2023年威海市文登技師學院公開招聘教師簡章
根據(jù)威海市文登技師學院崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年威海市文登技師學院公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.應(yīng)聘人員年齡要求40周歲以下（1982年5月8日以后出生）。
5.符合招聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、技能等條件。
6.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見《崗位計劃表》）。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2023年5月8日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。
2.定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意，并提供同意報考證明。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員應(yīng)在報名前征得服務(wù)單位和項目主管部門同意。
3.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
4.高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
5.對暫未取得國（境）外學歷學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補學歷學位認證書，待正式取得國（境）外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。
6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀非應(yīng)屆普通高校學生；
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及具體要求
2023年威海市文登技師學院公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2023年威海市文登技師學院公開招聘教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、報名和初審
報名、初審，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：2023年5月8日9:00—5月10日16:00
查詢時間：2023年5月8日11:00—5月11日16:00
報名、查詢網(wǎng)址：
文登區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wendeng.gov.cn/）“公告公示”欄。
具體程序和要求：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《2023年威海市文登技師學院公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接與威海市文登技師學院聯(lián)系，咨詢電話0631-8826020。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學歷證書專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準）。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)及時與威海市文登技師學院聯(lián)系，申請增補專業(yè)，經(jīng)研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補專業(yè)申請時間截止到2023年5月10日11:00，逾期申請的，不再增補。
（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠彩色正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）報名初審。威海市文登技師學院指定專人在報名期間負責資格初審工作，對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。資格初審人員在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結(jié)果。具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，將通過初審；未通過初審的，將說明理由；提交材料不全的，將注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。2023年5月10日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
（四）網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止日之前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2023年5月10日16:00前可以更改、補充報名信息。
參加面試的應(yīng)聘人員需登錄報名網(wǎng)站打印《2023年威海市文登技師學院公開招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用）。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。急需短缺崗位達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘單位申請、威海市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。通過初審的應(yīng)聘人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進行一次。
四、現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時間：暫定2023年6月上旬，具體時間地點等詳見威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。
招聘單位對報名應(yīng)聘人員進行面試資格審查，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
報名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人親筆簽名的《報名登記表》，同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復印件（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?。相關(guān)主要證明材料包括：
1.本人有效期內(nèi)的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
2.學位、學歷證明。國家承認的學歷、學位證書（從第一學歷至最高學歷均需提供）。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料。2023年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補學歷學位認證書，待正式取得國（境）外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。
3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。
4.與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
5.教師資格證書、職業(yè)資格證書（職業(yè)等級證書）等相關(guān)資格證書。
現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
五、考試
考試分為面試和筆試，均采用百分制計算成績。
（一）面試
面試工作在區(qū)人力資源和社會保障局的指導下，由威海市文登技師學院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。
資格審查通過人數(shù)超過10人的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過10人的崗位直接進行面試。
1.面試時間：暫定2023年6月上旬，具體時間地點等詳見威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。
2.初試。初試方式為答辯，準備時間10分鐘，答辯時間5分鐘。初試成績不計入面試成績。根據(jù)初試成績確定進入面試人員，每個崗位初試進入面試人員為10人。
3.面試。面試采取試講（即模擬講課）的方式。試講主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面，按照報考崗位抽簽確定面試順序。其中，工業(yè)機器人實習指導教師、西式面點實習指導教師、西式烹調(diào)實習指教師崗位還需進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。
4.面試成績計算。面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分，其中，工業(yè)機器人實習指導教師、西式面點實習指導教師、西式烹調(diào)實習指教師崗位試講和技能測試分別占40%和60%。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.進入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市文登政府網(wǎng)站公布。
（二）筆試
筆試工作由威海市文登技師學院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實施。
1.筆試時間：暫定2023年6月上旬，具體時間地點等詳見威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。
2.筆試內(nèi)容：包括教育基礎(chǔ)知識（占30%）和專業(yè)知識（占70%）。教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學、心理學等基礎(chǔ)知識；專業(yè)知識根據(jù)不同招聘崗位確定，為相應(yīng)學科專業(yè)知識。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招考主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
招考主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見?？疾靺⒖紘摇⑹」珓?wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組將按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
未經(jīng)招聘主管機關(guān)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招考主管部門進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中組織遞補。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。本次招聘崗位設(shè)定3年最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。
八、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，屬于文登籍的應(yīng)聘人員還將上報文登區(qū)公共信用信息平臺，記入個人信用檔案。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》和《應(yīng)聘須知》，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸文登區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘聯(lián)系電話：0631-8826020。請在工作日（8:00-11:30，14:30-17:00）撥打以上電話。
附件1：2023年威海市文登技師學院公開招聘教師崗位計劃表.pdf
附件2：2023年威海市文登技師學院公開招聘教師應(yīng)聘須知.pdf
威海市文登技師學院
2023年4月24日
