2022年威海市文登技師學(xué)院公開招聘教師簡章
根據(jù)威海市文登技師學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年威海市技師學(xué)院公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.應(yīng)聘人員年齡要求：30周歲以下指1991年5月27日以后出生；35周歲以下指1986年5月27日以后出生；40周歲以下指1981年5月27日以后出生。
5.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等條件。
6.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見《崗位計劃表》）。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2022年5月27日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。山東省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生報考要求“取得高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書”的崗位時，符合高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格考試報考相關(guān)條件的，可先參加2022年威海市文登技師學(xué)院教師公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加 2022 年下半年高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格考試，在成績公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動喪失已獲得的2022年威海市文登技師學(xué)院教師公開招聘擬聘用資格。
2.在職人員應(yīng)聘的需經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘的需在報名前征得服務(wù)單位和項目主管部門同意。
3.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
4.取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
5.對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。
6.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年5月27日。
7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位及具體要求
2022年威海市文登技師學(xué)院公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2022年威海市文登技師學(xué)院公開招聘教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、報名和初審
報名、初審，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報名時間：2022年5月27日9:00—5月29日16:00
查詢時間：2022年5月27日11:00—5月30日16:00
報名、查詢網(wǎng)址：
文登區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wendeng.gov.cn/）“公告公示”欄。
具體程序和要求：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2022年威海市文登技師公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接與威海市文登技師學(xué)院聯(lián)系，咨詢電話0631-8826020。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)及時與威海市文登技師學(xué)院聯(lián)系，申請增補(bǔ)專業(yè)，經(jīng)研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截止到2022年5月28日11:00，逾期申請的，不再增補(bǔ)。
（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）報名初審。威海市文登技師學(xué)院指定專人在報名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。資格初審人員在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，將通過初審；未通過初審的，將說明理由；提交材料不全的，將注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2022年5月29日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
（四）網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止日之前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年5月29日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息。
初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員需登錄報名網(wǎng)站打印《2022年威海市文登技師學(xué)院公開招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用）。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。急需短缺崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘單位申請、威海市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。通過初審的應(yīng)聘人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進(jìn)行一次。
四、現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時間：2022年6月18日,具體時間地點等詳見威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。
招聘單位對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查,對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
報名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2022年威海市文登技師學(xué)院公開招聘教師報名登記表》，同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。相關(guān)主要證明材料包括：
1.本人有效期內(nèi)的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
2.學(xué)位、學(xué)歷證明。國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（從第一學(xué)歷至最高學(xué)歷均需提供）。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。2022年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。
3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件3），對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。
4.與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
5.招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，需提交相關(guān)工作經(jīng)歷材料（附件5）。
現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格?，F(xiàn)場資格審查通過的應(yīng)聘人員，需登錄報名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為面試和筆試，均采用百分制計算成績。
（一）面試
面試工作在威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由威海市文登技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。
資格審查通過人數(shù)超過10人的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過10人的崗位直接進(jìn)行面試。
1.面試時間：2022年6月19日，具體時間地點等詳見威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。
2.初試。初試方式為答辯，準(zhǔn)備時間10分鐘，答辯時間5分鐘。初試成績不計入面試成績。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員, 每個初試崗位進(jìn)入面試人員為10人。
3.面試。面試采取試講（即模擬講課）的方式。試講主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面，按照報考崗位抽簽確定面試順序。其中，酒店服務(wù)實習(xí)指導(dǎo)教師、建筑實習(xí)指導(dǎo)教師、中餐烹飪實習(xí)指教師、中西式面點實習(xí)指導(dǎo)教師崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，其中，酒店服務(wù)實習(xí)指導(dǎo)教師、建筑實習(xí)指導(dǎo)教師、中餐烹飪實習(xí)指教師、中西式面點實習(xí)指導(dǎo)教師崗位試講和技能測試各占50分。
4.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市文登政府網(wǎng)站公布。
（二）筆試
筆試工作由威海市文登技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實施。
1.筆試時間：2022年6月26日，具體時間地點等詳見威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。
2.筆試。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識（占30%）和專業(yè)知識（占70%）。教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識；專業(yè)知識根據(jù)不同招聘崗位確定，為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招考主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
招考主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見?？疾靺⒖紘摇⑹」珓?wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M將按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招考主管部門進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位設(shè)定三年的最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
八、疫情防控要求
1.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生進(jìn)入考點，應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康通行碼和行程碼，掃公共場所二維碼進(jìn)入考區(qū)，按要求主動接受體溫測量，保持人員1米間隔與單向流動。
2.考生須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。屬于以下特殊情形的，納入疫情防控體系，并采取必要的隔離防護(hù)和健康檢測措施：
（1）治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應(yīng)持考前7天內(nèi)的健康體檢報告，體檢正常、肺部影像學(xué)顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時核酸檢測（其中1次為考前48小時，痰或鼻咽拭子）均為陰性的可以參加考試。
（2）屬于以下情形的，應(yīng)持有14天內(nèi)的2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告，并在隔離考場參加考試：有中、高風(fēng)險等疫情重點地區(qū)旅居史且離開上述地區(qū)不滿21天者；考生居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情者；有境外旅居史且入境已滿14天但不滿28天者。
（3）開考前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告，并在隔離考場參加考試。
（4）從發(fā)生本土疫情省份入威返威參加考試的考生，須提供啟程前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告和抵達(dá)后考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。
3.考生注意個人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份和試講時按要求及時摘戴口罩外，其它時間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（現(xiàn)場測體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的人員，以及公共場所碼為灰碼、健康通行碼顯示黃碼（中風(fēng)險）、紅碼（高風(fēng)險）的人員不得進(jìn)入考場。
4.考生和考務(wù)工作人員自考前14天起每天采取自查自報方式進(jìn)行健康監(jiān)測，早、晚各進(jìn)行1次體溫測量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》（附件4），于現(xiàn)場資格審查時提交。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)及時報告，并盡快就診排查。
5.考生和考務(wù)工作人員遵循“兩點一線”出行模式，“點對點”往返住所和考點。在保障安全的前提下，盡量選擇步行、騎行、私家車往返考點。
6.凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將取消考試資格并依法依規(guī)追究責(zé)任。
7.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
九、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，屬于文登籍的應(yīng)聘人員還將上報文登區(qū)公共信用信息平臺，記入個人信用檔案。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計劃表》和《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸文登區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公開招聘聯(lián)系電話：0631-8826020，請在工作日（8:00-11:30，14:30-17:30）撥打。
附件1：2022年威海市文登技師學(xué)院公開招聘教師崗位計劃表.pdf
附件2：2022年威海市文登技師學(xué)院公開招聘教師應(yīng)聘須知.pdf
威海市文登技師學(xué)院
2022年5月18日
