2019年威海市屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位和九級以下管理崗位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等有關規(guī)定，現(xiàn)將2019年威海市屬事業(yè)單位（含國家級開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位）公開招聘部分工作人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶W歷學位、專業(yè)或技能條件；

　　（五）應聘崗位年齡要求：40周歲以下是指1978年2月18日以后出生，35周歲以下是指1983年2月18日以后出生，30周歲以下是指1988年2月18日以后出生。

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件，詳見《2019年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得應聘；在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；應聘人員不能應聘與招聘單位負責人員有應回避親屬關系的崗位，具體要求詳見《2019年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘指南》（附件2，以下簡稱《應聘指南》）。

　　二、報名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺?。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2019年2月18日9:00—2月22日16:00

　　查詢時間：2019年2月18日11:00—2月23日16:00

　　繳費時間：2019年2月18日11:00—2月24日16:00

　　報名、繳費網(wǎng)站：威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sdwh.lss.gov.cn）

　　具體辦法：

　　1.個人報名：應聘人員登陸報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關取消其本次應聘資格并按有關規(guī)定處理。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，退回應聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。

　　3.網(wǎng)上查詢：應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

　　4.網(wǎng)上繳費：通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務費每人每科40元。繳費成功的應聘人員可于2019年3月12日9:00—3月16日14:30登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內(nèi)含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用）。

　　擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審通過后至網(wǎng)上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關證明材料（相關證明材料見《應聘指南》）到威海市人事考試中心（威海市膠州路7號706室）辦理減免手續(xù)，各區(qū)市應聘人員可就近到各區(qū)市人社局辦理（地址見各區(qū)市招聘簡章）。

　　報名結(jié)束后，最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位或鎮(zhèn)街事業(yè)單位，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。

　　（二）資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試（含專業(yè)測試、試講等方式，下同）的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?。資格審查的具體時間、地點在報名網(wǎng)站予以公布。

　　1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應聘崗位所要求的資格證書等。2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

　　2.其他人員應聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書及應聘崗位所要求的資格證書等（均須在報名開始日之前取得），擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，除需提供應聘崗位所要求的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。

　　3.在職人員應聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）出具的《同意應聘介紹信》（附件3），中小學教師應聘需提交當?shù)亟逃姓鞴懿块T出具的《同意應聘介紹信》。

　　4.應聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具；國家統(tǒng)招全日制應屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

　　5.香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生應聘高等院校、公共文化服務機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位，需提供有效期內(nèi)的《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2019年2月，應審查其相關工作經(jīng)歷情況，提交相關證明材料。

　　取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

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　　初級崗位參加全省統(tǒng)一筆試，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

　　筆試時間：2019年3月16日

　　綜合類：9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：14:00-16:30

　　筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例（10－13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》）。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按進入面試的實有人數(shù)確定。進入面試人員名單予以公布。

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