煙臺高新區(qū)公開招聘10名投資促進骨干人才
按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定，2017年煙臺高新區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘投資促進骨干人才10名(招聘崗位要求詳見附件1)?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)1976年10月23日(含)以后出生。
(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認證書)，應(yīng)聘人員均須于2017年10月23日(含)之前取得。
在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考。
二、報名
(一)報名時間
即日起至2017年11月14日16時。
(二)報名方式
本次報名采取現(xiàn)場或電子郵件形式報名。應(yīng)聘人員須如實、完整、準(zhǔn)確填寫《煙臺高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘投資促進骨干人才報名登記表》電子版(見附件2)，在規(guī)定的報名期限內(nèi)將電子版發(fā)送至報名指定電子郵箱(郵箱地址:ytgxqzp@163.com)或?qū)⒓堎|(zhì)版送至煙臺高新區(qū)人力資源和社會保障局(報名地點：煙臺高新區(qū)科技大道69號創(chuàng)業(yè)大廈東座2506房間) ;郵件發(fā)送后一個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)在工作時間(上午8:30-11:30 ，下午2:00-5:30)主動聯(lián)系招聘單位確認報名郵件是否收到(聯(lián)系電話：0535-6922109)。報名表照片須為本人近期一寸彩色免冠正面照片，并保證清晰可辨。逾期報名，不予受理。
(三)網(wǎng)上初審
招聘單位在11月15日下午16時前，對所有應(yīng)聘人員提交的報名信息進行初審，并通過電子郵件、短信、電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在11月16日下午16時前向煙臺高新區(qū)人力資源和社會保障局反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，并在煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告公示欄公布。
三、現(xiàn)場資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程?？忌氂?1月18日前登陸煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告公示欄查詢現(xiàn)場資格審查通知，按照網(wǎng)上通知要求參加現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內(nèi)親自到場，不允許委托他人替代。
現(xiàn)場資格審查需要提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、填寫完整的《煙臺高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘投資促進骨干人才報名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及與報名登記表同底版1寸近期彩色正面免冠照片2張。
相關(guān)證明材料包括：
招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員還須提供國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書)、身份證、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信(中小學(xué)教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信;實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信;實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)出具個人人事代理證明信。單位同意報考證明信采用《簡章》附件3樣式)。
能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信，專業(yè)工作經(jīng)歷證明信采用《簡章》附件4樣式。截止到2017年10月23日(含)，報考人員應(yīng)具有招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計算，可累積計算。報考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險金的，不認可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在筆試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。
通過現(xiàn)場資格審查人員即為進入面試人員。進入面試人員按照魯價費函﹝2008﹞13號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費70元。
低保人員可免繳考務(wù)費，申請免繳考務(wù)費時須攜帶家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件。
通過現(xiàn)場資格審查的考生當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書，按照面試通知書要求在規(guī)定時間內(nèi)登錄煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告公示欄查詢面試時間、地點。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試采用先面試后筆試的方式。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)面試
面試采用專業(yè)測評方式，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報名人數(shù)超過40人的招聘崗位，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試成績于本場考試結(jié)束后當(dāng)場公布。為保證人員素質(zhì)，初試、面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。初試結(jié)束后，進入面試范圍人員從達到初試成績合格線的應(yīng)聘人員中，以招聘計劃10倍、按初試成績從高分到低分依次確定。進入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試范圍;進入面試范圍人員達不到規(guī)定比例，按實有合格人數(shù)進入面試。進入面試范圍人員于初試結(jié)束后當(dāng)場公布，初試成績不帶入面試。初試、面試具體事宜另行通知(請關(guān)注煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告公示欄)。
進入筆試范圍人員從達到面試成績合格線的應(yīng)聘人員中，以招聘計劃3倍比例、按面試成績從高分到低分依次確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。進入筆試范圍人員達不到規(guī)定比例，按實有合格人數(shù)確定進入筆試范圍。進入筆試范圍人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(二)筆試
筆試科目為招商基礎(chǔ)知識，滿分為100分,包括法律法規(guī)、經(jīng)濟理論、時政方針、經(jīng)濟政策、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試時間和地點等事宜另行通知(請關(guān)注煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告公示欄)。
面試、筆試大致安排在2017年12月上中旬進行，考試方式、時間等具體事宜，考生請于11月30日前登陸煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢。
考試總成績按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成。
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告公示欄公布。
五、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。
考察工作由事業(yè)單位招聘主管機關(guān)負責(zé)組織。事業(yè)單位招聘主管機關(guān)成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
事業(yè)單位招聘主管機關(guān)負責(zé)組織考察合格的人員進行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)〔2016〕140號、人社部發(fā)〔2010〕82號等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由事業(yè)單位招聘主管機關(guān)組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(dān)(享受減免體檢費用的人員由招聘主管機關(guān)負擔(dān))。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由招聘主管機關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
六、聘用
(一)經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告公示欄公示，公示期7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。
(二)考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦結(jié)前，因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(三)受聘人員由組織部門統(tǒng)一分配，納入事業(yè)編制，實行聘用制管理，聘期按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員須服從分配，否則取消聘用資格。
(四)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期自報到之日起計算，為期六個月，試用期滿考核不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。
七、其他
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關(guān)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本簡章由煙臺高新區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6922109
監(jiān)督電話：0535-6922030
信息公布網(wǎng)站：煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告公示欄(http://www.ytgxq.gov.cn/)
附件1：《2017年煙臺高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘投資促進骨干人才崗位需求表》
附件2：《2017年煙臺高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘投資促進骨干人才報名登記表》
附件3：《所在單位同意報考證明信》(式樣)
附件5：《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(式樣)
煙臺高新區(qū)人力資源和社會保障局
2017年10月23日
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