威海南海新區(qū)公共服務(wù)局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告
一、引進(jìn)范圍為進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》等規(guī)定，2022年南海新區(qū)公共服務(wù)局公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
本科學(xué)士及以上畢業(yè)生，且符合下列條件之一：
（一）國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)的碩士研究生及以上。
（二）大學(xué)本科（需為普通高等學(xué)校）期間必修課平均分75分以上（按百分制計(jì)績）。
（三）教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。
（四）在省級教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上的。
（五）大學(xué)就讀期間，獲得校、院級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號。
（六）大學(xué)就讀期間，獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金或國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的。
二、引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)5名（詳見《威海南海新區(qū)公共服務(wù)局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》，附件1）。根據(jù)報(bào)名、考試和考察情況擇優(yōu)引進(jìn)，可適當(dāng)增減引進(jìn)計(jì)劃。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。
（三）應(yīng)聘崗位年齡要求：35周歲以下（1986年5月5日以后出生），其中博士研究生40周歲以下（1981年5月5日以后出生）。
（四）所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位專業(yè)要求。
（五）報(bào)名前往屆生需取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，且任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。
（六）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月底前提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件，因疫情原因?qū)е驴荚囃七t的，有關(guān)證件提交時(shí)間可容缺至2022年12月底。
（七）非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意。
（八）在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》（附件2）。
（九）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)教師崗位需要。
委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。因違法違紀(jì)曾受過處分處理的人員，或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
四、報(bào)名和資格審查
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，為避免人員聚集引發(fā)的交叉感染，確保廣大考生健康安全，2022年南海新區(qū)公共服務(wù)局引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，具體要求如下：
報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日9:00—5月9日16:00
查詢時(shí)間：2022年5月5日11:00—5月10日16:00
報(bào)名、查詢網(wǎng)站：威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)（http://www.whnh.gov.cn/）“公告公示”欄。
具體辦法：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與南海新區(qū)公共服務(wù)局聯(lián)系。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位專業(yè)要求(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)及時(shí)與南海新區(qū)公共服務(wù)局聯(lián)系，申請?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)，經(jīng)研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。各招聘崗位受理增補(bǔ)專業(yè)申請時(shí)間截止到2022年5月8日11：00，逾期申請的，不再增補(bǔ)。
（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）報(bào)名初審。南海新區(qū)公共服務(wù)局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2022年5月9日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
（四）網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年5月9日16：00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過資格初審人員，加入QQ群“170010587”。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。
取消或核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘主管部門研究，可追加調(diào)劑到其他崗位計(jì)劃，有關(guān)調(diào)劑情況在報(bào)名網(wǎng)站公布。
（五）資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查采取網(wǎng)上審查和現(xiàn)場資格審查兩種方式，現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。
五、考試
（一）考試時(shí)間：考試時(shí)間另行通知，準(zhǔn)考證另行發(fā)放，請關(guān)注威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公告?？忌璩譁?zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》）參加考試。
（二）初試：同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，視情況增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為專業(yè)知識測試+答辯，初試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，初試成績不計(jì)入考試成績。同一崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過30人。
（三）考試：考試方式為面試。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，按照報(bào)考崗位抽簽確定面試順序，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和學(xué)科專業(yè)知識等方面。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
六、考察
考察采取差額考察方式進(jìn)行。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績由高分到低分按崗位計(jì)劃1：2的比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。因確定的考察人選考察不合格、放棄考察等原因造成考察人選數(shù)量低于崗位計(jì)劃數(shù)量的，所空缺的崗位可調(diào)節(jié)到其它緊需崗位。
南海新區(qū)公共服務(wù)局組成考察組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，并按照資格條件對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的以及檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，確定為考察不合格。考察期間2日內(nèi)聯(lián)系不到本人，視為放棄。
考察結(jié)束后，考察合格人選等額確定體檢人選。
七、體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示引進(jìn)
根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、管理使用及待遇
（一）崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，將由南海新區(qū)公共服務(wù)局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
（二）聘用管理。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生由南海新區(qū)公共服務(wù)局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會保險(xiǎn)等由南海新區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年。試用期滿，由南海新區(qū)公共服務(wù)局、聘用學(xué)校統(tǒng)一考核，合格的正式聘用，不合格的不再聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
（三）補(bǔ)貼待遇。符合南海新區(qū)引進(jìn)人才條件的人員，在住房、生活津貼等方面享受相關(guān)補(bǔ)貼待遇。
報(bào)考人員在引進(jìn)期間，應(yīng)及時(shí)登錄威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站了解發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由威海南海新區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0631—8963785
威海南海新區(qū)公共服務(wù)局
2022年4月15日
附件1：威海南海新區(qū)公共服務(wù)局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls
