2020年榮成市招聘勞務派遣制工作人員簡章
根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘數額
本次招聘25名勞務派遣制工作人員，其中派遣到市黨群服務中心（社會組織孵化園）5人，派遣到城市社區(qū)專職網格員20人，具體招聘崗位要求詳見《勞務派遣制工作人員招聘崗位計劃表》（附件1）
二、招聘資格條件及相關要求
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
3、具有榮成市常住戶口；
4、榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上的；
5、大學?？萍耙陨衔幕潭?；40周歲以下是指1979年10月后出生，25周歲以下是指1994年10月后出生；
6、經人社部門批準聘用的公益性崗位工作人員及轉入眾成人力資源服務有限公司的勞務派遣人員不得應聘。
三、報名和資格審查
(一)報名。報名人員下載《2020年榮成市勞務派遣制工作人員招聘報名登記表》（附件2），如實填寫個人信息，持《報名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于10月12日至13日到市人力資源社會保障服務中心3樓人力資源市場(府西路178號)報名。筆試考務費40元，考生自備零錢現場繳納。報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1:2比例的，相應核減招聘計劃。
(二)資格審查。報名時，須提供本人身份證、學歷證書、戶口簿的原件及復印件；在職人員還應提交具有人事管理權限單位出具的同意應聘介紹信；對工作經歷有要求的崗位，應聘人員還需出具工作經歷證明信（附件3）。進入體檢考察范圍人員（大專及以上學歷）需提供學歷認證報告（教育部學信網下載打印）。
四、考試
采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試。筆試內容為行政管理、政治經濟理論、法律知識、科普知識、時事方針等，采用百分制計分，筆試時間、地點在準考證注明。為保證新進人員素質，筆試設合格分數線，在筆試合格分數線內，根據招聘計劃由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試范圍人員。筆試成績和面試范圍人員名單通過榮成市政府門戶網站公布。
本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試。采取結構化方式進行，主要測試應試人員綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試時間、面試地點另行通知。面試考務費70元，考生領取面試通知書時現場繳納。
?。ㄈ┐_定考察體檢人選。按筆試和面試成績5:5的比例計算總成績（百分制計分），排列名次?？偝煽兿嗤?，按筆試成績高低確定名次?？偝煽兇_定后，從高分到低分按聘用人數1:2的比例確定進入體檢考察范圍人員。
五、體檢考察
進入體檢考察范圍人員由眾成人力資源服務有限公司組織進行考察?？疾靸热莅ǖ隆⒛?、勤、績等項目。體檢按照公務員體檢項目和標準執(zhí)行。
六、確定初錄人員名單
根據總成績、考察情況和體檢結果，等額確定初錄人員名單。因個人放棄等原因，出現初錄人選空缺時，在體檢考察合格人員中依次遞補。對確定的初錄人員在榮成市政府門戶網站統(tǒng)一向社會公示，公示期為5天，名單公示后不再遞補。本次招聘人員上崗后，一年內出現崗位空缺，可以從進入考察體檢范圍未被聘用人員中按總成績由高到低依次進行遞補。
七、聘用及聘用后待遇
經考試考察體檢公示合格的擬聘用人員，由勞務派遣公司按規(guī)定簽訂勞動合同，合同期限為兩年，試用期兩個月，表現優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動合同。合同期限內，勞務派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。對勞務派遣人員實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動合同。薪酬待遇按照《榮成市關于完善社區(qū)工作者薪酬體系的實施辦法》的標準執(zhí)行。
信息發(fā)布請及時關注榮成市政府門戶網站（http://www.rongcheng.gov.cn/）
考試咨詢電話:7560274
附件2：2020年榮成市社區(qū)勞務派遣制工作人員招聘報名登記表.xlsx
榮成市眾成人力資源服務有限公司
2020年9月27日
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