為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》（威高黨政辦發(fā)〔2022〕7號(hào)）和《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，結(jié)合街道實(shí)際需求，經(jīng)街道黨委研究同意并報(bào)威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，現(xiàn)面向全街道公開發(fā)布第一批城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量

田和街道第一批城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)98個(gè)，全部為城鎮(zhèn)公益性崗位。

二、崗位名稱、職責(zé)

（一）崗位名稱：就業(yè)服務(wù)專管員

1、崗位數(shù)量：3個(gè)。

2、崗位要求：田和街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)定期開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)；負(fù)責(zé)做好職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的需求摸底和組織開展工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員的管理以及公益性崗位的開發(fā)管理等工作；負(fù)責(zé)定期發(fā)布發(fā)布企業(yè)用工需求信息，對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力資源供給情況開展調(diào)查，掌握求職者姓名、性別、年齡、聯(lián)系電話、就業(yè)需求等基礎(chǔ)性信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等人力資源服務(wù)；負(fù)責(zé)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實(shí)地走訪工作；完成上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門交辦的其他工作。

（二）崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐所專管員

1、崗位數(shù)量：2個(gè)

2、崗位要求：田和街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)及時(shí)搜集上報(bào)群眾需求，精準(zhǔn)對(duì)接，制定上報(bào)文明實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃，承接、組織、實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目，配合組織開展好文明實(shí)踐特色活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織所文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與志愿服務(wù)，協(xié)助做好志愿者登記注冊(cè)、志愿服務(wù)錄入、表彰嘉許、權(quán)益保障等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)做好文明實(shí)踐所檔案資料整理工作，建立文明實(shí)踐活動(dòng)記錄臺(tái)賬，做好影像資料的收集和保存，定期整理歸檔；負(fù)責(zé)實(shí)踐所各功能室日常管理；根據(jù)所在新時(shí)代文明實(shí)踐所實(shí)際情況和日常管理需求應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)；做好精神文明建設(shè)其它工作。

（三）崗位名稱：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗

1、崗位數(shù)量：10個(gè)

2、崗位要求：田和街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助中心、疫苗接種點(diǎn)預(yù)檢分診工作，如查看健康碼、測量體溫、維持秩序等工作；負(fù)責(zé)中心及接種點(diǎn)保潔工作；服從社區(qū)衛(wèi)生安排的其他工作。

（四）崗位名稱：就業(yè)服務(wù)協(xié)管員

1、崗位數(shù)量：16個(gè)

2、崗位要求：田和街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)了解和掌握社區(qū)居民的培訓(xùn)需求，收集和發(fā)布培訓(xùn)信息，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，協(xié)助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)；負(fù)責(zé)定期發(fā)布企業(yè)用工需求信息，做好各類人員就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實(shí)地走訪工作；承擔(dān)上級(jí)部門安排的其他就業(yè)工作；服從社區(qū)安排的其他工作。

（五）崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐站專管員

1、崗位數(shù)量：16個(gè)

2、崗位要求：田和街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、崗位職責(zé)：在街道新時(shí)代文明實(shí)踐所指導(dǎo)和社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要做好新時(shí)代文明實(shí)踐、精神文明建設(shè)、實(shí)踐站設(shè)施的維護(hù)養(yǎng)護(hù)、志愿服務(wù)等方面工作，并協(xié)助社區(qū)做好創(chuàng)城和文化宣傳等輔助工作；服從社區(qū)安排的其他工作。

（六）崗位名稱：社區(qū)服務(wù)輔助崗

1、崗位數(shù)量：50個(gè)

2、崗位要求：田和街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、崗位職責(zé)：主要從事殘聯(lián)、民政、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保、醫(yī)保、教育、衛(wèi)生等民生方面的政策宣傳工作，并協(xié)助服務(wù)對(duì)象做好代辦服務(wù)，做好部門協(xié)調(diào)和資料的收集整理工作。服從社區(qū)安排的其他工作。

（七）崗位名稱：如康家園管理崗

1、崗位數(shù)量：1個(gè)

2、崗位要求：田和街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、崗位職責(zé)：協(xié)助運(yùn)營機(jī)構(gòu)開展殘疾人輔助性就業(yè)、社區(qū)康復(fù)、日間照料等方面工作；開展殘疾人政策宣傳工作；協(xié)助做好“如康家園”檔案整理等日常管理工作；協(xié)助做好部門協(xié)調(diào)等其他方面的工作。服從社區(qū)安排的其他工作。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評(píng)議、審核公示、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月23日 ——2022年4月 26 日

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

3、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：田和街道辦事處便民服務(wù)中心

電話0631-5256929

（二）聘用

街道結(jié)合城鎮(zhèn)公益性崗位職責(zé)要求，民主評(píng)議確定擬安置上崗人員。

推薦人員確定后，由街道在崗位所在地的村（社區(qū)）公開欄和街道公開欄、政府網(wǎng)站等統(tǒng)一公示。公示期不少于3天。公示無異議的，報(bào)區(qū)科創(chuàng)局審批。經(jīng)區(qū)科創(chuàng)局審批后，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)完成勞務(wù)協(xié)議簽訂（城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定），進(jìn)行培訓(xùn)上崗。

（三）其他

已經(jīng)享受過用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼（4050補(bǔ)貼）等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍內(nèi)。退役士兵專項(xiàng)公益性崗位不在本次安置范圍。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

五、其他

本公告及未盡事宜由田和街道辦事處具體負(fù)責(zé)解釋。

附件：田和街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表（第一批）.xls

田和街道辦事處

2022年4月22日