業(yè)達(dá)人力資源公司招聘煙臺開發(fā)區(qū)事業(yè)單位購買服務(wù)崗位人員簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)由煙臺開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源有限公司面向社會公開招聘177名開發(fā)區(qū)事業(yè)單位購買服務(wù)崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位數(shù)量及基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;
3、煙臺市范圍內(nèi)戶口(除個(gè)別崗位需開發(fā)區(qū)相關(guān)轄區(qū)戶口);
4.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.符合崗位需求表中要求的學(xué)歷及學(xué)位;學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致;
6.已在開發(fā)區(qū)購買服務(wù)崗位的人員，不得再報(bào)名參加同類購買服務(wù)崗位招聘考試。
年齡、學(xué)歷、專業(yè)以及其他具體要求詳見崗位需求表(附件2)
(二)招聘崗位及數(shù)量
本次招聘共涉及81個(gè)崗位，共計(jì)177個(gè)職位，根據(jù)崗位性質(zhì)、招聘條件等因素，分A、B、C三類崗位。招聘崗位、崗位分類及要求詳見附件2。
二、報(bào)名和考試程序
招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名及初審
報(bào)名時(shí)間：8月28日至9月9日
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。由報(bào)考人員登陸“亮途網(wǎng)”(業(yè)達(dá)人力資源公司官方網(wǎng)站，http://www.ytliangtu.com)填寫個(gè)人資料、上傳相關(guān)證件、投遞簡歷報(bào)名。由業(yè)達(dá)人力資源公司根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息、上傳的相關(guān)證件進(jìn)行資格審核。
采取按崗位分類報(bào)名的方式，每名考生只能在一類崗位下最多選報(bào)三個(gè)符合報(bào)考條件的崗位。同一類型崗位參加同場考試，使用同一試卷，筆試成績在所有報(bào)考崗位分別排序。報(bào)考C類農(nóng)林站森林消防員崗位的人員不得報(bào)考其他崗位。
特別提醒：考生只能在一類崗位選擇不超過三個(gè)符合條件崗位，如出現(xiàn)在不同類崗位報(bào)名或在同類崗位下報(bào)名超過三個(gè)崗位的，將隨機(jī)確定報(bào)名崗位類別和崗位，因此產(chǎn)生的所有后果由考生自行承擔(dān)。
網(wǎng)上報(bào)名操作流程詳見網(wǎng)站說明附件1。
咨詢電話：0535-6374144
(二)筆試(100分)
1、筆試安排。進(jìn)入筆試范圍人員的名單及考試安排9月10日(周日)下午17:00后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。
參加C類農(nóng)林站森林消防員崗位報(bào)名人員不參加筆試，通過體能測試確定分?jǐn)?shù)。
2、筆試科目和計(jì)分辦法。筆試科目為綜合測試?？荚噧?nèi)容主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、思想品德、法律常識、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識及綜合寫作。報(bào)考文秘類崗位需加試寫作。為保證人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試安排如下：
1)考生須攜帶身份證參加筆試;
2)筆試時(shí)間：9月12日(周二，暫定);
3)筆試地點(diǎn)：煙臺開發(fā)區(qū)人力資源市場(暫定);
4)筆試成績：文秘類崗位按綜合測試、寫作5:5的比例計(jì)算筆試成績，其他崗位綜合測試成績即為筆試成績。筆試成績將于9月14日(周四)下午17：00以前在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。
(三)面試(100分)
根據(jù)筆試成績(森林消防員根據(jù)體能測試分?jǐn)?shù))按崗位從高分到低分，在合格線內(nèi)(最高按1:3的比例)確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。報(bào)考多個(gè)崗位的考生分別參加各報(bào)考崗位排名，多個(gè)崗位取得面試資格的，只能選擇一個(gè)崗位參加面試，其他自動棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，如本崗位面試人數(shù)達(dá)到1：2比例，不再遞補(bǔ);達(dá)不到1：2比例的可按成績依次遞補(bǔ)至1：2。面試成績按百分制計(jì)算，面試成績低于60分的不予錄用。面試安排如下：
1、面試資格審查
時(shí)間：9月16日(上午8:30-11:00;下午2:00-5：00)
地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)人力資源市場
所需材料：進(jìn)入面試范圍人員按確定參加面試崗位條件準(zhǔn)備材料。持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(全日制國家統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)生需一并提交學(xué)位證)原件及復(fù)印件;本人簽字的誠信承諾書(見附件3);招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如：教師資格證書等);
屬煙臺開發(fā)區(qū)生源的高校畢業(yè)生，同時(shí)提供進(jìn)入大學(xué)前高中畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件;屬煙臺開發(fā)區(qū)失地居民子女的，同時(shí)提供由街道辦事處出具的失地居民證明;屬于退伍士兵的，同時(shí)提供退伍證原件及復(fù)印件(對于面試資格審查時(shí)未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理)。
對提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。
2、面試安排
1)考生須攜帶身份證參加面試;
2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，9月17日17：00后在 “亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)，不再另行通知;
3)面試方式： 結(jié)構(gòu)化面試;
4)面試成績在本場面試全部結(jié)束后當(dāng)場宣布。
(四)總成績計(jì)分辦法
考試總成績滿分為100分。按筆試、面試成績5:5的比例計(jì)算考試總成績。
本區(qū)生源畢業(yè)生、失地居民子女、退役士兵應(yīng)聘人員總成績加5分。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。
進(jìn)入體檢考核范圍人員名單及總成績在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布，其他人員的總成績在區(qū)人力資源市場公布，不再另行通知。
(五)體檢、考核
購買服務(wù)崗位人員進(jìn)入體檢考核范圍名單確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢和考核。
1)體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。
2)考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
對體檢、考核不合格、棄權(quán)等人員造成的空缺，可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
四、聘用管理
1)聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
2)聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。
3)試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動合同。
五、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀本招聘簡章，并在招聘期間及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告，對因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0535-6390076(煙臺開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源開發(fā)有限公司)
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3、誠信承諾書
2017年8月26日
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