煙臺市公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員公告

　　為維護(hù)穩(wěn)定的社會政治和治安環(huán)境，保障和促進(jìn)煙臺經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，根據(jù)工作需要，煙臺市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位及計劃

　　輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

　　計劃招聘勤務(wù)輔警200名。

　　招聘職位詳見《2018年煙臺市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　　（三）年齡在18周歲至25周歲（1992年10月10日至2000年10月10日期間出生）；

　?。ㄋ模┚哂写髮＜耙陨衔幕潭龋笤斠姼郊?；

　　（五）具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

　　（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，身高1.70米及以上，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件。

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

　?。ㄒ唬﹫竺c現(xiàn)場資格審查

　　1.報名時間：2018年10月10日-10月12日（上午9:00--11:00，下午14：30--17:00）；

　　2.報名地點：煙臺市人力資源市場（地址：煙臺市萊山區(qū)府后路2號，煙臺市人力資源社會保障局二樓大廳。乘坐7、10、17、23、52、62路公交車至煙臺人力資源市場站點下車即可）。

　　3.現(xiàn)場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料：《煙臺市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）。本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復(fù)印件。大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）。近期白底彩色免冠2寸照片5張。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如駕駛證等)。

　　取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員報考的，除需提供現(xiàn)場資格審查時所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，必須在2018年10月10 日前取得，在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并遞交審查。

　　屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》（附件3）。

　　4.報名須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料、身高、等進(jìn)行審查，審查合格后方可報名。

　　5.資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法

　　1.筆試

　　筆試主要測試法律基礎(chǔ)知識、時事政治和行政職業(yè)能力測驗。筆試結(jié)束后，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入體測環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體測范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入體測范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位，取消該職位聘用計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入體測范圍。

　　其中，應(yīng)聘人員為公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分；退役士兵在服役期間榮立二等功的加10分，榮立三等功的加5分（只統(tǒng)計單次最高榮譽）。以上各項累積加分不超過15分。

　　符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件（如立功證書、因公犧牲證書等），直接計入筆試成績。材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。

　　筆試擬定于10月中下旬進(jìn)行，具體時間、地點另行通知。

　　2.體能測評

　　體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件4）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當(dāng)場公布，不計入應(yīng)聘人員考試成績。體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。體測具體時間、地點另行通知。

　　3.面試

　　體測合格的人員，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位由筆試成績由高分到低分按1：1.2比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。

　　面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分。

　　4.綜合成績

　　面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算應(yīng)聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　（三）體檢、考察、政治考核

　　根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費用和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细瘛ｓw檢按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　對體檢合格的人員按職位計劃招聘人數(shù)，根據(jù)綜合成績由高分到低分等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　?。ㄋ模┤藛T遞補

　　報考人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成職位空缺的，可從本職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢考察人選。

　　體檢考察結(jié)束后，如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計劃調(diào)劑到其它職位。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體測、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會公示。公示期為5個工作日。

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　　經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者，辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期，試用期間發(fā)給試用期工資（正式工資的80%）。試用考核合格后，方可正式任職，不合格的，解除勞動合同。

　　四、相關(guān)待遇

　　擬聘用人員，實行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到煙臺市公安局從事警務(wù)輔助工作。任職后每月工資待遇5000元（含個人繳納的“五險一金”）。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納“五險一金”，實行績效工資。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

　　五、其它

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通，要及時通過招聘網(wǎng)站(煙臺市人力資源和社會保障局官網(wǎng))和關(guān)注“煙臺公安”微信公眾號了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

　　招聘咨詢電話：0535-6297588；6297132；

　　本公告由煙臺市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1．《2018年煙臺市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》

　　附件2．《煙臺市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》

　　附件3．《所在單位同意應(yīng)聘證明信》

　　煙臺市公安局

　　2018年9月30日

 

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