飘厴I(yè)證書);

 

(5)報(bào)考醫(yī)師崗位的如已取得醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，須一并提供;

 

(6)在校期間成績(jī)單;

 

(7)留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明;

 

(8)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;

 

(9)適用于“兩個(gè)同等對(duì)待”的考生，須于2024年3月26日前取得并提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

 

(10)《2024年校園招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記匯總表》;

 

(11)崗位要求的其他證明材料。

 

應(yīng)聘人員須用居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

 

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

(三)資格初審

 

1.網(wǎng)上報(bào)名

 

青州市衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)未通過初審的人員，將說明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

報(bào)名時(shí)，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

 

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，或在規(guī)定時(shí)間未取得相應(yīng)證書要求的，立即取消招聘資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

三、考試內(nèi)容和方法

 

招聘崗位以先面試后筆試的方式進(jìn)行，具體如下：

 

1.面試

 

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)，方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，綜合考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。

 

2.筆試

 

面試結(jié)束后，進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科，根據(jù)崗位不同分設(shè)考試科目，主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由青州市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

 

3.總成績(jī)計(jì)算

 

筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)6:4的比例百分制合成考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

四、考察與體檢

 

按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。

 

1.考察。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員，按招聘單位通知要求到指定地點(diǎn)參加考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

考察由青州市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形不予聘用。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷信息不實(shí)報(bào)考等問題的，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或存在問題未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

五、公示聘用

 

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在“青州市人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市衛(wèi)生健康局”版塊進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，青州市衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。聘用人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)。受聘人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

六、有關(guān)待遇

 

本次招聘人員均屬于控制總量?jī)?nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))等規(guī)定落實(shí)有關(guān)保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實(shí)施意見>的通知》等文件規(guī)定的待遇。

 

七、其他

 

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

本公告由青州市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

 

1.青州市衛(wèi)生健康局政策咨詢電話：0536-3221673

 

2.濰坊市益都中心醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：

 

http://www.wfsydzxyy.com/

 

咨詢電話：0536-3563777

 

咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

 

附件：

 

 

 

 

 

青州市衛(wèi)生健康局

 

2024年3月25日