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威海公務(wù)員考試
2018年威海榮成市公安局招聘警務(wù)輔助工作人員80人公告
http://www.www5566.cn       2018-04-09      來源:榮成市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2018年榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司為榮成市公安局招聘警務(wù)輔助工作人員


  根據(jù)公安工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開為市公安局招聘警務(wù)輔助工作人員(以下簡稱輔警),公開招聘輔警有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘職位及計劃


  計劃招聘輔警80名,具體招聘職位、招聘計劃、專業(yè)及學(xué)歷要求等資格條件詳見《榮成市公安局輔警招聘計劃職位表》。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


  3、具有榮成市常住戶口,高中、中專及以上文化程度;


  4、限男性,年齡在18周歲至26周歲(1991年4月至2000年4月期間出生),退伍軍人年齡放寬至28周歲以下(1989年4月至2000年4月期間出生);


  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理條件,身體健康,體形端正;外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙;


  6、具備招聘職位所要求的其他資格條件。


  7、有下列情形之一的不得應(yīng)聘:


 ?。?)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、強制戒毒或者治安管理處罰的;


 ?。?)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


 ?。?)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


 ?。?)家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


 ?。?)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


 ?。?)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;


 ?。?)經(jīng)人社部門批準聘用的公益性崗位工作人員及轉(zhuǎn)入眾成人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)派遣人員不得報考。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查


  本次招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格確認的方式進行。


  1、報名時間:2018年4月11日—2018年4月13日(上午:8:30-11:30 下午:13:30-17:00)。


  2、報名地點:市人力資源社會保障服務(wù)中心3樓人力資源市場(府西路178號)報名。


  3、報名要求:報名人員下載《報名表》(見附件),如實填寫個人信息,持《報名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片5張,報名時,需提供本人有效期內(nèi)身份證、國家承認的學(xué)歷證書、戶口簿的原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等;在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報考介紹信;檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供人力資源服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料。


  4、資格審查:依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,審查合格人員準予參加體能測評。


  資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,對提供虛假材料人員,一經(jīng)查實取消聘用資格。


 ?。ǘw能測評


  體能測評準考證領(lǐng)取時間請關(guān)注中國榮成門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局人事招考頁面,按時持身份證到報名處領(lǐng)取。


  體能測評主要參照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行,測評項目為“10米×4往返跑”、“男子1000米跑”和“縱跳摸高”。體能測評成績在測評點當場公布,不計入應(yīng)聘人員總成績。


  體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為筆試人選。


  受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須簽訂本人身體狀況確認書。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,取消體能測評資格。


  體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。


 ?。ㄈ┕P試


  筆試人員名單和筆試準考證領(lǐng)取時間在榮成市人力資源和社會保障局人事招考頁面公布。


  筆試采取閉卷考試形式,考試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟理論、法律知識、科普知識、時事方針等基礎(chǔ)性知識,采取百分制計分的方法計算筆試成績。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃由高分到低分按一定的比例確定進入面試人選,達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定進入面試人選。


  筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員到榮成市人力資源和社會保障局人事招考頁面查詢筆試成績,同時公布筆試合格分數(shù)線。


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  面試人員名單和面試通知書領(lǐng)取時間在榮成市人力資源和社會保障局人事招考頁面公布。按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試成績、面試成績、總成績在榮成市人力資源和社會保障局人事招考頁面公布。進入體檢和政治考核的應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分。


  面試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的,視為放棄面試。


  (五)體檢和政治考核


  根據(jù)總成績排名,按職位等額確定體檢、政治考核人選。如同一個招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選。同等條件下,優(yōu)先確定公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生為體檢、政治考核人選。


  體檢公告在榮成市人力資源和社會保障局人事招考頁面上發(fā)布,告知體檢有關(guān)事項。體檢標準除視力另行規(guī)定外,其余參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的,視為放棄體檢。


  進入體檢和政治考核范圍人員(大專以上學(xué)歷)需提供學(xué)歷認證報告。(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打?。?/p>


  政治考核根據(jù)職位條件采取多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對考核對象是否符合招聘職位規(guī)定的資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行資格復(fù)審。政治考核不合格的,不得進入公示、聘用環(huán)節(jié)。


 ?。┕?、聘用、待遇


  擬聘用人員公示前,對應(yīng)聘人員放棄或因體檢、政治考核不合格形成空缺的職位,從總成績由高分到低分的順序依次遞補。


  體檢和政治考核合格的擬聘用人員按規(guī)定在榮成市人力資源和社會保障局人事招考頁面向社會予以公示,公示期為7天。招聘名單公示后不再遞補。所有招聘的人員必須經(jīng)過1個月的封閉式崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的,正式辦理聘用手續(xù);培訓(xùn)考核不合格的不予聘用。


  聘用人員工資福利待遇按目前公安局聘用的輔警所在崗位工資福利標準執(zhí)行。


  其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時登錄網(wǎng)站了解招聘相關(guān)信息,因本人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負。


  榮成市人力資源和社會保障局人事招考頁面(/xxgk/jcms_files/jcms1/web8/site/col/col433/index.html)


  學(xué)歷認證報告打印地址:


 ?。╤ttp://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do)


  咨詢電話:0631-7560274


  附件1:應(yīng)聘輔警報名登記表


  附件2:所在單位同意報考證明信+(1)


  附件3:榮成市公安局輔警招聘計劃職位表


  榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司


  2018年4月4日

 

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