威海港引航站公開招聘引航員公告
威海港引航站隸屬于威海市交通運(yùn)輸局，是具有獨(dú)立法人資格的公益二類副縣級(jí)事業(yè)單位，主要職能是代表國家行使引航主權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出威海港港口區(qū)域和威海市轄區(qū)的船舶提供引航服務(wù)。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)引航員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制引航員（具體招聘崗位信息詳見《威海港引航站公開招聘引航員崗位信息表》）。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、符合崗位要求年齡條件，其中40周歲以下指1981年11月7日以后出生；35周歲以下指1986年11月7日以后出生；30周歲以下指1991年11月7日以后出生；
5、符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件（詳見威海港引航站公開招聘引航員崗位信息表）。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期到2022年11月7日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。
現(xiàn)役軍人及在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
1、發(fā)布招聘信息
通過威海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.weihai.gov.cn/）、威海市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)（網(wǎng)址:http://jtj.weihai.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日-11月11日
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員需登陸威海市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)下載《2022年威海港引航站公開招聘引航員報(bào)名登記表》填寫后將電子版和掃描件發(fā)送至郵箱whgyhz5356001@163.com，同時(shí)須提供本人的身份證、學(xué)歷證書、適任證書、船員服務(wù)簿等招聘信息中所涉及的其他條件要求的證明材料的掃描件。郵件主題為“招聘崗位+姓名+聯(lián)系電話+畢業(yè)學(xué)?！?，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。
招聘單位及其主管部門及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并告知審核結(jié)果。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員在2個(gè)工作日內(nèi)未予修改的，視為不合格。
通過資格審查人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，將取消該崗位招聘計(jì)劃，因崗位取消的人員可以報(bào)考其他符合條件的崗位。相關(guān)信息將在威海市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
3、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場資格審查于面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》（貼好照片）。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的二代身份證；國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、適任證書、船員服務(wù)簿；在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》；崗位要求提供的其他相關(guān)材料。留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員應(yīng)聘，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。
上述材料均需在有效期內(nèi)，并提供原件（原件審查后退回）和復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容和方法
本次考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，均采取百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
內(nèi)容包括船舶操縱、船舶避碰、航海英語等專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位及主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
（二）面試
進(jìn)入面試范圍人選，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位從高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍），并向社會(huì)公布。
面試采取模擬操縱和綜合答辯的方式。主要考察應(yīng)聘人員船舶操縱能力、專業(yè)知識(shí)、工作技能以及對(duì)招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，總成績采用百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績相同的，加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在威海市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。
筆試、面試考試的時(shí)間、地點(diǎn)等信息在威海市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站另行公告，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。
四、考察和體檢
威海市交通運(yùn)輸局和威海港引航站成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作?？疾靺⒖紘?、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)面向社會(huì)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)引航員適任證書的，解除聘用合同。
六、疫情防控
考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，應(yīng)聘人員需按疫情防控要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備、做好自我防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。
七、其他
1、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位信息表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。
3、應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0631-5230120（威海市交通運(yùn)輸局）
0631-5963033（威海港引航站）
附件：
1.威海港引航站公開招聘引航員報(bào)名登記表.docx
威海市交通運(yùn)輸局
2022年10月26日
