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威海公務員考試
2018年威海高鐵榮成站招聘12名派遣制人員簡章
http://www5566.cn       2018-01-04      來源:榮成人才網(wǎng)
【字體: 】              
 2018威海高鐵榮成站招聘12名勞務派遣制工作人員簡章
 
  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、 招聘數(shù)額
 
  本次為高鐵榮成站招聘12名勞務派遣制工作人員,其中保安2名,限男性;客運員10名(男4名,女6名)。
 
  二、報考資格條件及招考要求
 
  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
 
  3、具有榮成市常住戶口;
 
  4、榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上的;
 
  5、保安 年齡在18周歲至35周歲(1982年1月10日至2000年1月10日期間出生),高中、中專學歷以上,身高170cm以上,體重不超過標準體重25%且不低于標準體重15%[標準體重(公斤)=身高(厘米)-110];客運員 年齡在18周歲至25周歲(1992年1月10日至2000年1月10日期間出生),高中、中專學歷以上,其中男性要求身高170cm以上,女性要求身高160cm以上,體重不超過標準體重25%且不低于標準體重15%[標準體重(公斤)=身高(厘米)-110]。
 
  6、2018年應屆大中專畢業(yè)生可以報考。
 
  7、經(jīng)人社部門批準聘用的公益性崗位工作人員及轉入眾成人力資源服務有限公司的勞務派遣人員不得報考。
 
  三、報名和資格審查
 
  ( 一)報名 。報名人員下載《報名表》(見附件),如實填寫個人信息,持《報名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張,于1月10日至11日到市人力資源社會保障服務中心3樓人力資源市場(府西路178號)報名。
 
  ( 二)資格審查。 報名時,須提供本人身份證、戶口簿的原件及復印件,2018年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的就業(yè)推薦表及復印件或學校出具的證明;除2018年應屆畢業(yè)生外的人員需提供學歷證書原件及復印件。在職人員還應提交具有人事管理權限單位出具的同意報考介紹信(附件2);檔案托管人員及擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人力資源公共服務中心出具的相關證明材料,進入考察體檢范圍人員需提供學歷認證報告(教育部學信網(wǎng)下載打印http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do)。
 
  ( 三)準考證領取時間: 請關注榮成市政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)按時持身份證到報名處領取。過期不領的,視為放棄考試資格。
 
  四、考試
 
  采取筆試和面試相結合的方式進行。
 
  ( 一)筆試。 筆試內容為行政管理、政治經(jīng)濟理論、法律知識、科普知識、時事方針等,時間、地點在準考證注明。為保證新進人員素質,筆試設最低合格分數(shù)線,由主考部門根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。筆試最低合格分數(shù)線以上人員,從高分到低分按一定的比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單通過榮成市政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)公布。
 
  本次考試不指定輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  ( 二)面試。 采取結構化方式進行,主要測試應試人員綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試時間、面試地點另行通知。
 
  (三) 確定考察體檢人選。 按筆試和面試成績各50%的比例計算總成績(百分制計分),排列名次。總成績相同的,按筆試成績高低確定名次??偝煽兇_定后,從高分到低分按聘用人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍人員。
 
  五、考察體檢
 
  進入考察范圍人員由市眾成人力資源服務有限公司組織進行考察??疾靸热莅ǖ隆⒛?、勤、績等項目。體檢按照公務員體檢項目和標準執(zhí)行。
 
  六、確定初錄人員名單
 
  根據(jù)總成績、考察情況和體檢結果,確定初錄人員名單。因個人放棄等原因,出現(xiàn)初錄人選空缺時,按照總成績從高分到低分依次遞補。對確定的初錄人員在榮成市政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)統(tǒng)一向社會公示,公示期為7天。初錄人員名單公示后不再遞補。
 
  七、聘用及聘用后待遇
 
  經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員,由榮成市眾成人力資源服務有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同,派遣到高鐵榮成站工作。合同期限為兩年,試用期三個月,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以續(xù)簽勞動合同。合同期限內,勞務派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。對勞務派遣人員實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式,年度考核不合格的,解除勞動合同。工資等福利待遇按照我市勞務派遣制的標準執(zhí)行。
 
  信息發(fā)布請及時關注榮成人才網(wǎng)或者榮成市政府門戶網(wǎng)站(中國.榮成網(wǎng)站榮成市人力資源和社會保障局頁面http://xxgk.rongcheng.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web8/site/col/col433/index.html)
 
  咨詢電話:7560274
 
 
 
榮成市眾成人力資源服務有限公司  
 
2018年1月3日
 
 
 

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