2019年威海文登區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄40人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月17日9:00-9月20日16:00,筆試時(shí)間為2019年10月19日,綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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2019年威海市文登區(qū)第二批區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等規(guī)定,根據(jù)威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2019年第二批區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰蟮膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹?yīng)聘崗位年齡要求:40周歲以下是指1978年9月17日以后出生,35周歲以下是指1983年9月17日以后出生,30周歲以下是指1988年9月17日以后出生;
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
第二批區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,見《2019年威海市文登區(qū)第二批區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名、初審和繳費(fèi),采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2019年9月17日9:00—9月20日16:00
查詢時(shí)間:2019年9月17日11:00—9月21日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2019年9月17日11:00—9月22日16:00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站:威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weihai.gov.cn)。
具體辦法:
?。ㄒ唬徫徊樵?。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2019年威海市文登區(qū)第二批區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2,以下簡稱《應(yīng)聘須知》)、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員直接與威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系,咨詢電話可在《崗位計(jì)劃表》中查詢?!秿徫挥?jì)劃表》中的專業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近,應(yīng)及時(shí)通過《崗位計(jì)劃表》中的咨詢電話與威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系,申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)。經(jīng)威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究后,確屬相關(guān)相近專業(yè)的,報(bào)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意,在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2019年9月19日16:00,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。
?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后由威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(三)報(bào)名初審。初審時(shí)間為2019年9月17日11:00—9月21日16:00。威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的,在2019年9月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見《應(yīng)聘須知》)到威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局912室辦理減免手續(xù),也可就近到威海市各區(qū)市人社局辦理(地址見各區(qū)市招聘簡章)。
參加統(tǒng)一筆試且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可于2019年10月16日9:00—10月19日14:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,以及《威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,下同,需本人簽名,面試資格審查時(shí)使用)。
報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。
?。ㄎ澹┵Y格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)提交《威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站(/)予以公布。相關(guān)主要證明材料詳見《應(yīng)聘須知》。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考試
考試分為筆試和面試,均采取百分制計(jì)算成績。
?。ㄒ唬┕P試
參加全市統(tǒng)一筆試,根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試時(shí)間:2019年10月19日
綜合類:9:00—11:30
衛(wèi)生類:14:00—16:30
各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位計(jì)劃表》。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試結(jié)束后,威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式組織,面試時(shí)間和地點(diǎn)在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元,在領(lǐng)取面試通知單時(shí)一并繳納。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績也出現(xiàn)并列的,加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí),如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的,以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的,終止考察程序。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ);對(duì)考察(體檢)不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
六、其他
?。ㄒ唬﹪?yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》、《應(yīng)聘須知》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)登陸威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站,了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)電話:
威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0631-8452057
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
威海市人事考試中心 0631-5226661
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午8:30-12:00,14:00-17:30)撥打以上電話。
附件1:2019年威海市文登區(qū)第二批區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
附件2:2019年威海市文登區(qū)第二批區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
中共威海市文登區(qū)委組織部 威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月9日
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