威海公務(wù)員考試
2024年威海榮成市事業(yè)單位面向村（社區(qū)）黨組織書記招聘2人簡章
http://www5566.cn 2024-01-18 來源：榮成市人民政府
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2024年榮成市面向村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見><關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的若干意見>的通知》（魯辦發(fā)〔2017〕39號)等有關(guān)規(guī)定，在我市范圍內(nèi)面向村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
4.年齡要求為45周歲以下（1978年1月以后出生）；
5.在榮成市村（社區(qū)）連續(xù)任職滿5年（2019年1月之前任職）、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀在崗村（社區(qū)）黨組織書記；
6.符合《事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定》的其他資格條件。
有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
4.組織、參與非正常集體上訪，參加宗教活動和封建迷信活動造成不良影響的人員；
5.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。
二、招聘崗位計劃
三、報名和資格審查
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采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名時間：2024年1月24日9:00—1月26日16:00。
報名地點(diǎn)：榮成市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（榮成市府西路178號511室）。
報名方法及所需材料：應(yīng)聘人員如實填報《2024年榮成市面向村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件），經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委組織推薦（加蓋公章）后參加報名，報名時還需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的資料必須真實有效，否則取消報名資格。
報名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，降低后仍達(dá)不到要求的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減招聘計劃和降低開考比例的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
四、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過資格審核的應(yīng)聘人員，請于2024年3月7日上午9:00—11:30到榮成市人力資源和社會保障局511室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
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筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試時間：2024年3月10日上午9：00—11：30，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試結(jié)束后，榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試的實有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間、地點(diǎn)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
六、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合招聘崗位規(guī)定的資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
除特殊情況經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定期限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
八、其他
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入榮成市社會信用管理平臺，記入個人信用檔案。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：榮成市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rongcheng.gov.cn/）“公示公告”欄。
招聘政策咨詢電話：0631-7560274
中共榮成市委組織部
榮成市人力資源和社會保障局
2024年1月18日
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