2018年萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2018年煙臺(tái)市萊山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀教師70名（其中北京考點(diǎn)27名、上?？键c(diǎn)23名、煙臺(tái)考點(diǎn)20名，招聘崗位要求詳見附件1）。
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
5.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）中，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員）報(bào)考的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2018年全日制普通高校研究生的學(xué)歷學(xué)位證書、普通話證書、教師資格證書應(yīng)于2018年8月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2018年4月8日（含）之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。
二、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年4月9日9:00-4月13日16:00；
查詢時(shí)間：2018年4月9日11:00-4月14日11:00；
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.gxqrc.com/index.jsp（萊山區(qū)人力資源網(wǎng)）
1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于4月13日16：00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交（修改）報(bào)名信息。
2.網(wǎng)上初審：招聘主管機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)2小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至4月14日11時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在4月14日15：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
通過網(wǎng)上初審的人員，于2018年4月16日9:00后下載打印《煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。通過網(wǎng)上初審的人員，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)由考生自行選擇，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)考點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和考試）?？忌部涩F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查必須考生本人親自到場(chǎng)，不得委托他人代替。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查設(shè)在北京、上海、煙臺(tái)三地，時(shí)間、地點(diǎn)等信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的“原件及復(fù)印件”，考生須事先按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：
?。?）報(bào)名表（作為上交材料封面）；
?。?）身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生出具就業(yè)推薦表）；
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（2018屆畢業(yè)生出具）；
?。?）教師資格證書（與學(xué)段和報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)，高學(xué)段教師資格可用于低學(xué)段應(yīng)聘。2018屆畢業(yè)生未取得的上交說明原件，見附件4）；
?。?）普通話證書（二級(jí)乙等及以上，報(bào)考語文教師崗位須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。2018屆畢業(yè)生未取得的上交說明原件，見附件4）；
?。?）佐證報(bào)考人員獲得重要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的證書；
?。?）單位同意報(bào)考證明（在編教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信）；
?。?）1寸免冠照片5張（網(wǎng)上報(bào)名的須與報(bào)名系統(tǒng)照片同底版）。
享受減免體檢費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還需攜帶山東省人力資源社會(huì)保障廳、山東省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)和后續(xù)體檢費(fèi)用減免手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》原件及復(fù)印件。
有關(guān)材料、證明均須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天提供。報(bào)考在職教師崗位考生的同意報(bào)考證明因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在筆試結(jié)束后的第二個(gè)工作日17:00前提交。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。
資格初審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取面試通知書，初試、面試安排在北京、上海、煙臺(tái)三地進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)安排于現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)日17:00后在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
三、考試
?。ㄒ唬┟嫦蜓芯可鷮W(xué)歷人員招聘崗位
招聘考試采用試講的方式進(jìn)行，其中音樂、體育學(xué)科采取試講與專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行（試講與專業(yè)技能展示成績(jī)各占50%）。備課時(shí)間20分鐘，試講（含專業(yè)技能展示）時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。博士可采取直接面談考察的方式。
如同一學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)超過40人，先進(jìn)行初試，初試采用筆試的方式，筆試內(nèi)容為撰寫教學(xué)案例。初試成績(jī)不帶入面試。初試結(jié)束后，按照聘用計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。初試通過名單在筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
參加面試人員為初試通過人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)達(dá)不到40人的，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員即為參加面試人員。
面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，每個(gè)考點(diǎn)分別根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試。北京考點(diǎn)進(jìn)入體檢考察范圍人員數(shù)量少于招聘計(jì)劃的，空余招聘計(jì)劃調(diào)整至上?？键c(diǎn)同學(xué)段同學(xué)科崗位（如上?？键c(diǎn)未設(shè)置同學(xué)段同學(xué)科崗位，則招聘計(jì)劃相應(yīng)增加該學(xué)段該學(xué)科崗位）、上?？键c(diǎn)進(jìn)入體檢考察范圍人選人員少于招聘計(jì)劃的，空余招聘計(jì)劃調(diào)整至煙臺(tái)考點(diǎn)同學(xué)段同學(xué)科崗位（如煙臺(tái)考點(diǎn)未設(shè)置同學(xué)段同學(xué)科崗位，則招聘計(jì)劃相應(yīng)增加該學(xué)段該學(xué)科崗位）。
?。ǘ┟嫦蛟诼殐?yōu)秀教師招聘崗位
采取筆試與面試相結(jié)合，面試前置的方式進(jìn)行。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.初試。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)超過40人，先進(jìn)行初試，初試采用筆試的方式，筆試內(nèi)容為撰寫教學(xué)案例。初試成績(jī)不帶入面試。初試結(jié)束后按照招聘計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。初試通過名單在筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.面試。面試采用試講方式進(jìn)行，備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
具體時(shí)間和地點(diǎn)安排于現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)日17:00后在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
3.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)，由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入筆試的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。面試成績(jī)低于60分的，不列入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員范圍名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
4.筆試。筆試為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)一科，考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng)。
5.進(jìn)入體檢考察范圍人員確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。總成績(jī)相同且影響聘用的，按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。
四、考察與體檢
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，考察小組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
五、公示與聘用
1.經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因擬聘用對(duì)象被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從該考點(diǎn)進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
2.聘用人員由教育主管部門統(tǒng)一分配、統(tǒng)一管理。對(duì)不服從分配的，取消聘用資格。聘用后最低服務(wù)年限為三年。
3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不收取考務(wù)費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市萊山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6891675
監(jiān)督電話：0535-6891730
公告、公示網(wǎng)站：萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.gxqrc.com/index.jsp）
附件下載：
2.報(bào)名表（研究生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名用）
3.報(bào)名表（在職教師現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名用）
煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
煙臺(tái)市萊山區(qū)教育體育局
2018年3月28日
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