2023年榮成市招聘社區(qū)工作人員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘社區(qū)工作人員（勞務派遣制），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)額

本次招聘121名社區(qū)工作人員，具體招聘崗位要求詳見附件《2023年榮成市招聘社區(qū)工作人員崗位計劃表》（以下簡稱“崗位計劃表”）。

二、招聘資格條件及相關要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

3.具有榮成市常住戶口；

4.榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上；

5.應聘崗位年齡要求：40周歲以下（1982年3月1日以后出生）；

6.應聘崗位學歷要求：大學?？萍耙陨?，專業(yè)不限。學歷證書須在2023年3月1日前取得；

7.由眾成、眾志、眾祥人力資源服務有限公司管理的社區(qū)工作者、專職網(wǎng)格員不得應聘；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

三、報名、初審和繳費

（一）時間安排

報名時間：2023年3月1日9:00—3月3日16:00

查詢時間：2023年3月1日11:00—3月4日16:00

初審時間：2023年3月1日11:00—3月4日16:00

繳費時間：2023年3月1日11:00—3月5日16:00

（二）報考流程

報名、初審和繳費，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名、查詢和繳費網(wǎng)站：榮成市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rongcheng.gov.cn）“公示公告”欄。

1.崗位查詢

應聘人員在報名前，請仔細閱讀本簡章、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的信息需要咨詢時，可撥打招聘政策咨詢電話（附后）。

2.個人報名

應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填報個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。2023年3月3日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3.單位初審

招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

4.網(wǎng)上查詢和繳費

應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2023年3月3日16:00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。報名成功后，不再退費。

筆試考務費每人每科40元。繳費成功人員要及時關注報名網(wǎng)站信息，并按時打印準考證、《2023年榮成市社區(qū)工作人員招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）和《應聘人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》）（參加面試資格審查時使用）。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審通過后至網(wǎng)上繳費截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱rcrsjjjgsgk@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-7560274進行確認。減免考務費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑扶貧部門出具的有關證明；省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》；殘疾人應提交殘疾人證。

5.招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，最終確定的應聘人數(shù)達不到1:2比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃，取消或核減的計劃適當調(diào)劑到其他報名人數(shù)較多的崗位。

應聘取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注崗位調(diào)整公告，保持通訊暢通。

6.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進行。招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。

進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《報名登記表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）及本人身份證、學歷證書、戶口簿的原件及復印件（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋辉诼毴藛T還應提交具有人事管理權限單位出具的同意應聘介紹信。進入體檢考察范圍人員需提供學歷認證報告（教育部學信網(wǎng)下載打印）。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在報名網(wǎng)站予以公布。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應聘人員的成績。

（一）筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟理論、法律知識、科普知識、時事方針、社區(qū)工作知識、榮成市情市況等。為保證新進人員素質(zhì)，筆試設合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間、地點在筆試準考證注明。

（二）面試

進入面試范圍人選，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照1:2比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍），并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試時間、地點等有關事宜另行通知。面試人選未按照規(guī)定時間提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。

面試費用每人每場次70元。

面試結束后，筆試成績、面試成績按5:5的比例計算總成績（百分制計分），排列名次。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)招聘崗位和考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入體檢考察范圍人員。面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入體檢考察范圍。同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應聘人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單予以公布。

五、體檢考察

（一）考察

進入體檢考察范圍人員由招聘單位會同各用人單位組織進行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等項目。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

（二）體檢

考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由招聘單位組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

未經(jīng)招聘單位同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格。

六、確定初錄人員名單

根據(jù)總成績、考察情況和體檢結果，等額確定初錄人員名單。因個人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時，在體檢考察合格人員中依次遞補。對確定的初錄人員在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公示，公示期為5天。

社區(qū)工作人員上崗后，一年內(nèi)社區(qū)出現(xiàn)崗位空缺的，可以從該社區(qū)招聘崗位進入體檢考察范圍內(nèi)未被聘用人員中按總成績由高到低依次進行遞補。

七、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考試、體檢考察、公示合格的擬聘用人員，由勞務派遣公司按規(guī)定簽訂勞動合同，派遣到社區(qū)工作。合同期限為兩年，試用期兩個月，試用期滿由所在社區(qū)會同勞務派遣公司進行考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動合同。合同期限內(nèi)，勞務派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。所在社區(qū)會同勞務派遣公司對勞務派遣人員實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動合同。

社區(qū)工作人員的薪酬待遇按照《榮成市關于完善社區(qū)工作者薪酬體系的實施辦法》的標準執(zhí)行。

八、其他

應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄報名網(wǎng)站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

招聘政策咨詢電話：0631-7560274

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00