面試采取結構化面試，面試實行百分制。為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。面試其他具體事宜另行通知（請關注萊陽市政府查詢網(wǎng)站）。

　　考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。根據(jù)考試總成績，分招聘崗位由高分到低分按招聘計劃1:1.2比例確定進入考察范圍人員。如同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則對總成績相同的人員進行重新面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人選。

　　面試結束后，進入萊陽市公安政法干警培訓中心崗位考察范圍的人員，須按規(guī)定參加體能測評，相關標準參照公安機關錄用人民警察標準執(zhí)行。體能測評工作由招聘單位主管部門負責組織，體能測評為達標性測評，不計入應聘人員考試成績。體能測評未達標的，視為體能測評不合格，取消應聘資格。對取消資格或棄權造成的空缺，從進入考察范圍的人員中按照考試總成績由高到低依次遞補。體能測評時間等具體事宜另行通知（請關注萊陽市政府網(wǎng)站）。

　　五、考察與體檢

　　進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

　　考察工作由招聘主管部門負責組織?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定（應聘萊陽市公安政法干警培訓中心崗位的，考察辦法和標準參照公安機關錄用人民警察的有關規(guī)定執(zhí)行）。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢由招聘主管部門負責組織到指定醫(yī)院進行，體檢辦法和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號）等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定（應聘萊陽市公安政法干警培訓中心崗位的體檢辦法和標準，參照公安機關錄用人民警察的有關規(guī)定執(zhí)行）。體檢費用由應聘人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果提出異議的（當日復檢項目的除外），均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管部門提出書面申請，由招聘主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘主管部門會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

　　六、聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊陽市政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，招聘計劃2人及以上的崗位按照考試總成績由高分到低分依次選擇崗位，按程序辦理聘用手續(xù)；對有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。聘用人員是應屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)；如果不能如期畢業(yè)，或無正當理由未在規(guī)定時間內報到，或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限為三年(含試用期）。

　　七、其他

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管部門無關。

　　本簡章由萊陽市招才局負責解釋。

　　咨詢電話：0535-7966008

　　監(jiān)督電話：0535-7212793

　　報名網(wǎng)站、準考證打印、筆試成績查詢、考務信息查詢網(wǎng)站：萊陽市政府網(wǎng)          （http://www.laiyang.gov.cn/）

　　附件1：2018年萊陽市事業(yè)單位公開招聘職位表

　　附件2：單位同意報考證明信

　　附件3：2018年萊陽市事業(yè)單位招聘筆試報名入口鏈接

　　中共萊陽市委組織部

　　萊陽市人力資源和社會保障局

　　萊陽市招才局

　　2018年5月25日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。