2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員公告
根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
公開遴選(公開選調(diào))職位為威海市市直機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下相當(dāng)職級層次的職位。分兩類:一是面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,二是專門面向符合條件的選調(diào)生。
二、報(bào)名范圍和條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
1.公開遴選
?。?)威海市縣級以下(含市屬開發(fā)區(qū))機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。
?。?)威海市縣級以下(含市屬開發(fā)區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下相當(dāng)職級層次的工作人員(含縣級機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參照公務(wù)員法管理人員)。
中央、省屬單位設(shè)在威海市的縣級以下機(jī)關(guān)(單位)符合上述條件的也可報(bào)名。
2.公開選調(diào)
?。?)威海市內(nèi)、外各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員,不含聘任制公務(wù)員。
?。?)威海市內(nèi)、外各級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下相當(dāng)職級層次的工作人員(含機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參照公務(wù)員法管理人員)。
?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾認(rèn)可。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
報(bào)名人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)單位工作的最低年限要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作最低年限為5年;沒有規(guī)定的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。
3.年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。
4.除公開遴選(公開選調(diào))職位對年齡有特殊要求外,報(bào)考公開遴選職位的人員,年齡須在35周歲以下(1984年9月以后出生),其中,擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及四級主任科員以上相當(dāng)職級層次的,年齡可放寬至40周歲以下(1979年9月以后出生);報(bào)考公開選調(diào)職位的人員,年齡須在35周歲以下。
5.具有公開遴選(公開選調(diào))職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.大學(xué)本科以上文化程度。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開遴選(公開選調(diào))職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2020年9月,現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_遴選(公開選調(diào))
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或在任職試用期內(nèi)的。
7.未經(jīng)縣級以上任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核同意的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員所在的同一機(jī)關(guān)。
三、報(bào)名和資格審查
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公開遴選(公開選調(diào))職位及資格條件等情況,詳見《2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》《2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》,見附件)。報(bào)名人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng),可按《職位表》公布的咨詢電話與遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)聯(lián)系。
?。ǘ﹫?bào)名
采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2020年9月11日9:00至9月17日16:00。
報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員登陸“燈塔—威海組工在線”(http://www.whzzb.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。按以下程序進(jìn)行:
1.填寫提交報(bào)考信息。報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入“2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開遴選(公開選調(diào))報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡稱報(bào)名系統(tǒng)),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息,報(bào)名人員以報(bào)名時(shí)所在單位和所任職務(wù)職級報(bào)考,并上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位,在資格審查前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。
報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀本公告,以及《職位表》中的各項(xiàng)具體要求,確定屬于遴選(選調(diào))對象范圍并符合遴選(選調(diào))條件之后,再根據(jù)《職位表》選擇符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。遴選(選調(diào))職位中的選調(diào)生定向職位僅面向符合條件的選調(diào)生報(bào)考。符合其他遴選(選調(diào))職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生,也可報(bào)考其他職位。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上述報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
2.打印相關(guān)材料。報(bào)名人員填寫提交報(bào)考信息后,打印自動生成的《2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開遴選報(bào)名推薦表》或《2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)報(bào)名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》),并不得進(jìn)行改動。本人在《報(bào)名推薦表》簽字并經(jīng)縣級以上任免機(jī)關(guān)組織人事部門蓋章同意。其中,報(bào)考選調(diào)生職位的,須由縣級以上組織部門審核蓋章;縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公人員)參加報(bào)考的,須由縣級組織部門審核蓋章;其他參加報(bào)考人員,須按照干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。
3.掃描發(fā)送《報(bào)名推薦表》。報(bào)名人員于2020年9月17日16:00前將本人簽字及蓋章的《報(bào)名推薦表》掃描為PDF格式發(fā)送至遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)指定的報(bào)名郵箱,郵箱地址詳見《職位表》。郵件“主題”和上傳材料名稱統(tǒng)一為“考生姓名+手機(jī)號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報(bào)考信息,9月17日16:00前未向遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)指定郵箱發(fā)送PDF格式《報(bào)名推薦表》的,遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)不予資格審查,視為報(bào)名無效。
報(bào)名人員注冊虛假報(bào)考信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄈ┎樵冑Y格審查結(jié)果
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在9月11日10:00至9月18日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格審查。報(bào)名期間,對遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。未通過資格審查的人員,可在9月17日16:00前改報(bào)其他職位。報(bào)名資格一經(jīng)報(bào)考機(jī)關(guān)審查通過,有關(guān)信息不能更改。
對報(bào)名人員的資格審查工作貫穿遴選(選調(diào))工作全過程。對涉及報(bào)名資格的申請材料信息不實(shí)或者不符合遴選(選調(diào))職位資格條件的,取消本次遴選(選調(diào))報(bào)名資格。
?。ㄋ模┯?jì)劃核減及其他
各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選(選調(diào))職位計(jì)劃數(shù)量的比例一般不低于3:1。資格條件或要求特殊的職位,經(jīng)威海市公務(wù)員主管部門同意,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1。
對未達(dá)到規(guī)定比例的遴選(選調(diào))職位計(jì)劃,根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以取消或按比例核減。已報(bào)考取消職位的報(bào)名人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)名人員,須于9月24日9:00至9月26日9:30,自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由威海市公務(wù)員主管部門根據(jù)遴選(選調(diào))計(jì)劃和筆試情況確定。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年9月26日(星期六)上午9:00—12:00,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須嚴(yán)格履行疫情防控有關(guān)要求,加強(qiáng)自身健康管理,憑本人身份證、準(zhǔn)考證和山東省電子健康通行碼、考生健康管理信息承諾書等參加考試。
3.成績查詢。報(bào)名人員可于2020年10月中下旬登陸“燈塔—威海組工在線”(http://www.whzzb.gov.cn),查詢本人筆試成績。
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面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
1.確定面試人選。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)量的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位,取消遴選(選調(diào))計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。若出現(xiàn)筆試成績相同的情況,成績相同人員均進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員須向遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)提交本人《報(bào)名推薦表》、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,以及遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料原件及復(fù)印件,進(jìn)行資格復(fù)審。
凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,取消面試資格。出現(xiàn)的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3.面試組織。面試由威海市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例,計(jì)算考試綜合成績,折合總分為100分。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察與體檢
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根據(jù)遴選(選調(diào))職位計(jì)劃和考試綜合成績,按照由高分到低分順序確定考察對象。報(bào)名人員考試綜合成績相同的,按面試成績由高分到低分確定考察對象。面試成績低于70分的,不能確定為考察對象??疾鞂ο笈c遴選(選調(diào))職位計(jì)劃數(shù)量的比例一般不低于1.5:1。
遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)要選派2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(選調(diào))職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員。
考察組要嚴(yán)格審核考察對象的干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如誠信檔案記錄、廉潔自律和違紀(jì)違規(guī)情況等),如實(shí)寫出考察報(bào)告。要對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在影響任用問題的,終止其遴選(選調(diào))程序。
考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
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考察工作結(jié)束后,遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況,結(jié)合職位要求確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,由遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)報(bào)威海市公務(wù)員主管部門同意后,從同職位考察對象中確定遞補(bǔ)人選。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論決定擬任職人員,并在“燈塔—威海組工在線”(http://www.whzzb.gov.cn)和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)要將擬任職人員《遴選登記表》、考察材料、誠信檔案記錄和廉潔自律情況等報(bào)威海市公務(wù)員主管部門,并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職和備案手續(xù)。確無合適人選的,該職位可以空缺??忌栽阜艞夊噙x(選調(diào))資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,有關(guān)情況通報(bào)報(bào)名人員現(xiàn)任職單位,并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部(人事)檔案。遴選(選調(diào))人員所任職務(wù)職級以報(bào)名時(shí)為準(zhǔn),發(fā)生變化的不予認(rèn)可。
七、其他
本次公開遴選(公開選調(diào))的職位及其資格條件,由遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋;其他未盡事宜,由中共威海市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0631-5231235
技術(shù)與考務(wù)咨詢電話:0631-5226661
附件1.2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
附件2.2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表
附件3.2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員疫情防控告知書
附件4.2020年威海市市直機(jī)關(guān)公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員考生健康管理信息承諾書
中共威海市委組織部
2020年9月8日