根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合實際工作需要，2022年威海市教育教學研究院公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件；

5.應聘人員年齡要求：45周歲以下指1976年12月27日以后出生；

6.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附表）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不在招聘范圍內(nèi)

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀非應屆普通高校學生;

3.因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位和數(shù)量

威海市教育教學研究院公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2022年威海市教育教學研究院公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1,以下簡稱《崗位計劃表》）

三、招聘辦法

本次招聘崗位均為高級教研員崗位，采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、面試答辯的形式進行。

（一）網(wǎng)上報名

報名、初審采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2023年1月10日16:00前。

報名郵箱：jyjjyrcfwzx@wh.shandong.cn 。                 

應聘人員在報名時間內(nèi)填寫《2022年威海市教育教學研究院公開招聘工作人員報名表》（附件2），報名表及崗位要求相關證書和材料的掃描件一同發(fā)送至報名郵箱。每人限報一個崗位，應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）現(xiàn)場資格審查

市教育局對報名應聘人員進行面試資格審查，現(xiàn)場資格審查時間地點請關注威海市教育局網(wǎng)站通知。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。報名應聘人員須按應聘崗位條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2022年威海市教育教學研究院公開招聘工作人員報名表》（貼好照片）和相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋ǎ?/p>

1.有效期內(nèi)的二代身份證；2.國家承認的學歷證書；3.教師資格證書；4.教師專業(yè)技術職務資格證書；5.工作年限證明；6.崗位要求的其他材料；7.在職人員應聘的，提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明》（附件3）。

資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

（三）面試

面試工作由威海市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。面試具體時間地點等詳見威海市教育局網(wǎng)站面試通知。

面試采取答辯方式，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，獨立準備20分鐘，答辯時間不超過15分鐘。面試成績采取百分制。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）考察體檢

根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1.5比例確定進入考察范圍人選,面試成績低于80分的，不進入考察范圍。達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍。應聘人員進入考察范圍人員名單在威海市教育局網(wǎng)站予以公布。

招聘單位成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒖紘?、省公務員考察有關規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學習成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息與材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

未經(jīng)招聘單位及其主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位主管部門要按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

四、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2.應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求，根據(jù)個人情況，選報符合條件的崗位。在公開招聘期間，應及時登陸威海市教育局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

3.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，應聘人員可咨詢市教育局，電話詳見《崗位計劃表》，請在工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30撥打咨詢電話。

威海市教育局網(wǎng)址：http://jyj.weihai.gov.cn。

附件1：2022年威海市教育教學研究院公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：2022年威海市教育教學研究院公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：所在單位同意報考證明.xls

威海市教育局

2022年12月27日