威海市婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　威海市婦幼保健院（威海市立第二醫(yī)院）成立于1948年，是集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、科研、教學(xué)于一體的三級(jí)甲等婦幼保健院，承擔(dān)本地區(qū)婦幼保健和職業(yè)病防治兩大公共衛(wèi)生職能。醫(yī)院共有4個(gè)院區(qū)，建筑面積60000平方米，現(xiàn)有在職職工1099人，編制床位720張，固定資產(chǎn)7.56億元。

 

　　醫(yī)院現(xiàn)有耳鼻咽喉科1個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?，耳科學(xué)1個(gè)省級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位，更年期保健?？?、新生兒保健?？?、孕產(chǎn)期保健?？?個(gè)省級(jí)保健特色?？啤Ｓ挟a(chǎn)科、兒科、婦科、耳鼻咽喉科、生殖健康科、醫(yī)學(xué)遺傳科、檢驗(yàn)科、小兒外科、超聲科、乳腺保健科10個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專科，耳神經(jīng)顯微外科、婦科腔鏡診療?？啤⑤o助生殖技術(shù)?？?個(gè)市級(jí)臨床精品特色專科，中醫(yī)科1個(gè)市級(jí)中醫(yī)藥重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位，兒童衛(wèi)生保健、職業(yè)病防治2個(gè)市級(jí)公共衛(wèi)生重點(diǎn)專科建設(shè)單位，產(chǎn)科、婦科、兒童保健、職業(yè)健康檢查、產(chǎn)前診斷（篩查）技術(shù)、罕見(jiàn)病、耳鼻咽喉科7個(gè)市級(jí)質(zhì)控中心。近年來(lái)，醫(yī)院分娩率占市區(qū)比率從54%上升到69%，被國(guó)家衛(wèi)健委授予“國(guó)家級(jí)母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”和“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)優(yōu)秀集體”。醫(yī)院在國(guó)家三級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)績(jī)效考核中連續(xù)三年位列全省前三位，監(jiān)測(cè)等級(jí)A+及以上。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）應(yīng)聘崗位年齡要求：應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員應(yīng)在50周歲以下，應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員應(yīng)在45周歲以下，應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員應(yīng)在40周歲以下（出生年月計(jì)算均截止到報(bào)名當(dāng)月月底）；

 

　?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　（五）具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件；

 

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

 

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

 

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止到報(bào)名當(dāng)月月底。

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等材料應(yīng)于2024年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于報(bào)名當(dāng)月月底之前取得。

 

　　對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　　經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待，其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　三、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，威海市婦幼保健院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才12名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《威海市婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　招聘信息在威海市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.weihai.gov.cn/）、威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://wsjkw.weihai.gov.cn/）、威海市婦幼保健院（http://www.whhospital.com.cn/）網(wǎng)站公布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1．報(bào)名

 

　　報(bào)名方式及報(bào)名材料：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向威海市婦幼保健院提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員按照相應(yīng)崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)《威海市婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并將《報(bào)名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件，以“報(bào)考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到威海市婦幼保健院郵箱（renshike5271215@163.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并電話確認(rèn)。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。威海市婦幼保健院人力資源科工作人員及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并告知審核結(jié)果。對(duì)符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員在3個(gè)工作日內(nèi)未予修改的，視為不合格。

 

　　報(bào)名時(shí)間：本次招聘的所有崗位均為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日，有關(guān)情況將及時(shí)在威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　2．資格審查

 

　　應(yīng)聘人員持《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、崗位要求等級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、同意報(bào)考證明、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間另行通知。原件審核確認(rèn)后退回，留取復(fù)印件，同意報(bào)考證明留取原件。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　　符合條件人員也可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核地址：威海市光明路51號(hào)威海市婦幼保健院辦公樓6樓人力資源科。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）的招聘崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，降低開(kāi)考比例情況在威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站予以公布。

 

　　（三）考試

 

　　應(yīng)聘人員資格審核通過(guò)后，將結(jié)合應(yīng)聘崗位要求和應(yīng)聘人員實(shí)際情況適時(shí)組織考試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將以公告、電話通知等方式告知應(yīng)聘人員。

 

　　考試采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)以及臨床技能操作等方面的綜合能力和素質(zhì)，考察應(yīng)聘人員是否具備勝任相關(guān)崗位工作的能力?？荚嚥扇“俜种朴?jì)算成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定考察體檢范圍人選?？荚囋O(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　招聘單位及其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí)，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問(wèn)題且情節(jié)較重的，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　未經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺，可從報(bào)考該崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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