為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》（威高黨政辦發(fā)〔2022〕7號(hào)）和《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》，結(jié)合初村鎮(zhèn)實(shí)際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意并報(bào)威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開(kāi)發(fā)布第一批城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)需求，公告如下：

一、崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量

初村鎮(zhèn)第一批城鄉(xiāng)公益性崗位共開(kāi)發(fā)113個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位105個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位8個(gè)。

二、崗位名稱、職責(zé)

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

1、崗位名稱：就業(yè)服務(wù)專管員

（1）崗位數(shù)量：3個(gè)。

（2）崗位要求：初村鎮(zhèn)戶籍或長(zhǎng)期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)定期開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)；負(fù)責(zé)做好職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的需求摸底和組織開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員的管理以及公益性崗位的開(kāi)發(fā)管理等工作；負(fù)責(zé)定期發(fā)布發(fā)布企業(yè)用工需求信息，對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力資源供給情況開(kāi)展調(diào)查，掌握求職者姓名、性別、年齡、聯(lián)系電話、就業(yè)需求等基礎(chǔ)性信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等人力資源服務(wù)；負(fù)責(zé)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實(shí)地走訪工作；完成上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門交辦的其他工作。

2、崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐所專管員

（1）崗位數(shù)量：2個(gè)

（2）崗位要求：初村鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍或長(zhǎng)期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)及時(shí)搜集上報(bào)群眾需求，精準(zhǔn)對(duì)接，制定上報(bào)文明實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃，承接、組織、實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目，配合組織開(kāi)展好文明實(shí)踐特色活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織所文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與志愿服務(wù)，協(xié)助做好志愿者登記注冊(cè)、志愿服務(wù)錄入、表彰嘉許、權(quán)益保障等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)做好文明實(shí)踐所檔案資料整理工作，建立文明實(shí)踐活動(dòng)記錄臺(tái)賬，做好影像資料的收集和保存，定期整理歸檔；負(fù)責(zé)實(shí)踐所各功能室日常管理；根據(jù)所在新時(shí)代文明實(shí)踐所實(shí)際情況和日常管理需求應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)；做好精神文明建設(shè)其它工作。

3、崗位名稱：動(dòng)物防疫協(xié)管員

（1）崗位數(shù)量：2個(gè)

（2）崗位要求：初村鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍或長(zhǎng)期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康。

（3）崗位職責(zé)：搞好春秋兩季重大動(dòng)物疫病集中免疫，建立免疫檔案，做好疫苗的管理使用，做到應(yīng)免畜禽免疫率達(dá)到100%，免疫抗體合格率達(dá)到80%以上，補(bǔ)免率達(dá)100%。搞好消毒滅源工作，做好消毒工作記錄，組織規(guī)模飼養(yǎng)場(chǎng)強(qiáng)化消毒措施，落實(shí)消毒制度，組織對(duì)所轄畜禽飼養(yǎng)場(chǎng)和周邊環(huán)境及村莊周邊環(huán)境的消毒，保證消毒質(zhì)量。了解和掌握所轄村的畜禽飼養(yǎng)、出欄、補(bǔ)欄情況，建立和完善所轄村畜禽飼養(yǎng)檔案、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告疫病情況，為獸醫(yī)站當(dāng)好參謀。做好畜牧獸醫(yī)法規(guī)宣傳、配合監(jiān)測(cè)采樣、疫情調(diào)查和撲滅，指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)戶做好病死畜禽、毛皮動(dòng)物胴體無(wú)害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫(yī)站技術(shù)推廣和服務(wù)。

4、崗位名稱：水產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員

（1）崗位數(shù)量：1個(gè)

（2）崗位要求：初村鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍或長(zhǎng)期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康。

（3）崗位職責(zé)：協(xié)助開(kāi)展隱患排查、檢測(cè)抽樣、用藥指導(dǎo)、信息報(bào)送等工作，聚焦禁限用藥物違法違規(guī)使用、常規(guī)農(nóng)藥獸藥殘留超標(biāo)和非法添加等問(wèn)題，從源頭上加強(qiáng)水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管服務(wù)。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

1、崗位名稱：就業(yè)服務(wù)協(xié)管員

（1）崗位數(shù)量：37個(gè)

（2）崗位要求：初村鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍或長(zhǎng)期在本轄區(qū)居住的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體，根據(jù)實(shí)際情況，可將農(nóng)村大齡人員年齡放寬至70周歲。具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康。

（3）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)了解和掌握村民的培訓(xùn)需求，收集和發(fā)布培訓(xùn)信息，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，協(xié)助開(kāi)發(fā)村就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)；負(fù)責(zé)定期發(fā)布企業(yè)用工需求信息，做好各類人員就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)工作；承擔(dān)上級(jí)部門安排的其他就業(yè)工作；服從村委安排的其他工作。

2、崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐站專管員

（1）崗位數(shù)量：29個(gè)

（2）崗位要求：初村鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍或長(zhǎng)期在本轄區(qū)居住的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體，根據(jù)實(shí)際情況，可將農(nóng)村大齡人員年齡放寬至70周歲。具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康。

（3）崗位職責(zé)：在鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所指導(dǎo)和村委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要做好新時(shí)代文明實(shí)踐、精神文明建設(shè)、實(shí)踐站設(shè)施的維護(hù)養(yǎng)護(hù)、志愿服務(wù)等方面工作，并協(xié)助村做好創(chuàng)城和文化宣傳等輔助工作;服從村委安排的其他工作。

3、崗位名稱：河道巡查員

（1）崗位數(shù)量：3個(gè)

（2）崗位要求：初村鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍或長(zhǎng)期在本轄區(qū)居住的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體，根據(jù)實(shí)際情況，可將農(nóng)村大齡人員年齡放寬至70周歲。具有有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康。

（3）崗位職責(zé)：每天對(duì)責(zé)任河道進(jìn)行巡查，清除各類垃圾，并對(duì)涉河違法違規(guī)行為及時(shí)上報(bào)區(qū)河長(zhǎng)辦，做到：①河道水面無(wú)干枯雜草、樹(shù)枝及各類漂浮物；②河道管理范圍內(nèi)無(wú)各類垃圾、淤積雜物等；③河道管理范圍樹(shù)木、灌木上無(wú)懸掛各類懸浮雜物及白色垃圾；④無(wú)非法入河（海）排污口（管、渠、溝）；⑥日常巡查到位，發(fā)現(xiàn)河道管理范圍內(nèi)各類違法違規(guī)行為及水利工程損壞的及時(shí)上報(bào)；⑦河長(zhǎng)公示牌干凈整潔無(wú)污垢，發(fā)現(xiàn)破損及時(shí)上報(bào)；⑧服從區(qū)河管長(zhǎng)辦臨時(shí)安排的其他工作。

4、崗位名稱：水務(wù)環(huán)衛(wèi)專管員

（1）崗位數(shù)量：36個(gè)

（2）崗位要求：初村鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍或長(zhǎng)期在本轄區(qū)居住的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體，根據(jù)實(shí)際情況，可將農(nóng)村大齡人員年齡放寬至70周歲。具有有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康。

（3）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本村飲水工程的日常管護(hù)、水費(fèi)收繳。負(fù)責(zé)節(jié)水宣傳，對(duì)違反法律法規(guī)行為及時(shí)上報(bào)。協(xié)助村委做好山洪災(zāi)害預(yù)警工作。完成上級(jí)交辦的水利水務(wù)方面的其他工作。做好本村環(huán)境維護(hù)和監(jiān)督工作，做到負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)無(wú)暴露垃圾、無(wú)廢棄物堆積，村內(nèi)溝塘四周無(wú)垃圾、無(wú)漂浮物；及時(shí)勸阻村民亂倒垃圾、亂排污水，配合執(zhí)法部門做好各級(jí)檢查通報(bào)范圍內(nèi)的臟亂差衛(wèi)生死角整治。

三、上崗程序

本次崗位開(kāi)發(fā)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評(píng)議、審核公示、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月23日 ——2022年4月26日

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取電話及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3、報(bào)名及咨詢電話：

（二）聘用

城鎮(zhèn)公益性崗位由鎮(zhèn)政府聯(lián)合崗位開(kāi)發(fā)單位根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況，結(jié)合城鎮(zhèn)公益性崗位職責(zé)要求，民主評(píng)議確定擬安置上崗人員。

鄉(xiāng)村公益性崗位由村（居）黨組織根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)和崗位數(shù)量，組織召開(kāi)黨員和村民代表會(huì)議，綜合考慮家庭情況、收入狀況、勞動(dòng)能力、年齡等因素，按照脫貧享受政策人口（含防止返貧檢測(cè)幫扶對(duì)象）優(yōu)先和人崗相適的原則，綜合確定推薦人選。

推薦人員確定后，由鎮(zhèn)、村（居）在崗位所在地的村（居）公開(kāi)欄和鎮(zhèn)公開(kāi)欄、政府網(wǎng)站等統(tǒng)一公示。公示期不少于3天。公示無(wú)異議的，由鎮(zhèn)政府報(bào)區(qū)科創(chuàng)局審批。經(jīng)區(qū)科創(chuàng)局審批后，由第三人人力資源機(jī)構(gòu)完成勞務(wù)協(xié)議簽訂（城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定），進(jìn)行培訓(xùn)上崗。

（三）其他

已經(jīng)享受過(guò)用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼（4050補(bǔ)貼）等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍內(nèi)。退役士兵專項(xiàng)公益性崗位不在本次安置范圍。

四、崗位待遇

本次開(kāi)發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。

鄉(xiāng)村公益性崗位具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素合理確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，到期后可視情適當(dāng)延長(zhǎng)。鎮(zhèn)政府或第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。

城鎮(zhèn)公益性崗位具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素合理確定，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

五、其他

本公告及未盡事宜由初村鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)解釋，所有招聘后上崗人員需統(tǒng)一服從政府調(diào)配。

附件：初村鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表（第一批）.xlsx

初村鎮(zhèn)

2022年4月23日