一、招聘單位簡(jiǎn)介

威海海洋職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)、教育部備案的國(guó)有公辦全日制普通高等專(zhuān)科學(xué)校，占地588畝，建筑面積24萬(wàn)平方米。在校生1.3萬(wàn)余人；有二級(jí)教授4名、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1名、省級(jí)教學(xué)名師9名。重點(diǎn)打造開(kāi)設(shè)了水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、船舶工程技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、會(huì)計(jì)、港口物流管理、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用等33個(gè)專(zhuān)業(yè)，建有省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)群2個(gè)，全國(guó)高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃骨干專(zhuān)業(yè)3個(gè)。建有1個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、4個(gè)省級(jí)名師工作室；榮獲省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。學(xué)院入選全國(guó)產(chǎn)教融合50強(qiáng)和智慧校園50強(qiáng)，成為山東省第一批內(nèi)部質(zhì)保體系診改工作實(shí)施方案審核通過(guò)的高職院校之一、第二批學(xué)分制改革試點(diǎn)院校，被授予“全國(guó)水產(chǎn)科普教育示范基地”、“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地”、“山東省海洋與漁業(yè)實(shí)用人才培訓(xùn)基地”、“山東省校企合作先進(jìn)單位”等。

二、招聘崗位和人數(shù)

擬向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才11名，學(xué)院將根據(jù)實(shí)際報(bào)名和考試情況增減計(jì)劃。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表（附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）應(yīng)聘崗位年齡要求：40周歲以下（是指1981年6月7日以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)（境）外院校留學(xué)人員需取得學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。其他人員報(bào)名時(shí)需取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（六）有下列情形之一者不得報(bào)名：

曾受到過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、黨籍的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

高層次人才崗位招聘為長(zhǎng)期招聘，自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。學(xué)院將不定期在學(xué)院網(wǎng)站公布崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《威海海洋職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），與其他報(bào)名材料上傳為一個(gè)PDF文件。

報(bào)名材料包括：有效期內(nèi)的二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及與崗位要求相關(guān)的資格證書(shū)等。境外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，除需提供上述材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

聯(lián)系郵箱：zzrsc@whovc.edu.cn，郵件主題命名為：崗位名稱+姓名。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意使用虛假信息報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)信息資料。

對(duì)郵箱報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審合格人員，雙方約定面試時(shí)間事宜。面試時(shí)需提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/p>

在職人員應(yīng)聘的，提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我院同意，可在考察前提供。

（三）考試

高層次人才崗位免筆試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試采取專(zhuān)家評(píng)議、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、技能水平等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求。

面試采取專(zhuān)家評(píng)議方式的崗位，評(píng)議成績(jī)即為面試成績(jī)；采取專(zhuān)家評(píng)議+技能測(cè)試方式的崗位，按評(píng)議成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)置80分的合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例研究確定考察人選。

（四）考察體檢

學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上學(xué)院指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)用。體檢費(fèi)用自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。

威海海洋職業(yè)學(xué)院和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。聘用人員為學(xué)院人員控制總量?jī)?nèi)正式職工，最低服務(wù)年限5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據(jù)相關(guān)要求，教師崗位受聘人員需在一年內(nèi)取得高校教師資格，未按規(guī)定時(shí)間取得的將轉(zhuǎn)聘到非教學(xué)崗位。

五、政策待遇

1.根據(jù)《威海市萬(wàn)名大學(xué)生聚集計(jì)劃實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件的博士研究生，按照5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活津貼，連續(xù)發(fā)放3年；

2.提供三年免費(fèi)的人才周轉(zhuǎn)公寓；

3.享受學(xué)院其他人才引進(jìn)政策，待遇面議。

六、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

七、其他

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0631-7697513。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日8：00-11:30，13:30-16:30）撥打以上電話。

附件1：《2022年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》

附件2：《威海海洋職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》

威海海洋職業(yè)學(xué)院

2022年6月7日