崗位計(jì)劃表
序號(hào)	崗位 名稱	招聘 人數(shù)	學(xué)歷 要求	大學(xué)本科專業(yè)要求	研究生專業(yè)要求	其他條件要求
1	融媒體 采編	3	大學(xué)本科及以上	漢語言文學(xué)、漢語言、新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、傳播學(xué)、法學(xué)	中國(guó)語言文學(xué)一級(jí)學(xué)科（語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)方向）、新聞傳播學(xué)一級(jí)學(xué)科、新聞與傳播專業(yè)學(xué)位、法學(xué)一級(jí)學(xué)科（法學(xué)理論方向）	應(yīng)屆高校畢業(yè)生，30周歲以下。具有較強(qiáng)的新聞理論、新聞采編能力和文字功底，敬業(yè)愛崗能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的身體素質(zhì)能適應(yīng)戶外采訪要求。具有相同崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)同等條件下，可優(yōu)先聘用。
2	新媒體 運(yùn)營(yíng)	1	大學(xué)本科及以上	網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)、媒體創(chuàng)意	網(wǎng)絡(luò)與新媒體一級(jí)學(xué)科（新媒體運(yùn)營(yíng)、媒體創(chuàng)意方向）	35周歲以下，具有良好的文案寫作能力，優(yōu)秀的策劃能力、裂變海報(bào)設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力；具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
3	融媒體 制作	1	大學(xué)本科及以上	動(dòng)畫、跨媒體藝術(shù)、影視攝影與制作、數(shù)字媒體藝術(shù)（數(shù)字影視制作方向）	設(shè)計(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科（設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)方向）	35周歲以下，具備優(yōu)秀的后期剪輯能力，熟練掌握AE、PR、PS及主流插件，3DMax、C4D等三維軟件；有良好的剪輯創(chuàng)作思維，具備完整將素材進(jìn)行二次剪輯包裝再次創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成視頻包裝制作。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良從業(yè)行為記錄;

3.具有國(guó)民教育全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

4.符合招聘崗位的年齡、專業(yè)范圍要求；

5.熱愛新聞宣傳事業(yè)，工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排；

6.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和專業(yè)技術(shù)能力。

三、就業(yè)待遇

（一）試用期三個(gè)月，試用期間薪酬標(biāo)準(zhǔn)為威海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

（二）試用期滿經(jīng)考核合格，雙方簽訂用工協(xié)議，薪酬標(biāo)準(zhǔn)享受融媒體中心企業(yè)編員工同等待遇。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審（政審）、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2022年9月1日—9月15日（工作日8:30—11:30，13:00—17:00）

網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2020年9月15日24:00。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：威海市統(tǒng)一路395號(hào)威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心（原環(huán)翠廣播電視臺(tái)）三樓辦公室。

網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱：hcgbdst@wh.shandong.cn

咨詢電話：0631-5227457 聯(lián)系人：王志偉

3.個(gè)人報(bào)名

考生報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，考生直接與咨詢?nèi)寺?lián)系。

考生必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備以下材料：

①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件一份；

②招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及復(fù)印件一份；

③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告一份；

④本人其他從業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、代表作品、普通話證等原件及復(fù)印件一份（如沒有可不提供）。

報(bào)名流程：考生需對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫《威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心2022年度公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。網(wǎng)上報(bào)名的，請(qǐng)將所需材料電子版（原件拍照或掃描）發(fā)送至郵箱hcgbdst@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-5227457確認(rèn)； 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，需要攜帶相關(guān)材料到威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心報(bào)名。

4.資格審核

在報(bào)名期間，由指定專人對(duì)考生所提交的材料進(jìn)行初步審查，審核合格后，錄入考生報(bào)名信息，并通知電話考生。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

（二）考試及資格復(fù)審

本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。各崗位的開考比例均為1:2，報(bào)名結(jié)束后若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)本次公開招聘符合條件的其他崗位。請(qǐng)考生注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持通訊暢通，改報(bào)只進(jìn)行一次。

1.筆試

筆試試卷統(tǒng)一為漢語試卷，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分,考試時(shí)間為60分鐘。筆試分值按40%比例計(jì)入綜合成績(jī)。

（1）筆試科目：《綜合知識(shí)測(cè)試》

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2022年9月16日（星期五）上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)；

（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2022年9月12日--9月15日，威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心辦公室領(lǐng)??；

（4）筆試考試結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)（不可抗力除外），向社會(huì)公布筆試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2.資格復(fù)審（政審）

按同一職位內(nèi)1:2的比例分性別確定進(jìn)入面試人員，并對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試人員的畢業(yè)證、身份證、戶口本、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告考生及相關(guān)資格證書等證件原件進(jìn)行復(fù)審。未能在資格復(fù)審（政審）時(shí)按要求提供相關(guān)證件、復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假者以及在政審環(huán)節(jié)中存在問題的，將取消本次招聘資格，因此造成的職位空缺，按照同一職位內(nèi)筆試成績(jī)由高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，視為等額遞補(bǔ)并列。

3.面試（專業(yè)測(cè)試）

（1）通過資格復(fù)審的人員，按照同一崗位內(nèi)筆試成績(jī)從高到低1:2的比例分別確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選；

（2）面試（專業(yè)測(cè)試）主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況，面試時(shí)間15分鐘；

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)；

（4）面試流程：考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，由主考官向考生宣讀面試試題。試題制定后密封，由專人保管，嚴(yán)格保密制度，現(xiàn)場(chǎng)開封?？脊俑鶕?jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考生面試的答題情況，打出綜合得分。

（5）每名考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽署姓名確認(rèn)。面試成績(jī)計(jì)分采用百分制，考官現(xiàn)場(chǎng)打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生面試成績(jī)按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”，然后計(jì)算平均得分(保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)為最終面試成績(jī)。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。面試分值按60%比例計(jì)入綜合成績(jī)。

（三）考察體檢

全體參加面試人員在同一崗位內(nèi)按總成績(jī)從高到低排序，未參加面試人員視為自動(dòng)放棄，不參加排序。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%，保留2位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢人員名單。擬進(jìn)入體檢范圍人員最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列情況的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選?？忌偝煽?jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定;體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，對(duì)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，由同一崗位內(nèi)總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示及聘用

體檢結(jié)束且結(jié)果合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。對(duì)公示中反映的問題,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行核實(shí),對(duì)確定不符合錄用條件的報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消資格,崗位出現(xiàn)的空缺，按照本崗位內(nèi)總成績(jī)從高到低的人員依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期結(jié)束后，簽訂合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，考核不合格解除聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注“最威海 是環(huán)翠”APP信息發(fā)布，并且在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生在資格初審前多次提交填報(bào)應(yīng)聘信息的，以最后一次填報(bào)信息為準(zhǔn)。2022年9月15日24:00后，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

（三）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。

（四）招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），考生均須于2022年9月15日之前取得。

（五）具有下列情形之一的，不得參加招考：

①被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

③曾被開除公職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

④曾參與影響社會(huì)不穩(wěn)定事件的；

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

附件:威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心2022年度公開招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc

威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心

2022年8月31日